安全生产分组管理制度

安全生产分组管理制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，提高安全生产工作的效率和质量，确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本安全生产分组管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、培训、检查和隐患排查治理，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥各部门、各层级的作用，形成全员参与、全方位管理的安全生产工作格局。二、安全生产分组管理架构（一）安全生产管理委员会公司成立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），由公司高层管理人员担任主任，各部门负责人为成员。安委会负责全面领导公司的安全生产工作，研究决策安全生产重大事项，协调解决安全生产工作中的重大问题。（二）安全生产管理部门公司设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责公司安全生产工作的日常管理和监督检查。安全生产管理部门的主要职责包括：1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。2.制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作。5.协调解决安全生产工作中的问题，及时向上级报告安全生产情况。6.负责公司安全生产事故的调查处理和统计分析工作。（三）车间、班组安全生产管理小组各车间、班组设立安全生产管理小组，由车间主任、班组长担任组长，成员包括本车间、班组的员工代表。车间、班组安全生产管理小组负责本车间、班组的安全生产工作，具体职责包括：1.组织本车间、班组员工学习安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。2.落实公司安全生产规章制度和操作规程，确保本车间、班组的安全生产工作有序进行。3.定期组织本车间、班组的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。4.对本车间、班组的员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。5.协助公司安全生产管理部门做好安全生产事故的调查处理工作。三、安全生产分组职责（一）安委会职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产工作的指示、决定。2.定期召开安全生产工作会议，分析研究公司安全生产形势，制定安全生产工作计划和措施。3.审定公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。4.协调解决公司安全生产工作中的重大问题，决定安全生产重大投入事项。5.组织开展公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大安全隐患进行挂牌督办。6.负责公司安全生产事故的应急救援指挥工作，组织事故调查处理，提出处理意见和防范措施。7.监督检查各部门、车间、班组安全生产工作的落实情况，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。（二）安全生产管理部门职责1.负责起草公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案，经安委会审定后组织实施。2.组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作，制定培训计划，编写培训教材，组织培训师资，对员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面的培训。3.定期组织公司安全生产检查和隐患排查治理工作，制定检查计划，明确检查内容、标准和方法，对检查中发现的安全隐患进行登记、分类、评估，下达整改通知书，跟踪督促整改，对整改情况进行复查验收。4.负责公司安全生产事故的统计分析工作，及时向上级报告事故情况，协助有关部门做好事故调查处理工作，按照“四不放过”原则，对事故原因进行分析，提出处理意见和防范措施。5.协调解决公司安全生产工作中的问题，对各部门、车间、班组安全生产工作进行指导和监督，定期召开安全生产工作会议，通报安全生产情况，分析存在的问题，提出改进措施。6.负责公司安全设施设备的管理工作，建立安全设施设备台账，定期进行维护保养和检测检验，确保安全设施设备正常运行。7.组织开展公司安全生产标准化建设工作，按照国家和行业标准，建立健全安全生产管理体系，规范安全生产行为，提高安全生产管理水平。8.负责公司职业健康管理工作，组织开展职业健康检查，建立职业健康档案，为员工提供必要的劳动保护用品，预防和控制职业病危害。（三）车间、班组安全生产管理小组职责1.组织本车间、班组员工学习安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，传达上级有关安全生产工作的指示、决定，确保员工熟悉和掌握安全生产知识和技能。2.落实公司安全生产规章制度和操作规程，结合本车间、班组的实际情况，制定具体的安全生产措施和办法，确保安全生产工作落到实处。3.定期组织本车间、班组的安全生产检查和隐患排查治理工作，每天班前、班中、班后进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对不能立即整改的隐患，要采取临时防范措施，及时上报车间主任和公司安全生产管理部门。4.对本车间、班组的员工进行安全教育和培训，新员工入职要进行三级安全教育培训，定期组织岗位技能培训和安全操作规程培训，提高员工的安全意识和操作技能。5.