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文档简介
资料来源于网络整理,更多高质量文档请联系。消防安全管理程序1.目的建立并维持有效的消防安全管理体系,预防火灾事故发生。确保所有员工、访客、承包商了解火灾风险及应急程序。保障公司人员生命安全、财产安全及业务连续性。确保消防设施、器材完好有效。符合国家及地方消防法律法规要求(如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)等)。2.适用范围本程序适用于公司所有场所,包括办公室、生产车间、仓库、实验室、宿舍、食堂等。适用于公司所有员工、访客、承包商及临时工作人员。3.定义消防安全责任人:
公司法定代表人(或主要负责人),对本单位的消防安全工作全面负责。消防安全管理人:
由消防安全责任人指定,具体负责组织实施日常消防安全管理工作。消防安全重点部位:
火灾危险性大、发生火灾后损失大、伤亡大、影响大的部位(如配电房、危化品仓库、消防控制室、厨房等)。动火作业:
在禁火区进行焊接、切割、打磨、烘烤、喷灯等产生明火、火花或高温的作业。消防设施:
包括火灾自动报警系统、自动灭火系统(喷淋、气体等)、消火栓系统、防排烟系统、应急照明和疏散指示标志等。消防器材:
包括灭火器、消防水带、水枪、消防斧、应急逃生器材(如防毒面具)等。4.职责最高管理层/消防安全责任人:提供必要的资源(人力、财力、物力)支持消防安全工作。批准消防安全管理制度、程序和应急预案。任命消防安全管理人。承担最终的消防安全法律责任。消防安全管理人:制定、修订并组织实施消防安全管理制度和操作规程。组织制定灭火和应急疏散预案,并定期组织演练。组织防火检查、巡查,督促落实火灾隐患整改。管理消防设施、器材,确保其完好有效。组织开展消防安全宣传教育和培训。建立并管理消防安全管理档案。向消防安全责任人报告消防安全情况。各部门负责人:对本部门消防安全工作负责,落实各项消防安全制度和措施。组织本部门员工参加消防安全培训、演练。负责本部门区域的日常防火检查,及时发现并报告火灾隐患。确保本部门员工熟悉应急疏散路线和程序。全体员工:遵守各项消防安全规章制度和操作规程。参加消防安全培训和应急演练。熟悉工作场所的火灾风险、消防设施位置、疏散路线和应急程序。正确使用和维护本岗位的消防设施、器材。发现火灾隐患立即报告。在火灾发生时,能正确报警、扑救初起火灾并引导疏散。安全管理部门/专职安全员:协助消防安全管理人开展日常消防安全管理工作。组织或参与防火检查、巡查。监督消防设施、器材的维护保养。组织或协助组织消防培训、演练。管理消防安全档案。监督动火作业安全管理。消防控制室值班人员:持证上岗,24小时值班(如适用)。熟悉消防控制设备操作,掌握应急处置程序。严密监控火警信号,按规定程序处置。做好值班记录和设备运行记录。5.管理要求5.1消防安全责任制建立从最高管理层到基层员工的逐级消防安全责任制,签订《消防安全责任书》。明确各级人员、各岗位的消防安全职责。5.2消防安全管理制度制定涵盖以下方面的详细制度(可单独成文或包含在本程序中):防火巡查、检查制度消防设施、器材维护管理制度火灾隐患整改制度用火、用电安全管理制度易燃易爆危险物品管理制度消防安全教育培训制度灭火和应急疏散预案演练制度专职/志愿消防队组织管理制度(如适用)消防控制室值班制度消防安全工作考评和奖惩制度动火作业审批管理制度5.3火灾预防防火检查与巡查:日常巡查:
由指定人员(如部门安全员、保安)每日对重点部位、消防设施、疏散通道、安全出口进行巡查,填写记录。定期检查:
由消防安全管理人或安全管理部门每月组织全面防火检查,重点检查制度落实、隐患整改、设施器材状态等。专项检查:
在重大节假日前、大型活动前、季节变换时或发生火灾事故后进行专项检查。检查内容:
用火用电有无违章;安全出口、疏散通道是否畅通;消防设施、器材是否完好有效;消防重点部位人员在岗情况;常闭式防火门是否关闭;防火卷帘下是否堆放物品;有无遗留火种等。火灾隐患整改:对检查发现的火灾隐患,立即或限期整改。建立《火灾隐患整改通知单》和《火灾隐患整改记录》台账。对不能立即整改的重大隐患,采取临时防范措施(如增加巡查频次、局部停产停业),并报告消防安全责任人。隐患整改完毕,组织验收。动火作业管理:严格审批:
在禁火区进行动火作业,必须提前申请,填写《动火作业许可证》。风险评估:
明确作业内容、地点、时间,进行风险评估。安全措施:
落实清除可燃物、配置灭火器材、设置监火人等安全措施。审批流程:
按规定权限审批(通常需安全管理部门、动火区域部门负责人批准)。现场监护:
动火期间,监火人必须在场全程监护。作业后检查:
动火结束后,彻底清理现场,消除残留火种,监火人确认安全后方可离开。用电安全管理:规范电气线路敷设,禁止私拉乱接电线。电气设备选用合格产品,定期检查维护。配电箱/柜周围禁止堆放可燃物。下班或长时间离开时,关闭非必要电源(特别是加热设备)。易燃易爆危险品管理:严格采购、储存、使用、废弃管理流程。专用仓库储存,限量存放,保持通风,远离火源、热源。配备相应消防器材和泄漏应急处理设施。操作人员经培训合格。安全疏散管理:保持安全出口、疏散通道、消防车通道畅通无阻,严禁堵塞、锁闭。疏散指示标志、应急照明灯具完好有效。防火门、防火卷帘功能正常。5.4消防设施与器材管理配置:
按照国家消防技术标准配置消防设施和器材。标识:
消防设施、器材设置明显标识,标明使用方法。维护保养:建立消防设施、器材台账。制定年度维护保养计划。委托具备资质的消防技术服务机构进行定期检测、维护保养(如火灾报警系统、自动灭火系统、防排烟系统等),出具报告。内部指定专人(或部门)负责灭火器、消火栓、应急照明等日常检查与维护(如外观检查、压力检查、清洁)。检测与维修:定期对消防设施进行功能测试。发现故障或损坏,立即报修,维修期间采取替代性安全措施。维修记录存档。灭火器管理:定点放置,便于取用。每月进行一次外观检查。按标准定期进行维修(出厂满5年,首次维修后每满2年)和报废(10年或符合报废条件)。建立检查、维修、报废记录卡。5.5消防安全宣传与培训新员工入职培训:
必须包含消防安全基础知识、本岗位火灾风险、应急疏散程序、灭火器材使用方法。全员定期培训:
每年至少组织一次全员消防安全培训,内容更新法律法规、案例分析、新风险、应急预案等。重点岗位培训:
消防控制室值班人员、专兼职消防队员、动火作业人员、易燃易爆危险品操作人员等需接受专门培训并持证上岗。宣传形式:
张贴宣传画、播放警示片、组织知识竞赛、利用内部通讯平台(邮件、公众号、公告栏)发布消防安全提示等。培训记录:
保留培训签到表、培训内容、考核记录等。5.6灭火和应急疏散预案与演练预案制定:针对不同场所、不同火灾场景制定切实可行的《灭火和应急疏散预案》。预案内容清晰:组织机构(指挥部、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组、通讯联络组等)、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络和安全防护救护的程序和措施。预案培训:
让全体员工熟悉预案中自身职责和行动要求。预案演练:桌面推演:
定期组织关键人员进行预案流程推演。实战演练:
每半年至少组织一次全员性的灭火和应急疏散实战演练(可结合重点部位进行)。演练评估:
每次演练后进行评估,记录演练过程、发现的问题和改进措施,及时修订预案。演练记录:
保留演练计划、照片/视频、签到表、评估报告。5.7消防档案管理建立并妥善保管消防安全管理档案,内容至少包括:单位基本概况和消防安全重点部位情况。消防法律法规、技术标准及规范性文件。消防安全管理制度、操作规程、应急预案。消防安全责任人、管理人、专兼职消防队员、消防控制室值班人员名单及职责。消防设施、器材配置及维护保养记录(检测报告、维修记录、灭火器检查卡)。防火检查、巡查记录,火灾隐患及其整改情况记录。消防安全培训记录、演练记录。动火作业审批记录。火灾情况记录(如有)。消防奖惩情况记录。与消防技术服务机构签订的合同及服务记录。档案应真实、完整、及时更新,专人管理。5.8火灾事故处理立即报警:
任何员工发现火情,应立即拨打“119”报警(讲清地址、起火物、火势、有无人员被困),并报告公司消防控制室和上级。启动预案:
消防控制室或现场最高负责人立即启动应急预案。组织扑救:
在确保自身安全的前提下,利用就近消防器材扑救初起火灾。组织疏散:
疏散引导组按预案引导人员沿安全路线有序撤离。配合救援:
消防队到场后,主动提供火场信息,配合救援。保护现场:
火灾扑灭后,保护现场,协助消防部门调查火灾原因。事故报告:
按规定向政府相关部门报告火灾事故。整改与总结:
分析事故原因,评估应急响应,吸取教训,落实整改措施,修订预案和管理制度。6.考核与奖惩将消防安全工作纳入各部门和员工的绩效考核。对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人给予表彰奖励。对违反消防安全管理制度、操作规程,造成火灾隐患或事故的责任人,视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分,直至追究法律责任。7.相关文件《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)《建筑设计防火规范》(GB50016)及其他
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