设计师劳动合同

设计师劳动合同设计师劳动合同「篇一」用人单位（甲方）：___________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、聘用岗位及职务1、甲方因工作需要聘用乙方在__________岗位工作，并聘任__________设计师__________职务。2、工作地点：______________________________第二条、聘用合同期限经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。4、劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。第三条、甲乙双方的权利和义务1、甲方权利与义务（1）按合同约定支付乙方报酬。（2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。（3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训。乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。2、乙方权利与义务（1）乙方的工作职责是________________________________________（2）乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力。（3）设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露（含同行、同事、同学、亲戚朋友等）。（4）不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。（5）不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。（6）乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。（7）乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。甲方：乙方：日期：设计师劳动合同「篇二」甲方_____________公司以下简称甲方乙方______________以下简称乙方第一条目的为了公司更好地发展、提高设计师的工作效率、责任心、员工的待遇现公司与设计部员工乙方签定订此责任合同。第二条合同期限从本合同生效起如甲乙双方都能遵守本合同则本合同以贰年为限期满后可与乙方续订或改订视具体实施效果而定。第三条甲乙双方的权利和义务1.甲方权利与义务1按合同约定支付给乙方的报酬2当发现乙方的能力不能胜任本职工作时可以随时终止本合同3可以根据具体情况随时提高乙方的待遇。2.乙方权利与义务1设计部的员工采取项目承包制一旦某项目有合作意向时设计师可经主管人员指定或自荐并经主管人员认可最后经总经理批准可对该项目进行承包2设计师必须认真钻研业务技能熟悉公司产品和各种材料的性能规格价格等以达到精确、美观、节约的目的并积极提高与客户沟通能力3设计师承包该项目后应与客户进行沟通并向客户收取设计费设计方案经客户确认后与客户签订合同合同正本交财务4根据合同要求及时完成各项设计任务向工程部提供施工图、效果图、发货清单、预算单并全程跟踪工程进度5在遇到方案需要变动的地方应及时进行修改如修改时遇到费用发生变化时应向主管人员请示并以联系单形式和客户确认签字将联系单原件交于财务并将联系单复印件交于工程部6设计师具体工作内容及要求详见附件1。第四条待遇及奖罚规定1工资采取底薪提成的方式设计师在其承包项目完成后可按其承包项目的总价不含直接费用计取提成如因设计问题造成公司损失由设计师承担相应责任扣除相应损失费用2工作期内按业绩确定底薪设计师的业绩贰万元以下工资1000元/月贰万元以上、伍万元以下工资1500元/月伍万元包含伍万元以上壹拾万元以下工资20xx元/月壹拾万元包含壹拾万元以上贰拾万元以下工资2500元/月贰拾万以上包含贰拾万元工资3000元/月3设计提成标准工程款在伍万元以内按2的提成在伍万以上、壹拾万元以下按2.5的提成壹拾万元以上、壹拾伍万元以下按3的提成壹拾伍万元以上贰拾万元以下按3.5的提成贰拾万元以上按4的提成纯设计业务按照20算提成点4提成的发放签订合同后对承包该项目的设计师在项目完成最后结算时即可领取部分提成。留1的提成作为奖金于年底一次性领取。如中途辞职不予以发放奖金要求设计师会同施工员按合同约定收回工程款没有特殊情况不得延期到账时间合同施工验收合格3天之内或全款收进奖励0.53天至10天之内不奖不罚超过10天以上到账按收款不及时处理提成减0.5另外要求工地零投诉每个工地根据客户、公司巡查人员、工程部经理综合评定为优的提成增加0.5。5合同签定严格按公司合同规定执行如有内容不符申请主管签字方可执行如违规操作造成该项业务损失由设计师本人自行承担承担金额定价由工程部核定6除承包提成外设计师还可以对不进行承包的无需进行跟单的假山效果图等进行计件提成若合同签定按CAD图为每张50100元POHOSHOP效果图每张100150元三维建模图每张100200元7如由于设计本身原因而引起的施工期限的延长或施工量的增加则经主管人员上报总经理核准扣除设计师的部分提成转为该工程相应项目的施工人员的附加经费8对于不能按期完成设计任务的可以请公司其他设计师帮助具体费用由自己与相应的设计师协商如果不能按合同要求完成设计的根据具体情况给予批评或扣除该项目的部分提成9设计师在任职期间有义务对公司的业务机密进行保密不得随意泄露。离职时不得将公司资料拷贝带出10设计师因个人原因离开公司必须将手上工作完成如完成不了及时做好交接工作经设计部主管签字后方可办理离职手续。第五条违约责任1.对于由于不可抗力而使本合同不能或未能完全履行时甲乙双方可以进行协商另行处理2.设计师合同尚未到期擅自离开公司则扣除壹个月工资和所有提成款3.乙方未经甲方批准严禁将专业技术、技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手续、技术文档、相关的函电、产品配方、数据、管理诀窍、客户名单、客户关系、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容、计划、建议等泄露第三方如有泄露按本人当月工资的10倍罚款4.履行合同中如发生纠纷由双方协商解决。第六条补充条款合同中如有未尽事宜由双方共同协商可作补充规定。第七条其他本合同经双方代表签字后即时生效有效期为贰年。本合同正本一式贰份双方各执一份。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日设计师劳动合同「篇三」聘方：_____________________________________________(以下简称甲方)受聘方：_____________________________________________(以下简称乙方)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。