




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
品牌授权及经营管理规定合同编号:_______甲方(授权方):________________________乙方(被授权方):________________________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同中,“品牌”指甲方拥有的、已注册或正在申请注册的商标、标识、名称、标志等知识产权。1.1.2本合同中,“产品”指乙方根据本合同约定生产、销售的商品。1.1.3本合同中,“授权区域”指乙方根据本合同约定开展经营活动的地理范围。1.1.4本合同中,“授权期限”指本合同生效至终止的期间。1.1.5本合同中,“经营管理系统”指乙方为实施品牌经营而建立的各项管理体系。1.2合同目的1.2.1甲方授权乙方在授权区域内使用其品牌进行经营活动。1.2.2乙方承诺遵守甲方制定的经营管理规定,维护甲方品牌形象。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2本合同对双方具有法律约束力,未经双方书面同意,不得变更或解除。第二章授权内容2.1授权范围2.1.1甲方授权乙方在授权区域内使用其品牌进行产品生产、销售、宣传等经营活动。2.1.2乙方有权在授权区域内销售甲方品牌产品,并可以使用甲方提供的品牌形象宣传资料。2.2授权方式2.2.1甲方授予乙方非独占性的品牌使用权。2.2.2甲方不因授权给乙方而放弃其自身的品牌使用权。第三章经营管理3.1经营管理规定3.1.1乙方必须遵守甲方制定的经营管理规定,包括但不限于产品质量、售后服务、市场推广等方面。3.1.2乙方应按照甲方的要求,对产品进行质量检验,保证产品符合国家标准和行业标准。3.2产品质量3.2.1乙方生产的品牌产品必须符合国家相关产品质量标准和甲方的要求。3.2.2乙方应建立健全质量管理体系,保证产品质量。3.3售后服务3.3.1乙方应提供与品牌产品相匹配的售后服务,包括但不限于产品维修、更换、退换货等。3.3.2乙方应保证售后服务质量,提高客户满意度。第四章费用与支付4.1费用4.1.1乙方需按照本合同约定向甲方支付品牌使用费。4.1.2甲方根据乙方实际销售情况,按照约定的比例提取品牌使用费。4.2支付方式4.2.1乙方应于每月的指定日期前,将上个月的品牌使用费支付给甲方。4.2.2甲方接受乙方通过银行转账、支票等形式的支付。第五章保密条款5.1保密义务5.1.1双方对本合同内容、授权内容以及商业秘密负有保密义务。5.1.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容。5.2保密期限5.2.1本合同终止后,双方仍应遵守本保密条款,对保密信息保持保密,直至该信息成为公开信息或不再具有保密价值。5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务,向任何第三方泄露保密信息,应承担相应的法律责任。5.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。第六章市场营销与推广6.1市场营销策略6.1.1乙方应制定符合甲方品牌形象和市场定位的市场营销策略。6.1.2乙方应定期向甲方汇报市场营销活动计划及执行情况。6.2推广活动6.2.1乙方在进行市场推广活动时,应使用甲方提供的品牌形象及宣传资料。6.2.2乙方应保证推广活动的合法性、合规性,不得损害甲方品牌形象。6.3市场调研6.3.1乙方应定期进行市场调研,了解消费者需求和市场动态。6.3.2乙方应及时将市场调研结果反馈给甲方,共同商讨改进措施。第七章会计与财务7.1财务报表7.1.1乙方应按照国家财务会计制度,建立健全财务管理制度。7.1.2乙方应定期向甲方提供财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。7.2税务管理7.2.1乙方应依法纳税,及时向税务机关申报纳税。7.2.2乙方应保证税务申报的真实性、准确性。7.3财务审计7.3.1甲方有权要求乙方进行财务审计,以保证财务报告的真实性。7.3.2乙方应配合甲方进行财务审计,并提供必要的资料。