员工能力提升跟踪评估表

员工能力提升跟踪评估表序号姓名部门岗位能力提升项目目标当前进度评估结果需改进之处下一步计划评估时间12345表格说明：序号：用于标识员工能力提升跟踪评估表中的记录。姓名：填写员工姓名。部门：填写员工所属部门。岗位：填写员工所在岗位。能力提升项目：填写员工需要提升的能力项目。目标：填写针对该能力提升项目设定的目标。当前进度：填写员工在能力提升项目上的当前进度。评估结果：填写对员工能力提升项目的评估结果。需改进之处：填写员工在能力提升项目上需要改进的地方。下一步计划：填写员工在能力提升项目上的下一步计划。评估时间：填写对员工能力提升项目进行评估的时间。员工编号姓名部门职位评估周期能力领域目标能力实施培训实施进度评估结果改进措施下一步计划评估日期001销售部销售代表2023Q2销售技巧高级技巧客户关系管理培训50%良好继续练习高级技巧20230715002研发部软件工程师2023Q2编程能力框架开发框架编程课程70%合格加强框架应用实践20230715003运营部运营专员2023Q2数据分析数据挖掘数据分析工具培训30%待提升完成案例分析报告20230715004赵六人力资源招聘专员2023Q2沟通能力高效沟通沟通技巧提升课程90%良好应用新学沟通技巧20230715005钱七生产部技术员2023Q2设备操作高级操作设备操作培训80%良好优化操作流程20230715表格说明：员工编号：员工的唯一标识符。姓名：员工的全名。部门：员工所在的部门。职位：员工的职位名称。评估周期：能力提升评估的时间段。能力领域：员工需要提升的具体能力领域。目标能力：在评估周期内希望达到的能力水平。实施培训：为提升能力所采取的培训或学习措施。实施进度：当前培训或学习进展的百分比。评估结果：对员工能力提升效果的评估。改进措施：针对评估结果提出的改进措施。下一步计划：下一步的能力提升计划或目标。评估日期：进行能力评估的日期。员工ID姓名所属部门职务评估周期提升领域评估目标已完成培训评估日期自我评估领导评估改进建议计划下一步001李强技术部开发工程师2023Q2编程语言熟练掌握PythonPython进阶班202304054/55/5理论与实际结合练习部署个人项目实践002王芳运营部运营专员2023Q2数据分析提升数据分析能力数据分析实战课202304103/54/5加强数据分析案例学习参与数据分析项目003张杰销售部销售经理2023Q2客户关系管理提高客户满意度客户服务培训202304154/55/5优化客户服务流程制定长期客户关系策略004刘雨人力资源招聘专员2023Q2招聘技巧精准定位招聘渠道招聘策略培训202304202/53/5深入理解行业需求拓展更多招聘渠道005陈鹏财务部财务分析师2023Q2财务建模完善财务预测模型财务建模课程202304255/55/5优化模型参数设定定期回顾并调整模型表格说明：员工ID：员工的唯一识别码。姓名：员工的全名。所属部门：员工所在部门。职务：员工的工作职位。评估周期：进行能力评估的时间段，如季度。提升领域：员工需要提升的具体能力或技能领域。评估目标：在该周期内期望达成的具体目标。已完成培训：员工已完成的相关培训或学习项目。评估日期：进行能力评估的具体日期。自我评估：员工对自己