



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
担保公司保后管理制度总则一、目的为加强担保公司的风险管理,规范保后管理工作,及时发现和处置担保风险,保障担保业务的安全与稳定,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于担保公司所有担保业务的保后管理工作,包括但不限于贷款担保、票据担保、贸易融资担保等各类担保业务。三、管理原则1.全面性原则:保后管理工作应覆盖担保业务的全过程,包括担保前调查、担保合同签订、担保期间跟踪、担保到期处置等各个环节。2.及时性原则:保后管理人员应及时收集、整理和分析担保业务的相关信息,发现问题及时报告并采取相应的处置措施。3.客观性原则:保后管理工作应基于客观、真实、准确的信息,不得隐瞒或歪曲事实,确保保后管理工作的公正性和有效性。4.持续性原则:保后管理工作是一个持续的过程,应贯穿担保业务的整个生命周期,不断加强对担保客户的跟踪和管理。四、管理机构与职责1.担保公司设立保后管理部门,负责担保业务的保后管理工作。保后管理部门应配备专业的保后管理人员,具备扎实的金融、财务、法律等专业知识和丰富的担保业务经验。2.保后管理部门的主要职责包括:(1)担保业务的日常跟踪与管理,定期收集、整理和分析担保客户的财务、经营等相关信息,及时发现和预警担保风险;(2)担保合同的履行监督,督促担保客户按时足额偿还担保款项,确保担保合同的顺利履行;(3)担保风险的评估与处置,对发现的担保风险进行评估和分析,制定相应的风险处置方案,并及时报告公司领导和相关部门;(4)与担保客户的沟通与协调,及时了解担保客户的经营状况和需求,为担保客户提供必要的支持和帮助;(5)保后管理档案的建立和管理,妥善保管担保业务的相关资料和档案,确保档案的完整、准确和安全。五、保后管理工作流程1.保后跟踪(1)保后管理人员应在担保业务生效后,及时建立担保客户的保后管理档案,记录担保业务的基本情况、担保合同条款、担保金额、担保期限等信息。(2)保后管理人员应定期对担保客户进行跟踪和走访,了解担保客户的经营状况、财务状况、信用状况等变化情况,及时发现和预警担保风险。(3)保后管理人员应通过电话、邮件、实地走访等方式,与担保客户保持密切联系,及时了解担保客户的生产经营情况、项目进展情况、还款意愿等信息。(4)保后管理人员应定期收集担保客户的财务报表、银行对账单、纳税申报表等相关资料,对担保客户的财务状况进行分析和评估,及时发现和预警财务风险。2.风险预警(1)保后管理人员应根据担保客户的经营状况、财务状况、信用状况等变化情况,及时发现和预警担保风险。担保风险预警指标包括但不限于担保客户的财务指标、经营指标、信用指标等。(2)保后管理人员应建立担保风险预警机制,制定担保风险预警标准和处置流程,对发现的担保风险及时进行预警和处置。(3)担保风险预警分为一般预警和重大预警。一般预警是指发现担保客户存在一定的风险隐患,但尚未对担保业务造成实质性影响的情况;重大预警是指发现担保客户存在严重的风险隐患,可能对担保业务造成重大损失的情况。(4)对于一般预警情况,保后管理人员应及时向担保客户发出风险预警通知,要求担保客户采取相应的风险防范措施,并加强对担保客户的跟踪和管理;对于重大预警情况,保后管理人员应立即向公司领导和相关部门报告,并启动风险处置预案,采取相应的风险处置措施。3.风险处置(1)保后管理人员应根据担保风险的评估结果,制定相应的风险处置方案,并及时报告公司领导和相关部门。风险处置方案应包括风险处置的目标、措施、责任人和时间安排等内容。(2)风险处置措施包括但不限于要求担保客户增加抵押物、提供反担保措施、提前收回担保款项、参与担保客户的经营管理等。(3)对于需要采取法律手段进行风险处置的情况,保后管理人员应及时委托律师事务所进行诉讼或仲裁,维护公司的合法权益。(4)在风险处置过程中,保后管理人员应加强与担保客户的沟通和协调,争取担保客户的理解和配合,共同解决担保风险问题。4.保后检查(1)保后管理人员应定期对担保客户的保后管理工作进行检查和评估,总结保后管理工作的经验和教训,不断完善保后管理工作制度和流程。(2)保后检查应包括保后跟踪、风险预警、风险处置等各个环节的工作情况,重点检查担保客户的财务状况、经营状况、信用状况等变化情况,以及风险处置措施的落实情况。(3)保后检查应形成书面报告,报告应包括检查的时间、范围、内容、发现的问题及处理意见等内容。保后检查报告应及时报送公司领导和相关部门。附则一、本制度由担保公司保后管理部门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心内介入治疗护理
- 2025年汽车挂靠协议
- 2025年年度框架协议
- 武劲松建设工程法规课件
- 穿孔护理教程图解
- 降低高渗药物的外渗率
- 关于医院人才建设的思考培训课件
- 伟大细胞秦文君
- 呼吸窘迫综合护理课件
- 男女术后护理常规
- 2024年直播电商高质量发展报告
- 客诉处理培训课件
- 浙江专升本免试题目及答案
- 吉林省长春市2025届高三质量监测(四)英语试卷+答案
- 中等职业学校英语课程标准
- 北京市海淀区2023-2024学年五年级下学期语文期末考试试卷(含答案)
- 2025-2030沥青市场投资前景分析及供需格局研究研究报告
- 剪辑考试试题及答案
- 智能财务导论 课件全套 陈俊 第1-12章 智能财务的发展 -数智时代的会计伦理
- 儿童言语康复试题及答案
- 2025-2030中国蓝莓市场销售策略分析与发展前景研究研究报告
评论
0/150
提交评论