机关单位门卫管理制度

机关单位门卫管理制度一、总则（一）目的为加强机关单位安全保卫工作，维护单位正常秩序，保障人员和财产安全，特制定本门卫管理制度。（二）适用范围本制度适用于机关单位全体门卫工作人员及所有进入机关单位的人员、车辆。（三）基本原则1.严格把关原则：对进入单位的人员、车辆进行严格检查和登记，防止无关人员和车辆进入。2.文明执勤原则：门卫工作人员要文明礼貌、热情服务，以良好的形象履行职责。3.安全第一原则：确保机关单位的安全，及时发现和处理各类安全隐患。二、门卫工作职责（一）人员出入管理1.对进入机关单位的人员进行身份核实，检查其有效证件（工作证、身份证等），询问来访事由。2.对来访人员进行登记，记录姓名、单位、来访时间、被访人等信息，并发放临时出入证。3.严禁无关人员进入机关单位，对拒绝登记或不配合的人员，有权禁止其进入。4.对离开机关单位的人员进行检查，收回临时出入证，确保无携带违禁物品外出。（二）车辆出入管理1.对进入机关单位的车辆进行检查，包括车身外观、后备箱等，防止携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入。2.对机关单位内部车辆进行核实，检查车辆通行证，确保车辆信息与通行证一致。3.对外来车辆进行登记，记录车牌号、来访事由、进入时间等信息，并发放临时停车证。4.指挥车辆有序停放，引导车辆按照规定路线行驶，确保交通秩序畅通。5.对离开机关单位的车辆进行检查，核实车内人员信息，确保无违规物品带出。（三）安全巡逻1.定时对机关单位内部进行巡逻，重点检查办公楼、会议室、机房、仓库等重点区域的门窗、水电设施等是否安全。2.及时发现和处理各类安全隐患，如发现异常情况应立即报告上级领导，并采取相应措施。3.在巡逻过程中，注意观察周围环境，发现可疑人员或行为应及时进行盘查和制止。（四）突发事件处理1.遇到突发事件（如火灾、盗窃、暴力事件等）应立即启动应急预案，并及时报告上级领导和相关部门。2.在确保自身安全的前提下，积极协助相关部门进行现场处置，维护现场秩序。3.配合公安机关等有关部门进行调查取证，提供相关信息和线索。（五）其他工作1.负责收发单位的信件、报刊、包裹等邮件，并及时通知收件人领取。2.协助做好单位的环境卫生工作，保持门卫室及周边环境整洁。3.完成领导交办的其他临时性工作任务。三、人员出入管理规定（一）本单位人员1.本单位工作人员凭工作证出入机关单位，应主动出示工作证，配合门卫工作人员检查。2.工作证应妥善保管，不得转借他人，如有遗失应及时向单位办公室挂失补办。3.因工作需要携带物品外出的，应填写物品出门条，经部门负责人签字批准后，方可出门。门卫工作人员应认真核对出门条上的信息与携带物品是否一致。（二）外来人员1.外来人员来访前应提前与被访人联系，确认来访事宜。被访人同意后，外来人员持有效证件到门卫室登记。2.门卫工作人员应认真询问来访事由，详细记录来访人员的姓名、单位、来访时间、被访人等信息，并发放临时出入证。临时出入证应注明有效期和使用范围。3.外来人员应在规定时间内离开机关单位，离开时应将临时出入证交回门卫室。如遇特殊情况需要延长停留时间的，应提前向门卫工作人员说明，并办理相关手续。4.严禁外来人员在机关单位内推销商品、散发传单等，如有违反，门卫工作人员应予以制止，并劝其离开。（三）特殊情况处理1.如遇紧急情况，来不及办理正常出入手续的人员，门卫工作人员应先予以放行，并及时通知相关部门和人员补办手续。2.对于上级领导、重要客人等特殊人员的来访，门卫工作人员应给予优先通行，并及时通知相关部门做好接待工作。四、车辆出入管理规定（一）本单位车辆1.本单位车辆凭车辆通行证出入机关单位，通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫工作人员检查。