后勤食堂账务管理制度_第1页
后勤食堂账务管理制度_第2页
后勤食堂账务管理制度_第3页
后勤食堂账务管理制度_第4页
后勤食堂账务管理制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

后勤食堂账务管理制度一、总则(一)目的为加强公司后勤食堂的财务管理,规范食堂账务处理,确保食堂资金安全、合理使用,提高资金使用效益,保障食堂正常运营,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司后勤食堂的所有财务收支活动及相关账务管理工作。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务制度,依法进行财务核算和管理。2.真实性原则:账务处理要真实、准确、完整地反映食堂的财务收支情况,不得弄虚作假。3.准确性原则:财务数据记录要准确无误,各项收支核算清晰,确保财务报表真实可靠。4.及时性原则:及时记录、核算和报告食堂的财务收支信息,不得拖延或积压。5.专款专用原则:食堂资金应专项用于食堂的食材采购、设备购置、人员薪酬等相关支出,不得挪作他用。二、财务管理职责分工(一)食堂管理员职责1.负责食堂日常运营管理,包括食材采购、人员安排、食品安全等工作。2.审核食堂各项费用支出的合理性和必要性,确保支出符合公司规定和食堂实际需求。3.定期对食堂库存进行盘点,保证账实相符,并及时向财务部门反馈库存情况。4.协助财务部门做好食堂财务核算工作,提供相关财务资料和数据。(二)财务部门职责1.负责制定和完善食堂财务管理制度,并监督制度的执行情况。2.负责食堂财务核算工作,设置相关会计科目,准确记录食堂的各项收入和支出。3.审核食堂费用报销凭证,确保报销手续齐全、合规,对不符合规定的报销予以拒绝。4.定期编制食堂财务报表,包括资产负债表、收支明细表等,向公司管理层汇报食堂财务状况。5.负责食堂资金的管理和监督,确保资金安全,合理安排资金使用,提高资金使用效率。6.配合审计部门对食堂财务进行审计,提供相关财务资料和解释说明。(三)采购人员职责1.根据食堂需求和库存情况,制定食材采购计划,确保食材的质量和供应。2.负责与供应商进行谈判,签订采购合同,确保采购价格合理、交货及时。3.采购过程中严格遵守公司采购制度,索取发票等相关凭证,并及时交予财务部门。4.协助财务部门做好采购成本核算和分析工作。三、收入管理(一)餐费收入1.食堂应按照公司规定的标准收取员工餐费,不得擅自提高或降低收费标准。2.员工用餐采用刷卡或其他指定方式进行消费记录,财务部门根据消费记录定期统计餐费收入。3.每日营业结束后,食堂管理员应与财务部门核对当日餐费收入情况,确保收入准确无误。4.对于因特殊原因未能及时刷卡或支付餐费的员工,食堂管理员应做好记录,并及时督促员工补款。(二)其他收入1.食堂如有其他收入来源,如场地出租收入、售卖食品饮料等额外收入,应及时入账。2.其他收入的收取应符合公司规定和相关法律法规要求,开具合法有效的票据,并按照财务制度进行核算。四、支出管理(一)食材采购支出1.食材采购应遵循“质量优先、价格合理、按需采购”的原则,确保食材的新鲜度和安全性。2.采购人员应选择具有良好信誉的供应商,签订采购合同,明确采购品种、数量、价格、交货时间、质量标准等条款。3.采购食材时,应索取正规发票,并在发票上注明食材名称、数量、单价、金额等详细信息。发票必须真实、合法、有效,否则财务部门不予报销。4.食材入库时,仓库管理人员应根据送货单和发票进行验收,核对食材的品种、数量、质量等是否与合同一致。验收合格后,填写入库单,入库单应注明食材名称、规格、数量、单价、金额、供应商名称等信息,并由验收人员签字确认。5.财务部门根据审核无误的发票、入库单等凭证进行账务处理,记录食材采购支出。(二)人员薪酬支出1.食堂工作人员的薪酬应按照公司制定的薪酬标准执行,包括基本工资、绩效工资、奖金等。2.人力资源部门负责核算食堂工作人员的薪酬,并编制工资表。工资表应包括员工姓名、岗位、出勤天数、工资明细等信息。3.工资表经食堂管理员审核、财务部门复核、公司领导审批后,由财务部门发放工资。发放工资时,应通过银行转账等方式进行,确保工资发放的准确性和安全性。4.财务部门按照相关规定计提和缴纳食堂工作人员的社会保险、住房公积金等费用。(三)设备购置及维修支出1.食堂设备购置应根据实际需求和预算进行,提前提交设备购置申请,经公司领导审批后实施。2.设备购置应选择正规渠道,签订购买合同,确保设备质量和售后服务。购置设备时,应索取发票等相关凭证,并按照固定资产管理规定进行账务处理。3.食堂设备维修应及时进行,维修费用支出应取得合法有效的发票。维修申请应注明维修设备名称、故障原因、维修内容、维修费用预算等信息,经食堂管理员审核、财务部门复核、公司领导审批后进行维修。4.财务部门对设备购置及维修支出进行核算,按照规定分摊折旧费用或计入当期费用。(四)水电费支出1.