警察局应急救援队伍建设预案

警察局应急救援队伍建设预案TOC\o"1-2"\h\u5038第一章：总则 4326171.1编制目的 4320061.1.1为提高警察局应对突发公共安全事件的能力，保证人民群众的生命财产安全，依据国家有关法律法规，制定本预案。 4157961.1.2本预案旨在明确警察局应急救援队伍建设的任务、组织架构、职责分工、处置流程等，为应急救援工作提供科学、有序、高效的指导。 469861.1.3本预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规。 4325341.1.4本预案参照国家及地方应急救援队伍建设的相关政策、规定，结合警察局实际情况进行编制。 429961.1.5本预案适用于警察局应急救援队伍的组建、训练、管理、调度及应急处置等工作。 4298951.1.6本预案适用于警察局在应对自然灾害、灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共安全事件时的应急救援工作。 4102301.1.7坚持以人民为中心，充分发挥警察局在应急救援工作中的主导作用，保证人民群众生命财产安全。 5127041.1.8坚持预防为主、防治结合，加强风险防范和隐患排查，提高应急救援的预见性和主动性。 581141.1.9坚持统一领导、分级负责，明确各级领导和部门的职责，形成上下联动、协同作战的应急救援体系。 556911.1.10坚持快速反应、科学救援，提高应急救援队伍的应急反应速度和处置能力，保证救援工作有序、高效进行。 527031.1.11坚持资源整合、优化配置，充分利用现有资源，提高应急救援队伍的装备水平和救援能力。 559461.1.12坚持实战演练、不断提高，加强应急救援队伍的培训和演练，提升队伍的实战能力。 58179第二章：组织架构 5303441.1.13领导机构设置 5270641.1.14领导机构职责 540451.1.15工作机构设置 5126231.1.16工作机构职责 665181.1.17队伍构成 690041.1.18队伍管理 61784第三章：职责分工 6170161.1.19总指挥职责 6241251.1负责全面领导应急救援队伍的建设和管理工作。 6223551.2制定应急救援预案，指导应急预案的修订和实施。 685341.3组织开展应急救援演练，提高队伍的应急反应能力。 651671.4指挥协调应急救援队伍，保证应急救援工作的高效开展。 7140581.5负责向上级报告应急救援情况，协调相关部门的支持与配合。 7212671.5.1副总指挥职责 7202232.1协助总指挥开展应急救援队伍的建设和管理工作。 745362.2负责组织应急预案的制定、修订和实施。 7284202.3组织开展应急救援演练，保证队伍熟练掌握应急预案。 7194322.4负责协调应急救援队伍与相关部门的沟通与协作。 7264492.4.1指挥中心职责 734671.1负责接收、处理、传递应急救援信息，保证信息畅通。 7177761.2负责制定应急救援调度方案，指挥应急救援队伍的行动。 787591.3负责协调应急救援资源，保证应急救援工作的顺利开展。 7127841.4负责统计、分析应急救援数据，为领导决策提供依据。 7139001.4.1救援协调部门职责 7239542.1负责协调应急救援队伍与相关部门的沟通与协作。 776472.2负责组织应急救援队伍的培训、考核和选拔工作。 72672.3负责制定应急救援队伍的作息时间、值班安排等管理制度。 7225252.4负责应急救援队伍的装备、物资管理和保障。 7193812.4.1救援队伍领导职责 7228021.1负责组织队伍成员学习应急救援知识，提高队伍素质。 7166091.2负责制定队伍内部管理制度，保证队伍的正常运行。 7157311.3负责组织队伍进行应急救援演练，提高应急反应能力。 7165571.4负责协调队伍与其他救援队伍的沟通与协作。 7198111.4.1救援队伍成员职责 783242.1服从命令，积极参加应急救援行动。 7179262.2熟练掌握应急救援技能，保证在紧急情况下能够迅速投入救援工作。 763302.3严格遵守队伍纪律，保持良好的工作状态。 7141112.4积极参与队伍培训，提高自身综合素质。 