小学职工书屋管理制度

小学职工书屋管理制度一、总则（一）目的为了丰富小学教职工的业余文化生活，营造良好的学习氛围，提高教职工的文化素养和专业技能，特设立职工书屋，并制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于小学全体教职工。（三）管理原则1.服务教职工原则：职工书屋以满足教职工的阅读和学习需求为宗旨，提供优质的图书资源和良好的阅读环境。2.规范管理原则：建立健全各项管理制度，确保职工书屋的正常运行和图书的合理使用。3.资源共享原则：鼓励教职工之间相互借阅图书，实现资源共享。二、书屋建设（一）场所设置1.选择合适的房间作为职工书屋，面积应根据学校教职工人数和藏书量合理确定，确保有足够的空间用于图书陈列、阅读和交流。2.书屋应保持安静、整洁、明亮，配备必要的桌椅、书架、电脑、空调等设施，为教职工提供舒适的阅读环境。（二）图书采购1.成立图书采购小组，由学校领导、教师代表等组成，负责制定图书采购计划和选择图书供应商。2.根据教职工的需求和学校的教育教学实际，采购涵盖教育教学、人文社科、自然科学、文学艺术等各类别的图书，确保图书内容丰富、质量优良。3.定期更新图书，每年新增图书数量应不少于藏书总量的[X]%，以保证图书的时效性和吸引力。（三）图书分类与编目1.按照《中国图书馆分类法》对图书进行分类，确保图书分类科学、准确。2.对每本图书进行编目，建立图书数据库，记录图书的基本信息（包括书名、作者、出版社、出版年份、ISBN号等）和借阅情况，方便教职工查询和管理。三、借阅管理（一）借阅权限1.全体教职工均可借阅职工书屋的图书，每人每次借阅数量不超过[X]本，借阅期限为[X]天。2.特殊情况需要延长借阅期限的，应提前向书屋管理人员说明原因并办理续借手续，续借期限不超过[X]天。（二）借阅流程1.教职工凭工作证到职工书屋办理借阅手续，填写借阅登记表，注明借阅图书的书名、数量、借阅日期等信息。2.书屋管理人员根据借阅登记表进行图书借阅登记，并将图书交给借阅者。3.借阅者应妥善保管图书，不得转借他人，不得在图书上涂写、批注、污损。如发现图书有损坏或丢失情况，应照价赔偿。（三）归还流程1.借阅者应在规定的借阅期限内归还图书，将图书归还到职工书屋。2.书屋管理人员根据借阅登记表对归还的图书进行检查，如发现图书有损坏或丢失情况，按照本制度的相关规定进行处理。3.管理人员在借阅登记表上记录图书的归还日期，并将图书归位上架。四、阅览管理（一）开放时间职工书屋每周开放[X]天，具体开放时间为[具体时间段]。如有特殊情况需要调整开放时间，将提前通知教职工。（二）阅览规定1.进入职工书屋阅览的教职工应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人阅读。2.爱护书屋的设施设备和图书资料，不得随意挪动桌椅、损坏书架等。如需使用电脑等设备，应按照操作规程正确使用，使用完毕后及时关闭电源并整理好设备。3.保持书屋的环境卫生，不得在书屋内吸烟、吃东西、乱扔垃圾等。阅览结束后，应将个人物品整理好，将桌椅摆放整齐。（三）座位管理1.职工书屋实行座位预约制度，教职工可通过电话、微信等方式提前预约座位。2.预约成功后，应按时到书屋使用预约座位，如因故不能按时使用，应提前取消预约。3.每个座位使用时间为[X]小时，如需继续使用，应在规定时间内办理续用手续。五、书屋活动（一）读书分享会1.定期组织读书分享会，鼓励教职工分享自己的读书心得和体会。2.读书分享会的主题可以根据学校的教育教学实际和教职工的兴趣爱好确定，每次分享会邀请[X]名教职工作为主讲人，分享时间为[X]分钟左右。3.分享会结束后，组织教职工进行交流讨论，共同提高阅读和思考能力。（二）专题讲座1.根据教职工的需求和学校的发展需要，邀请专家学者或优秀教师举办专题讲座，内容涵盖教育教学、文化艺术、心理健康等方面。2.提前发布讲座通知，告知讲座的主题、时间、地点、主讲人等信息，鼓励教职工积极参加。3.讲座结束后，组织教职工进行互动交流，解答教职工在工作和生活中遇到的问题。（三）读书竞赛1.不定期举办读书竞赛活动，如知识问答、征文比赛等，激发教职工的读书热情，提高教职工的知识水平和写作能力。2.读书竞赛活动的规则和要求提前公布，参赛教职工按照要求进行准备和参赛。3.对在读书竞赛活动中表现优秀的教职工进行表彰和奖励。六、管理人员职责（一）书屋管理员1.负责职工书屋的日常管理工作，包括图书的采购、分类、编目、上架、下架、整理等。2.办理图书的借阅、归还手续，记录图书的借阅情况，及时催还逾期未还的图书。3.维护职工书屋的环境卫生和设施设备，定期对书屋进行清洁和检查，确保设施设备正常运行。4.组织开展书屋活动，如读书分享会、专题讲座、读书竞赛等，做好活动的策划、组织和记录工作。5.收集教职工对图书和书屋管理的意见和建议，及时向学校领导汇报，不断改进书屋管理工作。（二）监督人员1.由学校工会成员组成监督小组，负责对职工书屋的管理工作进行监督检查。2.监督小组定期对职工书屋的图书采购、借阅管理、阅览秩序、活动开展等情况进行检查，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.收集教职工对职工书屋管理工作的投诉和举报，对违规行为进行调查处理，并及时反馈处理结果。七、经费管理（一）经费来源职工书屋的经费来源主要包括学校专项拨款、工会经费、社会捐赠等。（二）经费使用1.图书采购费用：用于购买各类图书、期刊、报纸等资料。2.设施设备购置费用：用于购置书架、桌椅、电脑、空调等设施设备。3.活动费用：用于举办读书分享会、专题讲座、读书竞赛等活动的费用支出，如专家讲课费、奖品费用等。4.其他费用：用于职工书屋日常管理工作中发生的其他费用支出，如水电费、清洁费等。（三）经费报销1.职工书屋的经费报销应严格按照学校的财务管理制度执行，报销凭证应真实、合法、有效。2.图书采购费用报销时，应提供图书采购清单、发票等相关凭证；设施设备购置费用报销时，应提供购置合同、发票等相关凭证；活动费用报