医院员工卫生管理制度

医院员工卫生管理制度总则一、目的为了加强医院的卫生管理，保障患者和员工的身体健康，提高医院的整体形象，制定本制度。二、适用范围本制度适用于医院全体员工，包括医生、护士、行政人员、后勤人员等。三、管理原则1.全员参与：医院全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护医院的卫生环境。2.预防为主：加强卫生宣传教育，提高员工的卫生意识，预防疾病的发生。3.分类管理：根据不同岗位的特点，制定相应的卫生管理措施，实行分类管理。4.定期检查：定期对医院的卫生情况进行检查，及时发现问题并加以整改。四、管理机构与职责1.医院成立卫生管理委员会，负责医院卫生管理工作的组织、协调和监督。委员会主任由院长担任，副主任由分管副院长担任，成员包括医务科、护理部、后勤部、感染管理科等部门负责人。2.医务科负责医疗区域的卫生管理工作，包括病房、手术室、检查室等；护理部负责护理区域的卫生管理工作，包括护士站、治疗室、换药室等；后勤部负责公共区域的卫生管理工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等；感染管理科负责医院感染的监测、预防和控制工作。3.各部门应设立卫生管理负责人，负责本部门卫生管理工作的具体实施和监督。卫生管理负责人应定期对本部门的卫生情况进行检查，及时发现问题并加以整改。医疗区域卫生管理制度一、病房卫生管理制度1.病房应保持整洁、干净，定期进行清扫和消毒。2.患者的床单、被套、枕套等应定期更换，保持清洁。3.患者的生活用品应摆放整齐，不得随意乱扔。4.病房内的卫生间应保持清洁，定期进行消毒。5.医务人员应严格遵守无菌操作规范，避免交叉感染。6.医务人员应定期对病房进行通风换气，保持空气清新。二、手术室卫生管理制度1.手术室应保持清洁、干燥，定期进行清扫和消毒。2.手术室内的设备、器械应定期进行清洁和消毒，保持无菌状态。3.医务人员应严格遵守无菌操作规范，佩戴口罩、帽子、手套等防护用品。4.手术室内的人员流动应严格控制，减少人员聚集。5.手术结束后，应及时对手术室进行清理和消毒，保持手术室的清洁。三、检查室卫生管理制度1.检查室应保持整洁、干净，定期进行清扫和消毒。2.检查室内的设备、器械应定期进行清洁和消毒，保持无菌状态。3.医务人员应严格遵守无菌操作规范，佩戴口罩、帽子、手套等防护用品。4.检查室内的人员流动应严格控制，减少人员聚集。5.检查结束后，应及时对检查室进行清理和消毒，保持检查室的清洁。护理区域卫生管理制度一、护士站卫生管理制度1.护士站应保持整洁、干净，定期进行清扫和消毒。2.护士站的物品应摆放整齐，不得随意乱扔。3.护士站的电脑、打印机等设备应定期进行清洁和消毒，保持卫生。4.医务人员应严格遵守无菌操作规范，避免交叉感染。5.医务人员应定期对护士站进行通风换气，保持空气清新。二、治疗室卫生管理制度1.治疗室应保持整洁、干净，定期进行清扫和消毒。2.治疗室内的药品、器械应分类摆放，整齐有序。3.治疗室内的设备、器械应定期进行清洁和消毒，保持无菌状态。4.医务人员应严格遵守无菌操作规范，佩戴口罩、帽子、手套等防护用品。5.治疗结束后，应及时对治疗室进行清理和消毒，保持治疗室的清洁。三、换药室卫生管理制度1.换药室应保持整洁、干净，定期进行清扫和消毒。2.换药室内的药品、器械应分类摆放，整齐有序。3.换药室内的设备、器械应定期进行清洁和消毒，保持无菌状态。4.医务人员应严格遵守无菌操作规范，佩戴口罩、帽子、手套等防护用品。5.换药结束后，应及时对换药室进行清理和消毒，保持换药室的清洁。公共区域卫生管理制度一、走廊卫生管理制度1.走廊应保持整洁、干净，定期进行清扫和拖地。2.走廊内的垃圾桶应及时清理，保持桶内无垃圾。3.走廊内的墙面、地面、天花板等应保持清洁，无污渍、无灰尘。4.走廊内的扶手、栏杆等应定期进行擦拭，保持干净。5.走廊内的照明设施应保持正常，如有损坏应及时维修。二、楼梯卫生管理制度1.楼梯应保持整洁、干净，定期进行清扫和拖地。2.楼梯内的垃圾桶应及时清理，保持桶内无垃圾。3.楼梯内的墙面、地面、天花板等应保持清洁，无污渍、无灰尘。4.楼梯内的扶手、栏杆等应定期进行擦拭，保持干净。5.楼梯内的照明设施应保持正常，如有损坏应及时维修。三、电梯卫生管理制度1.电梯应保持整洁、干净，定期进行清扫和消毒。2.电梯内的地面、墙面、天花板等应保持清洁，无污渍、无灰尘。3.电梯内的扶手、按钮等应定期进行擦拭，保持干净。4.电梯内的通风设施应保持正常，如有故障应及时维修。5.电梯内的卫生标识应保持清晰、完整，如有损坏应及时更换。四、卫生间卫生管理制度1.卫生间应保持整洁、干净，定期进行清扫和消毒。2.卫生间内的洗手池、便池、马桶等应定期进行清洁和消毒，保持卫生。3.卫生间内的墙面、地面、天花板等应保持清洁，无污渍、无灰尘。4.卫生间内的垃圾桶应及时清理，保持桶内无垃圾。5.卫生间内的通风设施应保持正常，如有故障应及时维修。个人卫生管理制度一、员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。二、员工在工作期间应佩戴口罩、帽子、手套等防护用品，避免交叉感染。三、员工应注意饮食卫生，不吃不洁食物，不喝生水。四、员工应定期进行体检，及时发现和治疗疾病。五、员工如有发热、咳嗽、腹泻等症状，应及时向所在部门报告，并按照医院的规定进行隔离和治疗。卫生检查与考核制度一、卫生检查1.医院卫生管理委员会定期对医院的卫生情况进行检查，检查内容包括医疗区域、护理区域、公共区域等。2.各部门应定期对本部门的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。3.卫生检查应采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作的落实。二、卫生考核1.医院将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的员工进行表彰和奖