714301第四章：预案编制与修订 89092.4.1编制原则 8209122.4.2编制内容 8171212.4.3修订原则 8202092.4.4修订内容 9298342.4.5培训与演练目的 9113492.4.6培训内容 9146892.4.7演练内容 910850第五章：应急响应 10119372.4.8响应级别划分 10320112.4.9响应级别确定 1075652.4.10信息报告 103132.4.11应急响应启动 1034072.4.12应急处置 11285912.4.13应急响应结束 11288912.4.14现场处置 11327382.4.15信息发布 11145522.4.16社会动员 11170882.4.17后续工作 114573第六章：资源保障 12318642.4.18人员配置 1265292.4.19人员调动与补充 12158122.4.20物资储备 12269022.4.21设备维护与更新 13164522.4.22经费来源 1328162.4.23经费使用 1326343第七章：培训与演练 13225402.4.24培训目标 1326882.4.25培训对象 13256492.4.26培训时间 13153342.4.27培训方式 1378382.4.28培训计划实施 14123842.4.29基本知识培训 1499942.4.30专业技能培训 14292272.4.31团队协作培训 14109042.4.32演练目的 14323392.4.33演练类型 14278572.4.34演练内容 145702.4.35演练组织流程 151413第八章：信息管理 15160062.4.36信息收集 15252281.1明确信息收集范围 155871.2信息收集渠道 15217001.2.1信息报告 1522172.1报告程序 15270662.2报告要求 1551762.2.1信息共享 1681583.1建立信息共享机制 16161193.1.1信息发布 16126084.1发布程序 16272904.2发布要求 16207594.2.1信息安全 16236645.1建立信息安全制度 16232065.1.1信息保密 16105436.1保密范围 1692836.2保密措施 1630825第九章：监督检查 17326436.2.1目的与意义 1793446.2.2监督检查主体 17306836.2.3监督检查职责 1790316.2.4监督检查程序 17110626.2.5队伍建设情况 17176006.2.6应急物资装备管理 17133926.2.7应急预案与演练 181366.2.8应急值班与调度 1873836.2.9加强组织领导 1840866.2.10完善制度体系 18157756.2.11强化监督检查 18168996.2.12加强信息沟通 1825966第十章：预案管理与评估 1880316.2.13预案编制 1889986.2.14预案审批与发布 19267366.2.15预案培训与演练 19139226.2.16预案评估目的 1910376.2.17预案评估内容 194386.2.18预案评估方法 19279466.2.19根据预案评估结果，对预案进行修订和完善，保证预案的合理性和有效性。 20297486.2.20加强应急救援队伍建设，提高队员的应急能力和素质。 20242776.2.21优化预案实施流程，提高预案响应速度和适应性。 20194336.2.22加强预案宣传和培训，提高相关单位及人员对预案的认识和执行能力。 20146446.2.23建立预案评估和修订的长效机制，保证预案的持续改进和优化。 20第一章：总则1.1编制目的1.1.1为提高警察局应对突发公共安全事件的能力，保证人民群众的生命财产安全，依据国家有关法律法规，制定本预案。1.1.2本预案旨在明确警察局应急救援队伍建设的任务、组织架构、职责分工、处置流程等，为应急救援工作提供科学、有序、高效的指导。第二节编制依据1.1.3本预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规。1.1.4本预案参照国家及地方应急救援队伍建设的相关政策、规定，结合警察局实际情况进行编制。第三节适用范围1.1.5本预案适用于警察局应急救援队伍的组建、训练、管理、调度及应急处置等工作。1.1.6本预案适用于警察局在应对自然灾害、灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共安全事件时的应急救援工作。