学校假日值班管理制度

学校假日值班管理制度一、总则1.目的为加强学校假日期间的安全保卫与管理工作，确保学校财产安全，维护学校正常秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学校全体教职员工在假日期间的值班工作。3.基本原则值班工作应遵循“谁值班、谁负责”的原则，确保值班期间各项工作有序进行，及时处理各类突发事件。二、值班安排1.值班人员构成学校假日值班人员由行政管理人员、教师、后勤工作人员等组成，实行轮流值班制度。2.值班表制定学校办公室负责制定年度假日值班表，提前公布并通知到每位值班人员。值班表应明确值班日期、值班人员姓名、值班时间、值班地点及联系电话等信息。3.值班调整如有特殊情况需要调整值班安排，值班人员应提前与办公室联系，自行协商解决，并报办公室备案。三、值班职责1.安全保卫职责负责学校大门及校园周边的安全保卫工作，阻止无关人员和车辆进入校园。定时对校园进行巡逻，重点检查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等区域的门窗、水电设施是否完好，发现问题及时处理并报告。如遇突发事件，如火灾、盗窃、暴力事件等，应立即采取应急措施，并及时报警，保护现场，配合相关部门进行调查处理。2.信息接收与传达职责负责接收上级部门及相关单位的文件、通知、传真等信息，并及时传达给学校领导及相关部门。接听学校值班电话，记录并处理各类咨询、投诉、求助等事项，重要事项及时向学校领导汇报。3.校园设施巡查职责检查校园内的公共设施，如路灯、井盖、道路等是否正常运行，发现损坏及时报修。巡查校园环境卫生情况，发现垃圾堆积等问题及时通知保洁人员清理。4.应急处理职责制定并熟悉各类突发事件的应急预案，在值班期间如遇突发事件，应迅速启动应急预案，组织开展应急处置工作。及时向上级主管部门报告事件进展情况，配合做好后续工作。四、值班时间与要求1.值班时间假日值班时间为每天上午[具体时间]下午[具体时间]，值班人员应提前15分钟到岗，做好值班准备工作。2.值班签到值班人员应在值班签到表上签到，注明到达时间和离开时间，不得迟到、早退或无故脱岗。3.值班记录值班人员应认真填写值班记录，记录当天的值班情况，包括安全保卫、信息接收与传达、校园设施巡查、应急处理等方面的内容。值班记录应详细、准确、清晰，不得漏记、误记。4.值班交接值班人员交接班时，应将值班期间的工作情况、未处理事项及相关物品等向接班人员详细交接，双方签字确认。如因交接不清导致工作失误或事故，由交班人员负责。五、值班纪律1.遵守工作纪律值班人员应严格遵守学校的各项规章制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗或做与值班工作无关的事情。2.保持通讯畅通值班人员应确保值班电话、手机等通讯工具24小时畅通，以便及时接收和处理各类信息。3.严格保密制度值班人员对在值班期间知悉的学校机密信息、文件资料等应严格保密，不得泄露给无关人员。4.不得饮酒上岗值班人员在值班期间不得饮酒，确保能够正常履行值班职责。六、考核与奖惩1.考核方式学校办公室负责对值班人员的值班情况进行考核，考核内容包括值班签到、值班记录、工作纪律、应急处理等方面。考核结果作为教职工年度考核、评先评优的重要依据。2.奖励措施对在值班工作中表现突出、认真负责、及时处理各类突发事件、为学校挽回损失的值班人员，学校将给予表彰和奖励。3.惩罚措施对违反值班制度，出现迟到、早退、无故脱岗、漏记值班记录、未及时处理突发事件等情况的值班人员，学校将视情节轻重给予批评教育、扣发绩效工资、取消当年评先评优资格等处罚；如因值班人员失职导致学校财产损失或发生重大安全事故的，将依法追究相关责任。七、应急处理程序1.突发事件报告值班人员在值班期间发现突发事件后，应立即向学校领导报告，并按照应急预案的要求采取相应的应急措施。报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、已采取的措施等。2.应急响应启动学校领导接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行应急处置。应急处置工作应遵循“以人为本、快速反应、科学应对、协同配合”的原则，确保人员生命安全，减少财产损失。3.现场处置措施火灾事故：立即拨打火警电话119，组织人员疏散，使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火，确保人员安全。盗窃事故：保护现场，及时报警，协助公安机关进行调查取证。暴力事件：立即报警，组织人员制止暴力行为，保护师生生命安全，配合公安机关进行处置。其他突发事件：根据事件性质和特点，采取相应的应急处置措施，确保事件得到妥善处理。4.后续处理工作突发事件处置完毕后，学校应及时组织人员对事件进行调查处