第八章员工管理8.1员工招聘8.1.1乙方应按照甲方要求,招聘具备相应资质的员工。8.1.2乙方应建立健全员工培训体系,提高员工业务素质。8.2员工培训8.2.1乙方应定期组织员工参加甲方指定的培训活动。8.2.2培训内容应包括品牌知识、产品质量、售后服务等方面。8.3员工福利8.3.1乙方应按照国家法律规定,为员工提供相应的福利待遇。8.3.2乙方应关心员工生活,维护员工合法权益。第九章版权与知识产权9.1版权使用9.1.1乙方在使用甲方提供的品牌形象、宣传资料等时,需遵守著作权法等相关法律法规。9.1.2未经甲方书面同意,乙方不得将甲方提供的版权作品用于其他商业用途。9.2知识产权保护9.2.1乙方应采取有效措施,防止他人侵犯甲方知识产权。9.2.2乙方发觉他人侵犯甲方知识产权的,应及时通知甲方,并协助甲方采取法律措施。第十章违约责任与合同解除10.1违约责任10.1.1如乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。10.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2合同解除10.2.1双方在合同履行过程中,如出现严重违约情形,任何一方均有权解除合同。10.2.2合同解除后,双方应按照约定处理已发生的债权债务关系。第十一章保密与竞业限制11.1保密义务11.1.1双方对本合同内容、授权内容以及商业秘密负有保密义务。11.1.2保密义务在合同终止后仍然有效,保密期限至少为合同终止之日起五年。11.2竞业限制11.2.1乙方在本合同有效期内及终止后的合理期限内,未经甲方书面同意,不得在授权区域内或与授权业务相竞争的行业内从事与本合同业务直接或间接竞争的活动。11.2.2竞业限制期限为合同终止后的两年。11.3违约责任11.3.1若乙方违反保密义务或竞业限制条款,应立即停止违约行为,并支付给甲方相当于乙方因违约行为所获得的非法利益的赔偿金。第十二章品牌更新与升级12.1品牌更新12.1.1甲方保留对品牌进行更新、升级的权利,包括但不限于品牌标识、宣传口号、包装设计等。12.1.2甲方应在品牌更新前至少提前三个月通知乙方,乙方应配合甲方进行必要的调整和宣传。12.2品牌升级12.2.1如甲方对品牌进行重大升级,可能对乙方的经营产生影响,甲方应提供相应的支持或调整授权条款。第十三章终止条款13.1终止条件13.1.1在以下情况下,本合同可由任何一方终止:a)合同到期;b)任何一方违反合同条款并经对方书面通知后,未在合理期限内纠正;c)任何一方破产或无力履行合同义务;d)双方书面同意终止合同。13.2终止程序13.2.1任何一方要求终止合同,应提前六十天书面通知对方。13.2.2终止通知应包括终止的具体原因和生效日期。13.3终止后的义务13.3.1合同终止后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 自考专业(会计)题库检测试题打印带答案详解(培优)
- 重难点解析人教版7年级数学上册期末测试卷附参考答案详解【综合题】
- 资料员之资料员基础知识预测复习及参考答案详解【基础题】
- 产品定位与市场策略制定指南
- 网络行业网络安全防护技术研究方案
- 重难点解析青岛版9年级数学下册期末试题(综合卷)附答案详解
- 电竞公司办公用品管理规章
- 重难点自考专业(学前教育)测试卷及答案(有一套)
- 自考专业(建筑工程)考前冲刺练习含完整答案详解(名师系列)
- 重难点解析京改版数学9年级上册期中试题附完整答案详解(历年真题)
- 信息安全知识培训课件
- 2025《义务教育道德与法治课程标准(2022年版)》测试题库及答案(共4套)
- 2025广东省中考英语真题(原卷版)
- 2025年四川省投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库含答案详解
- 变电站防恐课件
- 2025年关于村支部书记的面试题及答案
- 2025湖南非全日制用工劳动合同范本2
- 2025年农村商业银行招聘笔试真题及答案(可下载)
- 熏蒸药品管理办法
- 收银系统操作培训
- 卓越幼儿园教师健康专题培训课件
评论
0/150
提交评论