第四节应急救援队伍建设原则1.1.7坚持以人民为中心，充分发挥警察局在应急救援工作中的主导作用，保证人民群众生命财产安全。1.1.8坚持预防为主、防治结合，加强风险防范和隐患排查，提高应急救援的预见性和主动性。1.1.9坚持统一领导、分级负责，明确各级领导和部门的职责，形成上下联动、协同作战的应急救援体系。1.1.10坚持快速反应、科学救援，提高应急救援队伍的应急反应速度和处置能力，保证救援工作有序、高效进行。1.1.11坚持资源整合、优化配置，充分利用现有资源，提高应急救援队伍的装备水平和救援能力。1.1.12坚持实战演练、不断提高，加强应急救援队伍的培训和演练，提升队伍的实战能力。第二章：组织架构第一节领导机构1.1.13领导机构设置为保证应急救援工作的有序、高效开展，警察局应急救援队伍建设预案设立领导机构，由局长担任组长，分管副局长、相关部门负责人担任副组长，相关部门负责人及业务骨干为成员。1.1.14领导机构职责（1）制定应急救援工作方针、政策和规划；（2）审批应急救援队伍建设预案，并监督实施；（3）领导、协调应急救援工作，解决应急救援工作中的重大问题；（4）检查、指导应急救援队伍的培训、演练和值班工作；（5）审批应急救援资金、物资的调配和使用；（6）接受并处理应急救援工作的意见和建议。第二节工作机构1.1.15工作机构设置警察局应急救援队伍建设预案设立工作机构，由局长助理担任主任，相关部门负责人及业务骨干为成员。1.1.16工作机构职责（1）负责组织编制应急救援队伍建设预案；（2）负责组织应急救援队伍的培训、演练和值班工作；（3）负责应急救援物资的储备、调配和使用；（4）负责应急救援资金的管理和使用；（5）负责应急救援信息的收集、整理、分析和报告；（6）负责与外部应急救援力量的沟通、协调和合作。第三节应急救援队伍构成1.1.17队伍构成警察局应急救援队伍主要由以下几部分构成：（1）指挥员：负责应急救援工作的组织、指挥和协调；（2）现场处置人员：负责现场救援、处置和警戒；（3）专业技术人员：提供专业技术支持，如医疗、消防、通信等；（4）后勤保障人员：负责应急救援物资、设备的保障；（5）资讯人员：负责信息收集、整理和报送；（6）志愿者：协助开展应急救援工作。1.1.18队伍管理（1）完善队伍管理制度，明确队伍成员职责和任务；（2）定期组织培训，提高队伍成员的应急救援能力和素质；（3）加强队伍成员的体能和心理健康管理；（4）建立队伍成员的激励和惩罚机制，保证队伍的稳定和发展；（5）开展队伍成员的考核和评估，提升队伍整体水平。第三章：职责分工第一节领导职责1.1.19总指挥职责1.1负责全面领导应急救援队伍的建设和管理工作。1.2制定应急救援预案，指导应急预案的修订和实施。1.3组织开展应急救援演练，提高队伍的应急反应能力。1.4指挥协调应急救援队伍，保证应急救援工作的高效开展。1.5负责向上级报告应急救援情况，协调相关部门的支持与配合。1.5.1副总指挥职责2.1协助总指挥开展应急救援队伍的建设和管理工作。2.2负责组织应急预案的制定、修订和实施。2.3组织开展应急救援演练，保证队伍熟练掌握应急预案。2.4负责协调应急救援队伍与相关部门的沟通与协作。第二节工作机构职责2.4.1指挥中心职责1.1负责接收、处理、传递应急救援信息，保证信息畅通。1.2负责制定应急救援调度方案，指挥应急救援队伍的行动。1.3负责协调应急救援资源，保证应急救援工作的顺利开展。1.4负责统计、分析应急救援数据，为领导决策提供依据。1.4.1救援协调部门职责2.1负责协调应急救援队伍与相关部门的沟通与协作。2.2负责组织应急救援队伍的培训、考核和选拔工作。2.3负责制定应急救援队伍的作息时间、值班安排等管理制度。2.4负责应急救援队伍的装备、物资管理和保障。第三节应急救援队伍职责2.4.1救援队伍领导职责1.1负责组织队伍成员学习应急救援知识，提高队伍素质。1.2负责制定队伍内部管理制度，保证队伍的正常运行。1.3负责组织队伍进行应急救援演练，提高应急反应能力。1.4负责协调队伍与其他救援队伍的沟通与协作。1.4.1救援队伍成员职责2.1服从命令，积极参加应急救援行动。2.2熟练掌握应急救援技能，保证在紧急情况下能够迅速投入救援工作。2.3严格遵守队伍纪律，保持良好的工作状态。2.4积极参与队伍培训，提高自身综合素质。第四章：预案编制与修订第一节预案编制2.4.1编制原则预案编制应遵循以下原则：（1）实事求是：预案编制应充分了解和掌握应急救援队伍的实际情况，保证预案的可行性和实用性。