2.车辆通行证应妥善保管，不得转借他人，如有遗失应及时向单位办公室挂失补办。3.车辆进入机关单位时，应主动接受门卫工作人员的检查，按照规定路线行驶，在指定地点停放。4.车辆离开机关单位时，门卫工作人员应检查车内人员信息和车辆外观，确保无违规物品带出。如发现异常情况，应及时报告上级领导并进行处理。（二）外来车辆1.外来车辆来访前应提前与被访人联系，确认来访事宜。被访人同意后，外来车辆驾驶员持有效证件到门卫室登记。2.门卫工作人员应认真询问来访事由，详细记录车牌号、来访时间、被访人等信息，并发放临时停车证。临时停车证应注明有效期和停车位置。3.外来车辆应按照门卫工作人员指定的路线和位置停放，不得随意停放。在机关单位内行驶时，应遵守交通规则，限速行驶。4.外来车辆离开机关单位时，门卫工作人员应检查车内人员信息和车辆外观，核实车内无违规物品带出后，收回临时停车证，予以放行。（三）特殊车辆1.执行公务的警车、消防车、救护车等特种车辆，在出示相关证件后，门卫工作人员应予以优先放行，并确保其快速、安全通行。2.运送重要物资、设备的车辆，经单位相关部门批准后，门卫工作人员应予以放行，并做好登记和检查工作。五、安全巡逻制度（一）巡逻时间门卫工作人员应按照规定的时间进行巡逻，白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次。巡逻时间应做好记录，以备查阅。（二）巡逻路线巡逻路线应覆盖机关单位的所有区域，包括办公楼、会议室、机房、仓库、停车场等重点部位。巡逻人员应按照规定的路线进行巡逻，不得擅自更改路线或遗漏巡逻区域。（三）巡逻内容1.检查办公楼、会议室等区域的门窗是否关闭、锁好，水电设施是否正常。2.查看机房、仓库等重点部位的安全防范措施是否到位，有无异常情况。3.检查停车场内车辆是否停放整齐，有无车辆被盗、损坏等情况。4.观察周围环境，发现可疑人员或行为应及时进行盘查和制止，并报告上级领导。（四）巡逻记录巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保管，保存期限为[X]年。六、突发事件应急预案（一）火灾应急预案1.当发生火灾时，门卫工作人员应立即拨打“119”报警电话，并报告单位领导。2.迅速组织人员疏散，引导机关单位内的人员按照预定的疏散路线撤离到安全区域。3.在确保自身安全的前提下，利用附近的消防器材进行灭火，控制火势蔓延。4.协助消防部门进行灭火工作，提供相关信息和协助。（二）盗窃应急预案1.发现盗窃事件后，门卫工作人员应立即报告单位领导，并保护好现场。2.对可疑人员进行盘查和控制，防止其逃脱。3.协助公安机关进行调查取证，提供相关线索和信息。（三）暴力事件应急预案1.遇到暴力事件时，门卫工作人员应保持冷静，立即报告单位领导，并拨打“110”报警电话。2.尽量避免与暴力人员发生正面冲突，采取必要的防护措施，确保自身安全。3.组织人员疏散周围群众，维护现场秩序，等待公安机关的到来。（四）其他突发事件应急预案针对其他可能发生的突发事件，如自然灾害、群体性事件等，应制定相应的应急预案，并定期进行演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。七、考核与奖惩（一）考核1.建立门卫工作人员考核制度，定期对门卫工作人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作纪律、工作态度、工作质量等方面。2.考核方式采用日常检查、定期检查、群众评议相结合的方式进行。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核结果将作为门卫工作人员奖惩、晋升、辞退的重要依据。（二）奖惩1.对工作表现优秀的门