小学保安人员管理制度

小学保安人员管理制度一、总则（一）目的为加强小学安全保卫工作，规范保安人员行为，保障学校师生人身安全和学校财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体保安人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障学校安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.严格履职原则：保安人员应认真履行工作职责，严格遵守各项规章制度。3.服务师生原则：树立服务意识，为学校师生提供优质、高效的安全服务。二、岗位职责（一）门禁管理1.严格执行学校门禁制度，按时开关校门。上学、放学时段提前到岗，放学时段延长值班时间，确保学生有序进出校园。2.对进出校园的人员、车辆进行严格盘查、登记。师生凭有效证件出入，外来人员须经被访人同意并登记有效身份证件、联系电话后，方可入校。来访人员离校时，需经被访人确认。3.严禁无关人员、车辆进入校园。对携带可疑物品进入校园的人员要进行仔细检查，严禁将易燃、易爆、剧毒等危险物品带入校园。4.对出校的物资进行严格查验，凭学校相关部门出具的放行条放行，并做好登记。（二）巡逻守护1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，做好巡逻记录。巡逻时要保持警惕，注意观察校园内的治安情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.加强对校园重点部位（如教学楼、办公楼、图书馆、实验室、财务室、配电室等）的巡查，确保重点部位的安全。3.在巡逻过程中，如遇突发事件（如火灾、盗窃、打架斗殴等），应迅速赶赴现场，采取有效措施进行处置，并及时报告学校领导和相关部门。（三）安全监控1.熟悉并正确操作校园安全监控设备，确保监控设备24小时正常运行，图像清晰、存储完整。2.密切关注监控画面，发现异常情况及时通知巡逻人员进行查看，并做好记录。3.定期对监控资料进行备份，保存期限按照相关规定执行，以备查阅。（四）应急处置1.制定完善的应急预案，熟悉各类突发事件的处置流程。2.遇到突发事件时，应立即启动应急预案，迅速组织力量进行处置，保护现场，维护秩序。3.及时向上级主管部门和相关职能部门报告事件情况，并配合有关部门进行调查处理。（五）协助管理1.协助学校做好大型活动、考试等期间的安全保卫工作，维护现场秩序。2.配合学校相关部门做好校园周边环境治理工作，发现影响学校安全的问题及时报告并协助解决。3.完成学校交办的其他临时性安全保卫任务。三、工作纪律（一）考勤纪律1.严格遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前按照学校规定办理请假手续，经批准后方可离岗。请假期间要安排好工作交接，确保工作正常运转。（二）着装纪律1.工作期间必须统一着装，保持制服干净整洁，佩戴好保安标志和装备。2.不得擅自更改制服样式，不得转借、赠送制服给他人。（三）行为规范1.遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，文明执勤，礼貌待人。2.严禁在工作时间饮酒、赌博、打瞌睡或做与工作无关的事情。3.不得利用工作之便谋取私利，不得刁难、侮辱师生和外来人员。4.保守学校机密，不得泄露学校的安全保卫情况和内部信息。（四）廉洁自律1.严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风。2.不得接受与学校有业务往来单位或个人的贿赂、礼品、宴请等。四、培训与考核（一）培训1.定期组织保安人员参加安全保卫业务培训，包括法律法规、安全知识、职业道德、应急处置等方面的内容，不断提高保安人员的业务素质和工作能力。2.鼓励保安人员参加各类专业培训和技能竞赛，对表现优秀的给予表彰和奖励。3.根据学校安全保卫工作的实际需要和保安人员的业务水平，制定个性化的培训计划，确保培训效果。（二）考核1.建立健全保安人员考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核评价。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、工作业绩、师生满意度等方面。2.考核方式采用日常考核与定期考核相结合，日常考核由学校保卫部门负责，定期考核每学期进行一次。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励，对不称职的保安人员进行批评教育、警告直至辞退处理。五、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出，有下列情形之一的保安人员，给予表彰和奖励：及时发现并妥善处理重大安全隐患，避免学校重大安全事故发生的。在突发事件处置中表现英勇，保护师生生命财产安全的。工作认真负责，为维护学校安全秩序做出显著成绩的。提出合理化建议，被学校采纳后有效改善安全保卫工作的。2.奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等，根据实际情况给予相应的奖励。（二）惩罚1.保安人员有下列情形之一的，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚：违反工作纪律，迟到、早退、旷工累计达到一定次数的。未履行岗位职责，导致学校安全出现问题的。工作期间违反行为规范，造成不良影响的。利用工作之便谋取私利，情节较轻的。违反廉洁自律规定，收受礼品、礼金等的。2.因工作失误或失职给学校造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。六、福利待遇（一）工资待遇1.保安人员的工资按照学校相关规定执行，按时足额发放。2.工资结构包括基本工资、绩效工资等部分，绩效工资根据工作表现和考核结果发放。（二）社会保险学校按照国家规定为保安人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），保障保安人员的合法权益。（三）其他福利1.享