官方厕所卫生管理制度

官方厕所卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司厕所卫生管理，营造清洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所。3.职责分工行政部门负责厕所卫生管理工作的统筹、监督与考核。各部门负责本部门使用厕所的日常清洁与维护。保洁人员负责按照规定的频次和标准对厕所进行全面清洁。二、厕所卫生标准1.地面保持地面干净、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。及时清理地面上的垃圾、杂物，如卫生纸、烟头、纸屑等。2.便器马桶、小便器等便器保持清洁，无污垢、无异味。每天至少冲洗[X]次，定期使用专业清洁剂进行消毒除垢。便器周边无污渍、无尿渍，地面无积水。3.洗手台洗手台台面干净整洁，无污渍、无水渍，物品摆放整齐。水龙头、皂液器等设施保持清洁，无污垢、无堵塞。及时清理洗手台周边的水渍和垃圾，定期消毒。4.墙壁墙壁表面无污渍、无灰尘、无蜘蛛网，保持干净整洁。如有涂鸦、污渍等，应及时进行清理和粉刷。5.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、无水渍，边框无灰尘。定期擦拭门窗，保持良好的视觉效果。6.通风换气确保厕所通风良好，无异味。每天定时开启通风设备，如排风扇等，保持空气清新。7.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不超过桶容量的[X]%。定期对垃圾桶进行清洗和消毒，保持外观清洁。垃圾桶周边地面无垃圾散落，保持干净。三、清洁频次1.日常清洁保洁人员每天上班后对厕所进行全面清洁，包括地面、便器、洗手台、墙壁、门窗等，确保厕所卫生达标。各部门员工在使用完厕所后，应及时清理自己产生的垃圾，保持厕所内的整洁。2.定期清洁每周对厕所进行一次深度清洁，包括对便器、洗手台等设施进行彻底消毒，对墙壁、门窗进行全面擦拭。每月对厕所进行一次全面检查和维护，如检查通风设备是否正常运行，水龙头、冲水阀等设施是否完好，如有问题及时报修。3.特殊时期清洁在节假日、大型活动等特殊时期，应增加厕所的清洁频次，确保厕所卫生始终保持良好状态。四、清洁流程与方法1.地面清洁流程收集地面上的垃圾和杂物，放入垃圾桶。使用扫帚或尘推清扫地面，去除灰尘和小颗粒。用湿拖把拖地，按照先边角后中间的顺序进行，确保地面湿润、无污渍。最后用干拖把擦干地面，防止滑倒。2.便器清洁流程先将马桶内的污水排净，倒入适量的清洁剂。用马桶刷对马桶内部进行刷洗，重点清洁马桶边缘、出水口、内壁等部位，去除污垢和污渍。用清水冲洗马桶，确保清洁剂残留冲洗干净。小便器的清洁方法与马桶类似，先倒入清洁剂，用刷子刷洗，再用清水冲洗干净。3.洗手台清洁流程清理洗手台上的物品，将物品移至一旁。用湿布擦拭洗手台台面，去除污渍和水渍。用清洁剂擦拭水龙头、皂液器等设施，去除污垢。用清水冲洗洗手台，将清洁剂残留冲洗干净。最后将物品归位，整理整齐。4.墙壁清洁流程用湿布擦拭墙壁表面，去除灰尘和污渍。对于顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，但要注意避免损坏墙壁表面。擦拭完毕后，用清水冲洗干净，确保墙壁干净整洁。5.门窗清洁流程用湿布擦拭门窗玻璃，从左到右、从上到下进行，确保玻璃干净透明。用清洁剂擦拭门窗边框，去除灰尘和污渍。最后用干净的布擦干门窗，保持门窗光亮。五、卫生维护与注意事项1.禁止行为禁止在厕所内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。禁止在厕所墙壁、便器、洗手台等设施上乱写乱画、张贴广告。禁止随意破坏厕所内的设施设备，如水龙头、冲水阀、门窗等。2.设施维护各部门员工如发现厕所内设施设备出现故障或损坏，应及时向行政部门报修。行政部门应定期对厕所设施设备进行检查和维护，确保设施设备正常运行。3.个人卫生员工在使用完厕所后，应及时洗手，保持手部清洁。提倡文明如厕，使用完后及时冲水，保持厕所内的卫生环境。4.通风管理厕所通风设备应保持正常运行，如有故障应及时维修。如遇通风不良或异味较大时，应及时开启通风设备或采取其他通风措施。5.消毒管理保洁人员应按照规定的消毒方法和频次对厕所进行消毒，确保厕所内无细菌、病毒滋生。消毒用品应妥善保管，避免造成环境污染和人员伤害。六、监督与考核1.监督检查行政部门定期对厕所卫生情况进行检查，检查结果进行记录。检查内容包括地面、便器、洗手台、墙壁、门窗、通风换气、垃圾桶等方面的卫生状况。2.考核标准厕所卫生考核采用百分制，具体考核标准如下：地面干净、无污渍、无水渍，得[X]分；如有污渍、水渍，每处扣[X]分。便器清洁，无污垢、无异味，得[X]分；如有污垢、异味，每次扣[X]分。洗手台台面干净整洁，物品摆放整齐，得[X]分；如有污渍、物品摆放不整齐，每次扣[X]分。墙壁无污渍、无灰尘、无蜘蛛网，得[X]分；如有污渍、灰尘、蜘蛛网，每处扣[X]分。门窗玻璃干净透明，边框无灰尘，得[X]分；如有污渍、灰尘，每次扣[X]分。通风良好，无异味，得[X]分；通风不良或有异味，每次扣[X]分。垃圾桶及时清理，周边地面无垃圾散落，得[X]分；垃圾桶未及时清理或周边地面有垃圾散落，每次扣[X]分。3.考核结果应用每月对各部门厕所卫生考核结果进行通报。考核结果与部门绩效挂钩，对于厕所卫生不达标的部门，将根据情况进行相应的扣分处理。连续[X]个月厕所卫生考核排名靠后的部门，部门负责人应向公司领导作出书面检讨，并制定整改措施。七、奖励与处罚1.奖励对于厕所卫生管理工作表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.处罚对于违反本制度规定的行为，公司