打造“五型”党员干部促进于都房地产业科学和谐发展

PAGE1PAGE5于都县房地产管理局党总支先进事迹材料于都县房地产管理局内设13个职能股室，154名干部职工，负责全县房地产开发经营、物业、拆迁、房地产中介、白蚁防治、房地产测绘、保障性住房建设与管理等工作。局党总支下设机关、产权交易、开发管理3个支部，共有64名党员。近年来，该局党总支紧紧围绕“党组织如何推动房地产业发展、党员如何发挥先锋模范作用、干部如何提高服务质量”三大主题，以开展“五型”标兵评选、“五星”股室评选、“四看四比”、“三送”和“治庸治懒治散，提质提速提效”等活动为载体，深入开展“创先争优”活动，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了明显加强，房地产业实现了跨越式发展，房地产行业管理和住房保障工作水平显著提高。截止目前，该局已制作创先争优活动宣传专栏16期，收集创先争优活动掠影6册，编印创先争优活动简报18期、《于都县房地产信息》36期，印发创先争优活动学习资料5000余份，在县房产局网站上开辟创先争优活动宣传栏目1个，举办创先争优活动图片展20次，张贴宣传标语32条，召开党组织和党员服务承诺专题会议12次，专题组织学习中央、省、市、县创先争优活动有关文件26次，向上级新闻媒体及信息刊物报送创先争优活动专题信息162篇，发表68篇。在“三送”中，共。2003～2010年期间，多次被省厅授予“全省白蚁防治工作先进县”；2007～2008年，连续2年被市委授予“全市先进基层党组织”；2007～2010年，连续4年被市政府授予“全市住房保障工作先进县”；2008年被市委评为“全市学教活动先进基层单位”、被市政府评为“全市民主评议政风行风工作先进单位”；2009年被市委评为“全市学习实践活动示范点”，被市政府评为“全市政务公开示范点”；2010年被市委评为“全市创先争优活动示范点”；2007～2010年，连续4年获“全市房地产系统综合目标管理考评第一名”等荣誉称号；局党总支多次被县委评为“全县先进基层党组织”。一、建机制，重考核，班子建设显活力该局坚持以培养新时期高素质房产队伍为目标，全面加强党员干部队伍建设。在局班子自身建设上，以思想、能力、纪律、作风建设为重点，先后完善了局议事决策规则、股室绩效考核机制和党员干部评先评优办法，在全局形成了领导班子团结，民主氛围浓厚，创造力、凝聚力和战斗力强、威信高的良好氛围。在中层干部选拔任用上，始终坚持用好的作风选人，选作风好的人，在于都县直单位率先推行正副股级职位竞争上岗，按照笔试、考核、面试的总成绩择优录取，并实行正副股级干部年度述职评议制度，根据测评结果，对得分排后二名的二是住房保障工作投入大、亮点多。主要表现为廉租住房建设投入大，2010年共开工建设廉租住房712套，面积3.5413万㎡，其中；建设新市民公寓88套，面积8400㎡；完成棚户区（危旧房）改造项目3个，面积2.7万㎡；发放租赁补贴185.2万元，惠及低收入家庭1225户、共3882人，“十一五”期间共惠及4600户家庭，提前2年实现了城市人均建筑面积15平方米以下低收入家庭“应保尽保”目标，低收入住房困难家庭的目标。亮点多,表现为建设模式新，按照统一规划、统一设计、统一建设、统一配套、统一管理、分标段实施的原则，采取将经济适用住房、廉租住房、拆迁安置周转房和商品房“四房合一”捆绑打包的模式建设保障性住房，让低收入家庭共享城市发展成果，让不同层次群体交汇融洽，节约了土地资源，实现了和谐拆迁，得到了市政府主要领导的高度评价。受理方式新，由集中化改为常态化，较好地解决了部分群众因错过申报时间而不能及时享受政府住房保障政策的弊端。租金收缴理念新，实行公房和廉租住房租金银行代办制度，既方便群众又提高工作效率,赢得了广大承租户的一致好评。三是拆迁项目推进速度快、效果好。主要表现为拆迁速度快，完善理事会机制，充分发挥理事会成员的作用，尊重群众的知情权、参与权、建议权和监督权，2010年开工建设贡江新区、西出入口、上欧工业小区等县重点拆迁项目均在一个月全部完成房屋拆除的喜人成绩。拆迁效果好，创新工作思路，变工作队为服务队，通过耐心细致地疏导劝让、主动帮助拆迁户搬家、寻找工作等，取得了动迁大会前抢着腾空房屋，动迁大会上抢着