（2）科学合理：预案编制应结合我国应急救援法律法规、标准和规范，借鉴国内外先进经验，保证预案的科学性和合理性。（3）系统完整：预案编制应涵盖应急救援队伍的组织架构、职责分工、资源配置、应急响应流程等各个方面，形成一个系统完整的预案体系。（4）动态调整：预案编制应充分考虑应急救援队伍的发展变化，为预案的修订和更新预留空间。2.4.2编制内容预案编制主要包括以下内容：（1）编制依据：明确预案编制的法律、法规、标准和规范等依据。（2）编制目的：阐述预案编制的目的和意义。（3）应急救援队伍概况：介绍应急救援队伍的组织架构、人员组成、职责分工等。（4）应急响应流程：明确应急救援队伍在突发事件发生后的应急响应流程，包括预警、启动、调度、处置、结束等环节。（5）资源配置：明确应急救援队伍所需的各类资源，包括人员、装备、物资、技术等。（6）协作与协调：明确应急救援队伍与其他相关部门、单位的协作与协调机制。（7）预案实施与保障：阐述预案实施的具体措施和保障条件。第二节预案修订2.4.3修订原则预案修订应遵循以下原则：（1）及时更新：根据应急救援队伍的实际情况和外部环境变化，及时对预案进行修订。（2）保持连续性：在修订过程中，应保持预案的连续性，保证预案的稳定性和可靠性。（3）保持完整性：修订预案时，应保证预案内容的完整性，避免出现遗漏和空白。（4）保持科学性：修订预案时，应充分借鉴国内外先进经验，保证预案的科学性和合理性。2.4.4修订内容预案修订主要包括以下内容：（1）修订依据：明确预案修订的法律、法规、标准和规范等依据。（2）修订原因：阐述预案修订的原因，如队伍调整、外部环境变化等。（3）修订内容：对预案中的相关内容进行修订，包括组织架构、职责分工、应急响应流程、资源配置等。（4）修订时间：明确预案修订的时间。第三节预案培训与演练2.4.5培训与演练目的预案培训与演练旨在提高应急救援队伍的应急响应能力和协同作战能力，保证预案的顺利实施。2.4.6培训内容（1）预案解读：对预案进行详细解读，使队员熟悉预案内容。（2）职责分工：明确队员在预案中的职责和任务。（3）应急响应流程：使队员熟悉应急响应流程，提高应急响应效率。（4）资源配置：使队员了解应急救援所需的各类资源。（5）协作与协调：培训队员掌握与其他相关部门、单位的协作与协调机制。2.4.7演练内容（1）模拟演练：通过模拟突发事件，检验预案的可行性和实用性。（2）实战演练：组织队员进行实战演练，提高应急响应能力和协同作战能力。（3）演练评估：对演练过程进行评估，总结经验教训，为预案修订提供依据。第五章：应急响应第一节应急响应级别2.4.8响应级别划分根据突发事件的性质、严重程度、影响范围和紧急程度，应急响应级别分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）四个级别。2.4.9响应级别确定（1）Ⅰ级响应：当突发事件造成或可能造成30人以上死亡，或100人以上重伤，或直接经济损失1亿元以上时，启动Ⅰ级响应。（2）Ⅱ级响应：当突发事件造成或可能造成10人以上、30人以下死亡，或50人以上、100人以下重伤，或直接经济损失5000万元以上、1亿元以下时，启动Ⅱ级响应。（3）Ⅲ级响应：当突发事件造成或可能造成3人以上、10人以下死亡，或10人以上、50人以下重伤，或直接经济损失1000万元以上、5000万元以下时，启动Ⅲ级响应。（4）Ⅳ级响应：当突发事件造成或可能造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或直接经济损失1000万元以下时，启动Ⅳ级响应。第二节应急响应流程2.4.10信息报告（1）突发事件发生后，事发地公安机关应在第一时间内向上一级公安机关报告，并同时报告同级人民。（2）上一级公安机关接到报告后，应立即报告同级人民，并在1小时内报告上级公安机关。（3）上级公安机关接到报告后，应立即报告部领导，并在2小时内报告国务院。2.4.11应急响应启动（1）事发地公安机关接到突发事件报告后，应根据响应级别迅速启动应急预案，组织应急力量进行处置。（2）上级公安机关接到报告后，应根据响应级别及时派出工作组，指导、协调事发地公安机关开展应急处置工作。2.4.12应急处置（1）事发地公安机关应迅速组织警力，采取有效措施，控制事态发展，减轻损失。（2）上级公安机关应根据需要，调集周边公安机关支援，协助事发地公安机关开展应急处置工作。（3）事发地公安机关应加强与相关部门的沟通协作，共同做好应急处置工作。