就______年___月___日开始，乙方为甲方提供内衣产品网络展示平面设计、内衣产品销售活动平面图片及淘宝店铺平面设计的服务之事宜，现特订立本协议。具体条款如下：第一条：工作流程及职责职责：1.有淘宝店铺平面设计工作经验熟练使用制图编辑软件，能够熟练、快速、高效的完成图片排版设计等编辑工作，熟练使用Photoshop，coreldrawAI任何两种图形设计软件，负责公司淘宝网店的美化设计、整体美化，活动广告和相关图片的制作，以及设计定期的推广活动;负责产品的形象包装，从各个方面尽可能挖掘出产品更多的卖点;2.配合网络销售的市场宣传推广、品牌形象等宣传资料、广告资料及培训资料等相关内容的设计。负责根据店铺情况及时更新产品页面图片;负责网店面装修设计等。负责购物网站的企划设计、产品说明设计、网站页面设计;负责网购商品宣传所用的各种平面设计，图片处理等工作;负责网站整体的美术设计、创意工作和制作工作，主要负责企业站的前台美工设计和排版;对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;参与制定整个网站的栏目结构、设计风格定位，设计并负责其实施;乙方同时兼职淘宝销售客服。3.合同期间服从公司领导的安排，必须遵守甲方的一切规章制度。(详见部门的管理制度)任职要求：4.全面负责公司旗下淘宝店铺的排版，设计等执行工作，包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、促销活动平面支持等甲方及时发布任务单。5.及时完成甲方给予的工作安排，无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间;6.完成的各个项目所有权属于甲方。7.甲方应配合乙方提供相关项目的设计资料、设计内容、文字资料、截图等等8.一般的工作流程。提出工作任务->商议工作及进度->设计及制作->审核->修改->审查合格(部门负责人确认)9.乙方有职责为设计制作后续的印刷、喷画工序进行监督。第二条协议期限本协议有效期为壹年，自双方签订之日起至_________年_________月_________日止;合同期满时。双方若不提出异议，则本合同继续生效一年，依此类推，直到双方同意终止合作，则本合同失效。第三条违约责任(一)乙方不经甲方签字确认而进行后续的产生费用的工序，甲方有权追究乙方责任。(二)乙方不能按商定的时间完成任务，经商议无效，甲方有权终止合同。(三)乙方有能力却不履行具体下达的任务单时，经商议无效，甲方有权终止合同;(四)甲方不按时支付工资给乙方，乙方有权终止合同并追讨应得的工资和经济损失。第四条劳动报酬和福利待遇1.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。2.工资结算方式：每月结算_______元/月，兼职客服按销售提成_______结算;3.四金缴纳：□无□有(上班满六个月才有此福利)。4.工资结算日期：每个月的_________日结算上月工资。5.工资结算周期：当月的_________日到次月的_________日。6.1个月试用期，根据个人表现情况2-3个月签订劳动合同。7.双休，严格执行国家法定节日。8.表现优异者或有突出贡献者，年终给以发放奖金。第五条合同生效、中止与结束(一)本合同需经甲乙方签字后有效，文件一式二份;(二)甲乙双方若需要中止合同，必须提前一个月提出，否则追究对方的责任并要求赔偿;(三)合同期满时，双方若不提出异议，则本合同继续按一年为单位生效，依此类推，直到双方同意终止合作，则本合同失效。第六条合同纠纷解决方式本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取下列方式解决：一、向有管辖权的劳动部门申请仲裁;二、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁;三、向有管辖权的人民法院起诉;四、其它解决方式：_______________。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日设计师劳动合同「篇四」编号：_________甲方(用人单位)___________用人单位名称___________用人单位住所___________工商登记___________注册类型___________乙方(劳动者)___________姓名___________性别___________出生年月___________文化程度___________户籍所在地址___________现居住地址___________居民身份证号码___________社会(养老)保险号码___________就业登记证号码___________联系方式___________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限"：a、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。b、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。c、以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_______________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：_________每周周______至周______工作，上午_________，下午_________。每周周______为休息日。b、甲方实行三班制，安排乙方实行____________运转工作制。c、甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。d、甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。劳动合同经甲、乙双方协商一致，同意于____年_____月_____日续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(合同编号：_________)。原劳动合同内容不变，续签合同期限从____年_____月__日至____年_____月_____日止。甲、乙双方补充约定如下事项：_____________________甲方(盖章)：_________乙方(签字盖章)：_________法定代表人或委托代理人(签字盖章)：_________________年_____月______日________年_____月______日设计师劳动合同「篇五」甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________邮编：_________邮编：_________授权代表：_________授权代表：_________电话：_________电话：_________传真：_________传真：_________开户行：_________开户行：_________帐号：_________帐号：_________甲、乙双方本着诚实信用的原则，经过协商后签订本合同。