




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
健康快乐迎新年活动方案一、活动主题“健康同行,欢乐迎新”二、活动目的通过举办一系列丰富多彩的活动,增强员工的身体素质和团队凝聚力,营造积极向上、欢乐祥和的新年氛围,让员工在轻松愉快的氛围中迎接新的一年,以更好的状态投入到工作中。三、活动时间及地点1.时间:[具体活动时间,如20XX年12月XX日20XX年1月XX日]2.地点:公司内部场地及附近公园等(根据活动项目确定)四、参与人员公司全体员工五、活动内容模块健康运动模块1.新年晨跑时间:活动期间每天早上[具体时间]路线:从公司出发,围绕附近公园一圈,全程约[X]公里规则:员工自愿参加,以个人为单位进行。记录每位员工的跑步时间和里程,活动结束后进行统计,对表现优秀的员工给予奖励。奖励设置:一等奖:1名,奖金[X]元及运动背包一个二等奖:2名,奖金[X]元及运动水壶一个三等奖:3名,奖金[X]元及运动毛巾一条参与奖:若干,运动手环一个2.趣味运动会时间:[具体日期]上午[X]点下午[X]点地点:公司内部操场项目设置:拔河比赛:以部门为单位,每队[X]人,分组进行淘汰赛,最后决出冠军队伍。接力跳绳:每队[X]人,依次跳绳接力,计算完成规定次数的总时长,用时最短的队伍获胜。篮球投篮比赛:个人参赛,在规定时间内投篮,记录投中次数,按投中次数排名。规则:各项比赛制定详细的比赛规则,确保公平公正公开。奖励设置:拔河比赛冠军队:奖金[X]元及团队运动装备一套接力跳绳比赛冠军队:奖金[X]元及团队运动背包一个篮球投篮比赛前三名:一等奖:奖金[X]元及篮球一个二等奖:奖金[X]元及篮球护具一套三等奖:奖金[X]元及篮球袜一双健康知识讲座模块1.冬季养生知识讲座时间:[具体日期]下午[X]点[X]点地点:公司会议室内容:邀请专业的养生专家,讲解冬季饮食、运动、睡眠等方面的养生知识,以及如何预防冬季常见疾病。互动环节:设置提问环节,员工可以就自己关心的健康问题向专家咨询。2.心理健康与压力管理讲座时间:[具体日期]下午[X]点[X]点地点:公司会议室内容:邀请心理咨询师,分享心理健康知识和应对压力的方法,帮助员工缓解工作压力,保持良好的心态。现场活动:通过心理测试等方式,让员工更好地了解自己的心理状态,并提供个性化的建议。欢乐迎新模块1.新年晚会时间:[具体日期]晚上[X]点[X]点地点:公司礼堂节目征集:提前向各部门征集节目,节目形式包括歌曲、舞蹈、小品、相声、魔术等。流程安排:开场致辞:公司领导发表新年致辞,回顾过去一年的工作,展望新的一年。文艺表演:依次表演征集到的节目。抽奖环节:设置多个抽奖奖项,奖品包括电子产品、生活用品等,现场抽取幸运员工。互动游戏:安排一些互动游戏,如猜谜语、成语接龙等,让员工参与其中,增加晚会的趣味性。结束:全体员工合唱新年歌曲,晚会结束。奖励设置:最佳节目奖:若干,奖金[X]元及荣誉证书抽奖奖项:根据设置的奖项颁发相应奖品2.新年美食节时间:[具体日期]中午地点:公司食堂内容:食堂准备丰富多样的美食,包括各地特色小吃、传统年夜饭菜品等。员工可以自由选择品尝,感受不同的美食文化。氛围布置:在食堂悬挂红灯笼、张贴春联等,营造新年氛围。六、活动预算1.健康运动模块新年晨跑:运动手环等参与奖费用约[X]元趣味运动会:奖金、运动装备等费用约[X]元2.健康知识讲座模块冬季养生知识讲座:专家讲课费约[X]元心理健康与压力管理讲座:心理咨询师讲课费约[X]元3.欢乐迎新模块新年晚会:舞台布置、奖品、互动游戏道具等费用约[X]元新年美食节:食材采购等费用约[X]元4.其他费用:活动宣传费用、场地布置费用等约[X]元总预算:[X]元七、活动组织与分工1.活动策划组职责:负责活动方案的制定、修改和完善,协调各部门之间的工作,确保活动顺利进行。成员:[成员名单]2.活动执行组职责:按照活动策划组的安排,具体组织实施各项活动,包括场地布置、人员组织、物资采购等。成员:[成员名单]3.宣传报道组职责:负责活动的宣传工作,包括制作海报、发布通知、拍摄照片、撰写新闻稿等,及时向员工宣传活动进展情况。成员:[成员名单]4.后勤保障组职责:负责活动期间的后勤保障工作,如餐饮供应、医疗急救、设备维护等,确保活动的正常开展。成员:[成员名单]八、活动宣传1.海报宣传:在公司内部宣传栏、各楼层电梯口等显著位置张贴活动海报,介绍活动的时间、地点、内容和参与方式。2.内部通知:通过公司内部邮件、微信群等方式向全体员工发送活动通知,详细说明活动安排。3.现场宣传:在活动现场设置宣传展板,展示活动的精彩瞬间和成果,吸引员工参与。九、活动评估1.设立评估指标:参与人数、员工满意度、活动效果(如身体素质提升、团队凝聚力增强等)、活动成本控制等。2.收集反馈意见:活动结束后,通过问
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 时间告诉我1课时课件
- 人力资源管理咨询与培训服务合同
- 早餐食堂知识培训课件
- 可爱的仙人球550字(15篇)
- 纪念马课件教学课件
- 农村农资综合保供及推广合同
- 早教中心消防知识培训课件
- 农村绿色发展综合项目合作合同书
- 2025年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试系统集成架构师试卷
- 秋季高一数学试卷
- 公共基础知识试题(附答案)
- 2025年湖北省中考语文真题(含答案)
- 战术基础动作低姿匍匐
- 2025年公文核改竞赛试题及答案
- 2025年秋季学期开学第一次中层班子会上校长精彩讲话:向小处看往实里干朝远处谋
- 有机硅行业面试攻略:高级岗位面试题库
- 2025历年退役军人考试题库及答案
- 第一二单元月考综合试卷(试题)四年级上册数学沪教版
- 2025级新生军训开训仪式动员大会
- 农产品质量安全标准体系与实施路径-洞察及研究
- TCCEAS001-2022建设项目工程总承包计价规范
评论
0/150
提交评论