五一廉洁宣传活动方案

五一廉洁宣传活动方案一、活动背景五一劳动节是全体劳动者共同的节日，在这个特殊的时间节点开展廉洁宣传活动，有助于营造风清气正的工作氛围，强化广大干部职工的廉洁自律意识，确保在节日期间坚守纪律底线，防止“四风”问题反弹。通过廉洁宣传活动，进一步弘扬廉洁文化，使廉洁理念深入人心，促进单位各项工作健康、有序、高效开展。二、活动目标1.提高全体干部职工对廉洁自律的认识，增强廉洁意识，使廉洁理念更加深入人心。2.营造风清气正的节日氛围，有效预防节日期间“四风”问题的发生，确保全体干部职工度过一个廉洁、祥和的五一假期。3.通过活动开展，形成长效机制，推动廉洁文化建设常态化、制度化，促进单位各项工作健康发展。三、活动时间[具体活动时间区间，例如：4月[X]日5月[X]日]四、活动主体单位全体干部职工五、活动内容与形式廉洁主题会议1.召开节前廉洁教育会议时间：4月[X]日地点：单位会议室参会人员：全体干部职工内容：由单位领导传达上级关于廉洁过节的相关文件精神，强调廉洁自律的重要性，对五一期间的廉洁纪律提出明确要求，提醒干部职工要时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，杜绝违规违纪行为。2.组织廉洁专题学习会时间：4月[X]日4月[X]日地点：各部门办公室参会人员：各部门干部职工内容：各部门组织学习廉洁法律法规、典型案例通报等资料，通过集中学习、个人自学相结合的方式，深入开展廉洁教育，引导干部职工深刻汲取教训，自觉遵守廉洁自律各项规定。线上廉洁宣传1.开设廉洁宣传专栏时间：4月[X]日5月[X]日平台：单位官方网站、微信公众号内容：在单位官方网站首页显著位置开设廉洁宣传专栏，发布廉洁过节相关信息、廉洁文化知识、廉洁格言警句等内容；在微信公众号定期推送廉洁主题文章、视频，如廉洁公益广告、廉洁小故事等，通过线上平台广泛传播廉洁理念，扩大廉洁宣传覆盖面。2.开展线上廉洁知识竞赛时间：4月[X]日4月[X]日平台：单位微信公众号内容：在微信公众号发布廉洁知识竞赛题目，干部职工通过线上答题的方式参与竞赛。设置奖项，对表现优秀的干部职工给予一定的奖励，激发干部职工学习廉洁知识的积极性，增强廉洁意识。线下宣传活动1.张贴廉洁宣传海报时间：4月[X]日地点：单位办公区域、食堂、电梯间等显著位置内容：制作并张贴廉洁宣传海报，内容包括廉洁标语、廉洁漫画等，以直观、形象的方式向干部职工传递廉洁信息，营造浓厚的廉洁宣传氛围。2.发放廉洁宣传资料时间：4月[X]日地点：单位各部门办公室内容：向全体干部职工发放廉洁宣传手册、廉洁倡议书等资料，宣传手册内容涵盖廉洁法律法规、廉洁自律要求、典型案例剖析等，倡议书倡导干部职工在五一期间自觉遵守廉洁纪律，做到廉洁过节。3.设置廉洁文化展示区时间：4月[X]日5月[X]日地点：单位大厅内容：在单位大厅设置廉洁文化展示区，展示廉洁书画作品、廉洁摄影作品等，通过艺术形式展现廉洁文化内涵，让干部职工在欣赏作品的过程中接受廉洁文化熏陶。廉洁谈话与承诺1.开展廉洁谈话时间：4月[X]日4月[X]日人员：单位领导与各部门负责人、各部门负责人与部门工作人员进行廉洁谈话内容：围绕五一期间廉洁自律要求，深入了解干部职工的思想动态，提醒干部职工要严格遵守廉洁纪律，切实履行好工作职责，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2.签订廉洁承诺书时间：4月[X]日人员：全体干部职工内容：组织干部职工签订廉洁承诺书，承诺在五一期间自觉遵守廉洁自律各项规定，不接受管理服务对象的礼品礼金、宴请等，主动抵制不正之风，以实际行动维护单位良好形象。监督检查1.成立监督小组人员组成：由单位纪检监察部门牵头，抽调相关人员组成监督小组职责：负责对五一期间干部职工遵守廉洁纪律情况进行监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为。2.开展明察暗访时间：五一假期期间方式：通过实地走访、电话抽查、查看相关记录等方式，对单位干部职工遵守廉洁纪律情况进行明察暗访，重点检查是否存在违规收受礼品礼金、违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题。3.严肃查处违规行为对发现的违规违纪行为，将按照有关规定严肃查处，并及时通报曝光，绝不姑息迁就。同时，要对违规违纪行为进行深入剖析，查找原因，举一反三，完善制度，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。六、活动组织与分工1.成立活动领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人职责：负责活动的总体策划、组织协调和指导工作，确保活动顺利开展。2.具体分工纪检监察部门：负责活动方案的制定、监督检查工作的组织实施，以及廉洁宣传资料的收集、整理和制作。宣传部门：负责线上廉洁宣传工作，包括开设廉洁宣传专栏、发布微信公众号文章、组织线上廉洁知识竞赛等；负责线下宣传活动的策划与实施，如张贴海报、发放宣传资料、设置廉洁文化展示区等。各部门：负责组织本部门干部职工参加廉洁主题会议、廉洁专题学习会，开展廉洁谈话与承诺等活动，并配合做好其他相关工作。七、活动预算1.宣传资料制作费用：[X]元，包括廉洁宣传手册、海报、倡议书等制作费用。2.线上活动费用：[X]元，如线上廉洁知识竞赛奖品费用等。3.廉洁文化展示区布置费用：[X]元，包括书画作品、摄影作品装裱等费用。4.其他费用：[X]元，如活动期间的水电费、通讯费等。总预算：[X]元八、活动效果评估1.设立评估指标廉洁意识提升：通过问卷调查、知识测试等方式，了解干部职工对廉洁知识的掌握程度和廉洁意识的提升情况。违规违纪行为发生率：统计五一假期期间干部职工违规违纪行为的发生次数，评估活动对预防违规违纪行为的效果。活动参与度：统计参与廉洁主题会议、线上线下宣传活动、廉洁谈话与承诺等活动的人数，评估干部职工对活动的参与积极性。群众满意度：通过发放满意度调查问卷，了解群众对活动的评价和满意度。2.评估方法问卷调查：在活动结束后，设计相关问卷，对干部职工进行调查，了解他们对廉洁知识的掌握情况、对活动的满意度等。数据分析：收集活动期间的相关数据，如线上知识竞赛答题情况、线下活动参与人数等，进行数据分析，评估活动效果。实地走访：对部分管理服务对象进行实地走访，了解他们对单位干部职工廉洁自律情况的评价。3.结果运用根据活动效果评估结果，总结活动经验教训，针对存在的问题，及时调整和完善活动方案，为今后开展类似活动提供参考。将活动效果评估结果纳入单位年度绩效考核体系，对在廉洁宣传活动中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行督促整改。九、活动要求1.提高认识，加强领导。各部门要充分认识开展五一廉洁宣传活动的重要意义，切实加强组织领导，确保活动各项任务落到实处。2.精心组织，注重实效。要结合本部门实际，精心策划活动内容和形式，创新活动载体，增强活动的吸引力和感染力，确保活动取得实实在