2.4.13应急响应结束（1）当突发事件得到有效控制，损失降到最低程度时，事发地公安机关应向上级公安机关报告，申请结束应急响应。（2）上级公安机关根据实际情况，决定是否结束应急响应。第三节应急处置措施2.4.14现场处置（1）快速抵达现场，了解事件基本情况，评估事件性质、规模和危害程度。（2）设立现场指挥部，统一指挥、协调应急处置工作。（3）采取有效措施，控制事态发展，防止次生灾害发生。（4）指导、协助相关部门做好受灾群众安置、救治等工作。2.4.15信息发布（1）及时发布突发事件信息，回应社会关切。（2）做好舆论引导，防止恐慌情绪蔓延。（3）加强与新闻媒体的沟通，保证信息发布准确、及时。2.4.16社会动员（1）动员社会各界力量参与应急处置工作。（2）发挥志愿者、社会组织等积极作用，协助开展救援、安抚等工作。（3）加强与周边地区公安机关的协作，共同应对突发事件。2.4.17后续工作（1）对应急处置工作进行总结，提出改进措施。（2）对突发事件责任人进行追责。（3）对受损群众进行赔偿、救助。（4）恢复正常社会秩序，加强社会治理。第六章：资源保障第一节人力资源保障2.4.18人员配置为保证警察局应急救援队伍的高效运作，应合理配置人力资源。根据队伍规模、任务需求及专业特点，进行人员选拔与培训，保证队伍具备较强的专业素质和应对突发事件的能力。（1）选拔标准：遵循公平、公正、公开的原则，选拔具备以下条件的人员加入应急救援队伍：（1）政治坚定，忠诚可靠；（2）具备一定的专业知识和技能；（3）身体健康，能够承担高强度工作；（4）具有较强的团队合作精神和责任心。（2）培训机制：定期组织应急救援队伍进行专业培训，提高其业务素质和应对突发事件的能力。培训内容应包括：（1）应急知识、技能和法律法规；（2）团队合作与沟通技巧；（3）心理健康与心理疏导；（4）实战演练与案例分析。2.4.19人员调动与补充（1）根据工作任务和人员实际情况，适时调整队伍人员，保证队伍始终保持高效运作；（2）当队伍人员出现空缺时，应及时补充，保证队伍人数稳定。第二节物资设备保障2.4.20物资储备（1）建立应急救援物资储备库，保证应急救援所需的物资、设备充足；（2）根据任务需求，合理配置各类物资，如救援器材、通信设备、防护用品等；（3）定期检查物资储备情况，保证物资质量合格、数量充足。2.4.21设备维护与更新（1）定期对应急救援设备进行维护、保养，保证设备功能良好；（2）根据科技发展和实际需求，及时更新应急救援设备，提高队伍救援能力。第三节资金保障2.4.22经费来源（1）财政拨款：根据警察局应急救援队伍的实际需求，争取财政部门的支持，保证经费充足；（2）社会捐助：积极争取社会各界的捐助，拓宽经费来源渠道；（3）自筹经费：通过开展有偿服务、租赁设备等方式，增加经费收入。2.4.23经费使用（1）合理分配经费，保证经费用于应急救援队伍的人员培训、物资设备购置、维护等方面；（2）建立经费使用监管机制，保证经费使用合规、高效；（3）定期对经费使用情况进行审计，防止浪费和腐败现象发生。第七章：培训与演练第一节培训计划2.4.24培训目标为保证警察局应急救援队伍具备高效、专业的救援能力，培训计划旨在提高队员的应急反应速度、救援技能和协同作战能力，使其在各类应急救援任务中能够迅速、稳妥地处置各类紧急情况。2.4.25培训对象本培训计划适用于警察局应急救援队伍全体成员。2.4.26培训时间培训时间根据实际需求和队伍状况，每年进行定期培训，并根据实际情况进行临时培训。2.4.27培训方式（1）理论培训：通过讲解、演示、案例分析等形式，使队员掌握应急救援的基本知识和技能。（2）实践培训：通过模拟实战环境，进行实战演练，提高队员的实战能力。2.4.28培训计划实施（1）制定年度培训计划，明确培训内容、时间、地点、师资等。（2）建立培训档案，记录队员培训情况，作为晋升、评优的依据。第二节培训内容2.4.29基本知识培训（1）应急救援法律法规、政策及标准。（2）应急救援组织体系、指挥调度、信息报送等。（3）应急救援装备的使用、维护和保养。2.4.30专业技能培训（1）现场处置、救援方法及技巧。（2）伤员急救、心肺复苏等基本急救技能。（3）消防、防爆、防化等专业知识。2.4.31团队协作培训（1）沟通协调能力培养。（2）团队协作技巧训练。（3）心理素质培训。第三节演练组织2.4.32演练目的通过演练，检验应急救援队伍的应急反应速度、救援技能和协同作战能力，提高队伍的实战水平。