协助公司安全生产管理部门做好安全生产事故的调查处理工作，保护事故现场，提供有关情况和证据，配合事故调查组进行调查分析，提出处理意见和防范措施。6.负责本车间、班组的安全设施设备的日常维护保养和管理工作，确保安全设施设备正常运行，发现问题及时报告车间主任和公司安全生产管理部门。7.组织开展本车间、班组的安全生产活动，如安全月、安全周、安全日等活动，营造良好的安全生产氛围。8.对本车间、班组的安全生产工作进行总结和分析，不断改进安全生产管理工作，提高安全生产水平。四、安全生产分组工作流程（一）安全目标设定1.公司根据国家安全生产法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定年度安全生产目标。2.安全生产管理部门将年度安全生产目标分解到各部门、车间、班组，明确各层级的安全生产责任和考核指标。3.各部门、车间、班组根据公司下达的安全生产目标，制定本部门、本车间、本班组的安全生产工作计划和措施。（二）安全计划制定1.安全生产管理部门根据公司年度安全生产目标和各部门、车间、班组的安全生产工作计划，制定公司年度安全生产工作计划。2.年度安全生产工作计划包括安全生产宣传教育、培训、检查、隐患排查治理、安全设施设备维护保养、应急救援演练等方面的内容。3.各部门、车间、班组根据公司年度安全生产工作计划，制定本部门、本车间、本班组的月度安全生产工作计划，并报安全生产管理部门备案。（三）安全培训与教育1.安全生产管理部门制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.安全培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面的内容。3.培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习、现场演示等多种形式。4.各部门、车间、班组按照公司年度安全培训计划，组织本部门、本车间、本班组的员工参加安全培训，并做好培训记录。5.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、车间级、班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。（四）安全检查与隐患排查治理1.安全生产管理部门制定年度安全检查计划，明确检查内容、检查标准、检查方法和检查频次。2.安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种形式。3.各部门、车间、班组按照公司年度安全检查计划，定期组织本部门、本车间、本班组的安全检查，并做好检查记录。4.对检查中发现的安全隐患，要进行登记、分类、评估，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。5.整改责任人按照整改通知书的要求，组织实施整改措施，及时消除安全隐患。6.安全生产管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底整改。7.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，由安委会组织相关部门进行研究，制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保重大安全隐患得到及时有效的治理。（五）安全设施设备管理1.安全生产管理部门建立安全设施设备台账，对公司内的安全设施设备进行登记、编号、分类、建档。2.安全设施设备包括消防设施、通风设施、电气设备、特种设备、安全防护装置等。3.各部门、车间、班组负责本部门、本车间、本班组安全设施设备的日常维护保养和管理工作，定期进行检查、维护、保养，确保安全设施设备正常运行。4.安全设施设备的维护保养要按照规定的周期和标准进行，做好维护保养记录。5.对安全设施设备进行更新、改造、报废时，要按照相关规定进行审批和管理。（六）应急救援管理1.安全生产管理部门制定公司应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案要明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等方面的内容。3.各部门、车间、班组要根据公司应急预案，制定本部门、本车间、本班组的应急救援预案，并报安全生产管理部门备案。4.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。5.发生安全生产事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告事故情况。（七）安全考核与奖惩1.安全生产管理部门制定安全生产考核标准，对各部门、车间、班组的安全生产工作进行考核评价。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理、安全设施设备管理、应急救援管理等方面的内容。3.对安全生产工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反安全生产规定的部门和个人，给予处罚。4.安全生产奖励包括荣誉称号、奖金、晋升等；安全生产处罚包括警告、罚款、降职、撤职等。五、安全生产分组监督与评估（一）内部监督1.安全生产管理部门定期对各部门、车间、班组的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.各部门、车间、班组要建立健全内部安全生产监督机制，定期开展自查自纠活动，及时发现和消除安全隐患。3.员工有权对本部门、本车间、本班组的安全生产工作提出意见和建议，对发现的安全隐患和违规行为有权进行举报。（二）外部监督1.积极配合政府有关部门的安全生产监督检查，接受政府有关部门的指导和监督。2.邀请安全生产专家对公司的安全生产工作进行评估和指导，及时发现和解决安全生产工作中的问题。3.与同行业企业开展安全生产交流与合作，学习借鉴先进的安全生产管理经验和做法，不断提高公司的安全生产管理水平。（三