建筑公司治安管理制度

建筑公司治安管理制度总则一、目的为了加强建筑公司的治安管理，维护公司的正常生产经营秩序，保障公司财产和员工的人身安全，制定本制度。二、适用范围本制度适用于建筑公司所属的各项目部、分公司及全体员工。三、管理原则1.预防为主，防治结合。加强治安防范工作，及时发现和消除治安隐患，防止治安案件和犯罪行为的发生。2.依法管理，严格执法。严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，依法进行治安管理，维护公司的合法权益。3.群防群治，综合治理。充分发挥公司各部门、各项目部、各分公司和全体员工的积极性，形成群防群治的工作局面，共同做好治安管理工作。四、管理机构及职责1.公司设立治安管理委员会，负责公司治安管理工作的领导和协调。治安管理委员会由公司总经理担任主任，分管安全的副总经理担任副主任，各部门负责人为成员。2.公司安保部是公司治安管理的职能部门，负责公司治安管理工作的具体实施。安保部设安保主管一名，安保人员若干名。安保部的主要职责是：制定公司治安管理制度和工作计划，并组织实施。组织开展治安防范宣传教育活动，提高员工的治安防范意识。负责公司内部治安巡逻和安全检查，及时发现和消除治安隐患。协助公安机关处理公司内部发生的治安案件和犯罪行为。负责公司治安管理档案的建立和管理。3.各项目部、分公司设立治安保卫小组，负责本项目部、本分公司的治安管理工作。治安保卫小组设组长一名，组员若干名。治安保卫小组的主要职责是：贯彻执行公司治安管理制度和工作计划，落实治安防范措施。组织开展本项目部、本分公司的治安防范宣传教育活动，提高员工的治安防范意识。负责本项目部、本分公司的治安巡逻和安全检查，及时发现和消除治安隐患。协助公安机关处理本项目部、本分公司发生的治安案件和犯罪行为。负责本项目部、本分公司治安管理档案的建立和管理。4.公司各部门、各项目部、各分公司的负责人是本部门、本项目部、本分公司治安管理工作的第一责任人，对本部门、本项目部、本分公司的治安管理工作负总责。治安防范措施一、人员管理1.公司对全体员工进行治安防范教育，提高员工的治安防范意识和自我保护能力。2.公司对新入职员工进行治安防范培训，培训内容包括公司治安管理制度、治安防范知识、应急处置措施等。3.公司对员工进行治安防范考核，考核结果作为员工绩效考核的重要依据。4.公司对员工的工作行为进行监督，严禁员工在工作时间内从事与工作无关的活动，严禁员工在公司内酗酒、赌博、打架斗殴等。5.公司对员工的请假、出差等情况进行管理，严禁员工未经批准擅自离岗。6.公司对员工的宿舍进行管理，严禁员工在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器等，严禁员工在宿舍内留宿非本公司员工。二、门禁管理1.公司大门设置门禁系统，对进出公司的人员和车辆进行登记和管理。2.公司各项目部、分公司大门设置门禁系统，对进出项目部、分公司的人员和车辆进行登记和管理。3.门禁系统的使用人员包括公司员工、外来施工人员、供应商、客户等。使用门禁系统的人员必须持有效证件（如工作证、身份证、驾驶证等）进行登记和刷卡进入。4.门禁系统的管理人员必须严格按照门禁管理制度进行管理，严禁无关人员进入公司或项目部、分公司。5.门禁系统出现故障时，门禁系统的管理人员应及时通知安保部进行维修，维修期间应采取临时措施，确保公司或项目部、分公司的安全。三、巡逻检查1.公司安保部每天安排安保人员对公司进行巡逻检查，重点检查公司的重点部位、重要设施、重要物资等。2.各项目部、分公司治安保卫小组每天安排治安保卫人员对本项目部、本分公司进行巡逻检查，重点检查本项目部、本分公司的重点部位、重要设施、重要物资等。3.巡逻检查人员必须认真履行职责，严格按照巡逻检查路线和检查内容进行检查，及时发现和消除治安隐患。4.巡逻检查人员在巡逻检查过程中发现可疑人员或可疑情况时，应及时进行询问和调查，必要时应及时报告安保部或公安机关。四、物资管理1.公司对重要物资进行登记和管理，建立重要物资台账，明确重要物资的名称、规格、数量、存放地点等。2.公司对重要物资的出入库进行管理，严格执行物资出入库手续，严禁物资未经批准擅自出库。3.公司对重要物资的存放进行管理，重要物资应存放在安全、可靠的地方，并采取必要的防范措施，防止物资被盗、被抢、被损坏。4.公司对废旧物资进行管理，废旧物资应及时清理和处理，严禁废旧物资在公司内长期存放。五、消防安全管理1.公司建立消防安全管理制度，明确消防安全责任，落实消防安全措施。2.公司对全体员工进行消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.公司定期组织开展消防安全检查，及时发现和消除消防安全隐患。4.公司对消防设施、器材进行管理，定期进行维护和保养，确保消防设施、器材完好有效。5.公司严禁在公司内私拉乱接电线、使用大功率电器等，严禁在公司内堆放易燃、易爆物品等。6.公司发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员进行扑救，并及时报告公安机关和消防部门。治安案件处理一、报告程序1.公司内部发生治安案件时，现场人员应立即向安保部报告，安保部应及时向治安管理委员会报告。2.安保部接到报告后，应立即赶赴现场进行调查处理，并及时向公安机关报告。3.公安机关接到报告后，应及时派出警力进行处置，并将处置情况及时反馈给公司。二、调查处理1.安保部接到报告后，应立即组织人员对治安案件进行调查，收集证据，查明案件事实。2.调查人员在调查过程中，应严格遵守法律法规和公司的各项规章制度，不得泄露案件秘密。3.调查人员在调查过程中，应尊重当事人的合法权益，不得对当事人进行体罚、虐待、侮辱等。4.调查人员在调查结束后，应及时撰写调查报告，提出处理意见，并将调查报告和处理意见报送治安管理委员会。5.治安管理委员会接到调查报告和处理意见后，应及时进行研究，作出处理决定，并将处理决定送达当事人。三、赔偿处理1.因治安案件给公司造成损失的，由责任人承担赔偿责任。2.责任人无法确