2.4.33演练类型（1）定期演练：每年组织一次全面的应急救援演练。（2）临时演练：根据实际需求和队伍状况，进行针对性的临时演练。2.4.34演练内容（1）模拟实战环境，进行现场处置、救援等科目演练。（2）检验队伍的指挥调度、信息报送、协调沟通等能力。（3）对演练过程中发觉的问题进行分析、总结，并提出整改措施。2.4.35演练组织流程（1）制定演练方案，明确演练目标、内容、时间、地点、人员等。（2）成立演练指挥部，负责演练的组织实施和指挥调度。（3）各参演单位根据演练方案，做好参演准备。（4）演练结束后，组织参演人员进行总结，分析演练中存在的问题，提出整改措施。第八章：信息管理第一节信息收集与报告2.4.36信息收集1.1明确信息收集范围为保证应急救援工作的顺利进行，警察局应急救援队伍应全面收集以下信息：（1）气象、地质、水文等自然灾害信息；（2）火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏等灾难信息；（3）公共卫生事件、疫情、恐怖袭击等社会安全事件信息；（4）其他可能对应急救援工作产生影响的信息。1.2信息收集渠道（1）与气象、地质、环保、卫生等相关部门建立信息共享机制；（2）通过网络、报纸、电视等媒体收集相关信息；（3）发动社区居民、企事业单位、社会团体等积极参与信息报送；（4）与其他应急救援队伍建立信息交流渠道。1.2.1信息报告2.1报告程序（1）发觉应急信息后，应立即向上级报告；（2）报告内容应包括信息来源、时间、地点、事件性质、影响范围等；（3）报告方式可采用电话、短信、邮件等多种形式。2.2报告要求（1）报告信息应真实、准确、完整；（2）报告人应具备一定的专业素质，能够对信息进行初步判断；（3）报告应及时，保证上级部门能够迅速掌握应急信息。第二节信息共享与发布2.2.1信息共享3.1建立信息共享机制（1）与相关部门建立信息共享协议，明确共享内容、范围、方式等；（2）定期召开信息共享会议，交流应急信息；（3）利用信息化手段，实现信息的快速传递和共享。3.1.1信息发布4.1发布程序（1）应急信息发布前，应进行核实；（2）发布内容应包括事件性质、影响范围、应对措施等；（3）发布方式可采用新闻发布会、官方网站、微博、等多种形式。4.2发布要求（1）发布信息应真实、客观、权威；（2）发布人应具备一定的专业素质，保证信息发布准确无误；（3）发布应及时，保证公众能够第一时间了解应急信息。第三节信息安全与保密4.2.1信息安全5.1建立信息安全制度（1）明确信息安全责任，落实信息安全措施；（2）对信息系统进行定期检查和维护，保证信息安全；（3）加强网络安全防护，防止信息泄露。5.1.1信息保密6.1保密范围（1）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息；（2）涉及应急救援工作部署、行动方案等敏感信息。6.2保密措施（1）对敏感信息进行分类管理，明保证密级别；（2）对涉及敏感信息的岗位人员进行保密培训；（3）建立信息保密制度，加强对敏感信息的监管。、第九章：监督检查第一节监督检查制度6.2.1目的与意义为加强警察局应急救援队伍建设，保证队伍的规范化、制度化建设，提高应对突发事件的能力，特制定本监督检查制度。本制度旨在明确监督检查的职责、程序和标准，保证应急救援队伍各项工作的顺利进行。6.2.2监督检查主体（1）警察局应急救援队伍建设领导小组；（2）警察局相关部门；（3）各级应急救援队伍。6.2.3监督检查职责（1）警察局应急救援队伍建设领导小组负责对应急救援队伍的整体工作进行监督检查；（2）警察局相关部门负责对应急救援队伍的专项工作进行监督检查；（3）各级应急救援队伍负责对所属队伍的日常工作进行监督检查。6.2.4监督检查程序（1）制定年度监督检查计划；（2）开展定期和不定期的监督检查；（3）对发觉问题进行通报，并督促整改；（4）对整改情况进行复查，保证问题得到解决。第二节监督检查内容6.2.5队伍建设情况（1）应急救援队伍组织架构；（2）人员配备及培训情况；（3）队伍纪律作风；（4）队伍应急能力。6.2.6应急物资装备管理（1）物资装备的采购、保管、使用和维修；（2）物资装备的配置是否符合要求；（3）物资装备的储备情况。6.2.7应急预案与演练（1）应急预案的制定、修订和发布；（2）应急预案的培训与宣传；（3）应急预案演练的开展情况。6.2.8应急值班与调度（1）应急值班制度的建立与执行；（2）应急调度指挥系统的运行；（3）