食堂水电费由公司统一支付,财务部门根据水电部门提供的缴费发票和计量数据进行账务处理。2.食堂应加强水电管理,采取节能措施,降低水电费支出。定期对水电使用情况进行统计分析,发现异常及时查找原因并采取措施解决。(五)其他费用支出1.食堂其他费用支出,如清洁用品、办公用品、餐具损耗等,应按照公司相关规定进行报销。2.费用报销应填写费用报销单,注明费用名称、金额、用途、报销日期等信息,并附上相关发票和审批单。报销单经食堂管理员审核、财务部门复核、公司领导审批后,财务部门予以报销。五、库存管理(一)库存管理制度1.食堂应建立健全库存管理制度,对食材、餐具、用品等物资进行规范管理。2.设立专门的仓库,配备必要的仓储设备,确保物资存放安全、有序。3.仓库管理人员应定期对库存物资进行盘点,做到账实相符。每月末进行全面盘点,填写库存盘点表,详细记录物资的名称、规格、数量、单价、金额等信息。盘点结果与库存账目进行核对,如有差异应及时查明原因并进行调整。(二)食材库存管理1.食材采购应根据食堂用餐人数和消耗情况合理安排,避免积压和浪费。2.食材入库时,应按照类别、品种、规格等进行分类存放,并做好标识。3.仓库管理人员应遵循先进先出的原则发放食材,确保食材新鲜度。发放食材时,应填写出库单,注明食材名称、规格、数量、领用部门或人员等信息,并由领用人员签字确认。4.定期对食材库存进行检查,发现变质、损坏等情况应及时处理,并记录处理情况。(三)餐具及用品库存管理1.餐具及用品应根据使用需求合理采购和储备,确保正常供应。2.餐具及用品入库时,应进行验收,检查质量和数量是否符合要求。3.仓库管理人员应建立餐具及用品台账,记录其购入、领用、库存等情况。4.定期对餐具及用品进行盘点,如有丢失、损坏等情况应查明原因,并按照规定进行处理。六、财务核算(一)会计科目设置1.财务部门应根据食堂财务管理需要,设置以下会计科目:资产类:库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款、原材料、库存商品、固定资产、累计折旧等。负债类:应付账款、其他应付款、应付职工薪酬、应交税费等。损益类:主营业务收入、其他业务收入、主营业务成本、管理费用、财务费用、营业外收入、营业外支出等。2.各会计科目应按照会计准则和财务制度的规定进行核算,确保账务处理准确、规范。(二)账务处理流程1.收入账务处理每日营业结束后,食堂管理员将当日餐费收入汇总表及相关消费记录交予财务部门。财务部门根据消费记录核对无误后,确认餐费收入,借记“应收账款”或相关收款科目,贷记“主营业务收入”。收到员工支付的餐费或其他收入款项时,借记“库存现金”或“银行存款”,贷记“应收账款”或相关收款科目。2.支出账务处理采购人员将采购发票、入库单等凭证交予财务部门。财务部门审核凭证无误后,根据发票金额借记“原材料”或相关成本费用科目,贷记“应付账款”或“银行存款”等科目。支付食堂工作人员薪酬时,借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”等科目。发生设备购置、维修、水电费等其他费用支出时,根据发票和审批单借记相关成本费用科目,贷记“银行存款”或“应付账款”等科目。3.库存账务处理食材、餐具及用品等物资入库时,仓库管理人员填写入库单,财务部门根据入库单借记“原材料”或“库存商品”等科目,贷记“应付账款”或“银行存款”等科目。物资发出时,仓库管理人员填写出库单,财务部门根据出库单借记“主营业务成本”或相关成本费用科目,贷记“原材料”或“库存商品”等科目。定期盘点库存,如发现盘盈或盘亏情况,应及时查明原因并进行账务处理。盘盈时,借记“原材料”或“库存商品”等科目,贷记“待处理财产损溢”;经批准后,借记“待处理财产损溢”,贷记“管理费用”等科目。盘亏时,借记“待处理财产损溢”,贷记“原材料”或“库存商品”等科目;属于责任人赔偿的部分,借记“其他应收款”,贷记“待处理财产损溢”;属于无法查明原因的损失,经批准后借记“管理费用”等科目,贷记“待处理财产损溢”。(三)财务报表编制1.财务部门应定期编制食堂财务报表,包括资产负债表、收支明细表等。2.资产负债表应反映食堂在某一特定日期的资产、负债和所有者权益状况。3.收支明细表应详细列示食堂在一定期间内的各项收入和支出情况。4.财务报表应按照会计准则和财务制度的规定编制,数据准确、内容完整。财务报表编制完成后,应及时报送公司管理层和相关部门。七、财务监督与审计(一)内部监督1.财务部门应定期对食堂财务收支情况进行自查,检查账务处理是否合规、资金使用是否合理、票据是否合法等。2.食堂管理员应配合财务部门做好内部监督工作,对发现的问题及时整改。3.公司内部审计部门应定期对食堂财务进行审计,审查财务制度的执行情况、财务收支的真实性和合法性、资产的管理情况等。审计结束后,应出具审计报告,对发现的问题提出整改意见和建

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论