护士病房保洁管理制度

护士病房保洁管理制度总则一、目的为了规范护士病房的保洁工作，保持病房的整洁、卫生，为患者提供一个舒适、安全的就医环境，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于医院内所有护士病房的保洁工作，包括住院部、门诊输液室、手术室等区域的保洁工作。三、管理职责1.医院总务科负责对护士病房的保洁工作进行统一管理和监督，制定保洁工作的标准和规范，定期对保洁工作进行检查和考核。2.各科室护士长负责对本科室护士病房的保洁工作进行日常管理和监督，指导保洁人员正确使用清洁工具和清洁用品，及时发现和解决保洁工作中存在的问题。3.保洁人员负责按照保洁工作的标准和规范，对护士病房进行清洁和消毒工作，保持病房的整洁、卫生。四、保洁工作的标准和规范1.病房地面清洁每日用湿式拖把对病房地面进行清洁，保持地面无污渍、无积水、无杂物。遇有血迹、呕吐物等污渍时，应及时用清洁剂进行清洗，清洗后用清水擦拭干净。定期对病房地面进行消毒，每周至少消毒一次，消毒方法可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒。2.病房墙面清洁每日用湿抹布对病房墙面进行擦拭，保持墙面无污渍、无灰尘。遇有污渍时，应及时用清洁剂进行清洗，清洗后用清水擦拭干净。定期对病房墙面进行消毒，每月至少消毒一次，消毒方法可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒。3.病房门窗清洁每日用湿抹布对病房门窗进行擦拭，保持门窗无污渍、无灰尘。遇有污渍时，应及时用清洁剂进行清洗，清洗后用清水擦拭干净。定期对病房门窗进行消毒，每周至少消毒一次，消毒方法可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒。4.病房家具清洁每日用湿抹布对病房家具进行擦拭，保持家具无污渍、无灰尘。遇有污渍时，应及时用清洁剂进行清洗，清洗后用清水擦拭干净。定期对病房家具进行消毒，每周至少消毒一次，消毒方法可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒。5.病房卫生间清洁每日用湿式拖把对病房卫生间地面进行清洁，保持地面无污渍、无积水、无杂物。每日用清洁剂对病房卫生间便池、蹲位、洗手盆等进行清洗，保持便池、蹲位无污渍、无异味，洗手盆无积水、无污渍。每日用消毒剂对病房卫生间进行消毒，每周至少消毒两次，消毒方法可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒。定期对病房卫生间的通风设施进行清洁和消毒，保持通风设施无污渍、无灰尘。6.病房医疗设备清洁每日用湿抹布对病房医疗设备进行擦拭，保持医疗设备无污渍、无灰尘。遇有污渍时，应及时用清洁剂进行清洗，清洗后用清水擦拭干净。定期对病房医疗设备进行消毒，每周至少消毒一次，消毒方法可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒。7.病房垃圾处理病房内产生的垃圾应分类收集，可回收垃圾和有害垃圾应分别放入相应的垃圾桶内，不可回收垃圾应放入黄色垃圾袋内。每日对病房内的垃圾进行清理，将垃圾运至指定的垃圾存放点，进行统一处理。定期对病房内的垃圾桶进行清洗和消毒，每周至少消毒一次，消毒方法可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒。五、保洁人员的管理1.保洁人员的招聘和录用医院总务科根据保洁工作的需要，制定保洁人员的招聘计划，经医院领导批准后，由总务科负责组织招聘工作。保洁人员的招聘应符合国家有关法律法规的规定，具备相应的职业资格和工作经验。保洁人员录用后，应与医院签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.保洁人员的培训医院总务科应定期对保洁人员进行培训，培训内容包括保洁工作的标准和规范、清洁工具和清洁用品的使用方法、安全操作规程等。保洁人员培训后，应进行考核，考核合格后方可上岗工作。3.保洁人员的工作安排医院总务科应根据病房的保洁工作需要，合理安排保洁人员的工作时间和工作任务。保洁人员应按照工作安排，按时完成保洁工作任务，不得擅自离岗或早退。4.保洁人员的考核医院总务科应定期对保洁人员的工作进行考核，考核内容包括保洁工作的质量、工作效率、服务态度等。保洁人员的考核结果应与薪酬挂钩，考核优秀的保洁人员应给予适当的奖励，考核不合格的保洁人员应给予批评教育或辞退。六、保洁工作的监督和检查1.医院总务科应定期对护士病房的保洁工作进行监督和检查，检查内容包括保洁工作的标准和规范的执行情况、保洁人员的工作态度和工作效率等。2.各科室护士长应每天对本科室护士病房的保洁工作进行监督和检查，发现问题及时通知保洁人员进行整改。3.医院应设立投诉电话和投诉邮箱，接受患者和家属对护士病房保洁工作的投诉和建议