医疗器具归谁管理制度

医疗器具归谁管理制度总则一、目的为规范公司医疗器具的管理，明确医疗器具的归属、使用、维护和报废等相关事宜，保障员工的健康和安全，提高工作效率，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有医疗器具的管理，包括但不限于医疗器械、保健器具、急救器具等。三、管理职责1.人事行政部负责医疗器具的采购、验收、入库、发放、登记等管理工作。制定医疗器具的管理制度和操作规程，并监督执行。组织对医疗器具的维护和保养工作，确保医疗器具的正常使用。负责医疗器具的报废和处置工作。2.各部门负责本部门医疗器具的使用和保管工作，确保医疗器具的安全和有效。按照操作规程正确使用医疗器具，不得擅自更改或损坏医疗器具。定期对本部门的医疗器具进行检查和维护，发现问题及时报告人事行政部。配合人事行政部对医疗器具的管理工作进行监督和检查。四、医疗器具的分类1.医疗器械指直接或者间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品，包括所需要的计算机软件。如血压计、血糖仪、听诊器、体温计等。2.保健器具指用于人体保健、预防疾病、康复治疗的器具，如按摩器、护腰垫、护眼仪等。3.急救器具指在紧急情况下用于抢救生命的器具，如急救箱、氧气瓶、担架等。五、医疗器具的采购1.人事行政部根据公司的实际需求和预算，制定医疗器具的采购计划。2.采购人员按照采购计划进行采购，选择具有资质的供应商，并签订采购合同。3.采购的医疗器具应符合国家相关标准和规定，具有合格证明和使用说明书。4.采购人员将采购的医疗器具进行验收，核对数量、规格、型号、质量等是否符合要求，验收合格后办理入库手续。六、医疗器具的入库1.人事行政部收到采购的医疗器具后，进行入库登记，填写入库单，注明医疗器具的名称、规格、型号、数量、单价、供应商等信息。2.入库的医疗器具应存放在指定的仓库或场所，按照种类、规格等进行分类存放，便于管理和使用。3.仓库管理人员应定期对库存的医疗器具进行盘点，确保账物相符。七、医疗器具的发放1.各部门需要使用医疗器具时，应填写领用单，注明医疗器具的名称、规格、型号、数量等信息，经部门负责人签字后，向人事行政部领取。2.人事行政部根据领用单发放医疗器具，填写发放记录，注明领用部门、领用人员、领用时间、医疗器具的名称、规格、型号、数量等信息。3.发放的医疗器具应确保完好无损，如有损坏或质量问题，应及时更换或维修。八、医疗器具的使用1.各部门使用医疗器具时，应按照操作规程进行操作，不得擅自更改或损坏医疗器具。2.使用者应了解医疗器具的使用方法、注意事项和维护保养要求，确保医疗器具的安全和有效。3.医疗器具使用过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，并报告人事行政部进行处理。4.使用者应妥善保管医疗器具，不得将医疗器具借给他人使用或挪作他用。九、医疗器具的维护和保养1.人事行政部应制定医疗器具的维护和保养计划，定期对医疗器具进行维护和保养。2.维护和保养工作应由专业人员进行，确保维护和保养的质量和效果。3.医疗器具的维护和保养内容包括清洁、消毒、校准、维修等，具体按照操作规程进行。4.维护和保养记录应及时填写，注明维护和保养的时间、人员、内容等信息。十、医疗器具的报废1.医疗器具达到报废标准或损坏无法修复时，应进行报废处理。2.报废医疗器具的申请应由使用部门提出，经人事行政部审核后，报公司领导批准。3.报废的医疗器具应进行登记，注明报废时间、医疗器具的名称、规格、型号、数量等信息。4.报废的医疗器具应按照国家有关规定进行处置，不得随意丢弃或填埋。附则一、本制度由人事行政部负责解释和修订。二、本制度自发布之日起