一、甲方义务：1、甲方在签订本合同三日内，向_________提交本人真实，有效，合法的证明文件，同时向网站提供个人照片及简历，个人作品（至少_________幅）。2、遵守中华人民共和国法律，自觉维护俱乐部的公众形象。3、积极参与俱乐部组织的有关活动，并及时反映各方面的问题，关注俱乐部的发展。4、vip会员按年度向俱乐部交纳会费，_________元／年。5、真实准确的填写会员登记表。6、保证所发布相关作品的版权为个人所有，所传递信息真实可靠，如遇侵权等相关问题，将自行承担后果。二、乙方义务：乙方为甲方提供服务条款如下：1、定期举办学习沙龙，为会员提供学习交流平台：邀请专家和行业权威人士解析国际理念，分析流行趋势；装修，装饰领域科研成果发布；优秀作品点评；_________网上学习沙龙。2、定期举办联谊party或体育健身活动，加强设计师，专家学者的互动性交流。3、通过_________提供各种平面媒体的宣传推广服务：vip会员的工作室将获得价值_________元专题优先采稿权；vip会员将获得价值_________元案例优先采稿权；vip会员个人理念与设计作品在_________做以介绍；_________的“会员俱乐部”将刊登会员信息。4、通过_________网站赠送国内第一个网上高度自主的设计师个人工作站：订阅设计师感兴趣的产品信息；查询消费者在网站投标和材料商的详细信息；为设计师提供作品展示空间，并能自行上传作品及发布理念；接受材料商和消费者信息反馈；个人信息的详尽介绍。5、赠阅专业参考期刊书籍，提供国内外专业参考书刊名录，订阅服务：赠阅_________全年刊物，价值_________元；赠阅_________全年刊物，价值_________元；赠阅_________全年刊物，价值_________元；提供国内外专业参考书刊名录，及订阅服务。6、为每个会员提供个性化服务：会员可以在_________网站订阅_________和_________。我们将把您的需求直接告知产品提供商，您将有机会获得最优惠价；会员可以自动接收自己曾在网站发表过的所有文章。并且当您的文章被行业专家和同行回复时，_________网站_________将在第一时间通知您；会员将定期收到由网站邮发的设计师个人评价数据报告；vip会员将获得_________的设计师资料的单独推荐。7、为每个会员提供充分的市场空间：会员将通过_________网站获得每天超过_________名有设计需求者的浏览；网站和多本期刊构成的综合平台为会员提供了潜在的订单机会；会员将获得由_________网站为您推荐的装饰公司招聘人员的机会。8、为会员提供信息咨讯多方位服务：会员享受新优建筑装饰材料信息；会员将获得网站定期发送的杂志出刊及重要文章信息；会员将获得成为_________网站各类产品品牌打折活动及群体特卖活动信息；会员将获得有关品牌打折活动及锁定群体特卖活动信息；会员将得到专业培训，讲座，展会信息。三、乙方有权对甲方提供的资料进行编辑，并不承担侵犯甲方相应权利的责任。经乙方编辑处理过的甲方资料及图片，未经甲，乙双方允许，任何第三方不得采用。许可第三方使用的具体情形由双方另行协商，协商的结果作为附件与本合同同等效力。四、甲方必须保证所提供资料的版权及真实性，如因此引起纠纷，乙方不承担任何法律责任。五、乙方在签订本合同后，无法向甲方提供规定的会员服务，甲方有权与乙方中止合同。六、vip设计师会员服务费为_________元人民币。付款方式：_________；付款时间：_________。七、一切未尽事宜，甲，乙双方应本着诚实信用的原则进行协商解决。八、本合同有效期为________年，自乙方收到会员费之日起生效。九、本合同一式_________份，甲乙双方名执_________份，具有同等法律效应。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________设计师劳动合同「篇六」甲方：乙方：一、甲方因工作需要聘用乙方担任设计师职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。二、本合同执行时间从20xx年01月01日，至20xx年06月30日止。三、甲方应按时给予乙方工资。四、甲方的权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。3、协助乙方开展工作，提供业务机会。4、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。5、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。6、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成。奖金。工资的发放。7、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。五、乙方的权利与义务：1、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。2、工地如有临时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导，如果发现业主投诉，公司将给予处罚。3、有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。4、按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。5团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。6服从公司的安排。六、在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单，炒项，私自出卖公司信息资料，私卖资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。七、具体薪金如下：不拿公司底薪，每单按照最终确认工地的实际面积，甲方支付乙方的薪金八、薪金发放。结算方式及时间有以下两种方式：1、设计薪金在业主全部付清设计费后结算。2、设计薪金在进入施工期后3日内结算80%，剩余20%施工验收完毕后结算。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：xxxxx乙方（公章）：xxxxxx法定代表人（签字）：xxx法定代表人（签字）：xx20xx年x月x日20xx年x月x日设计师劳动合同「篇七」甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地