解除劳动合同协议书有法律效力_第1页
解除劳动合同协议书有法律效力_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1解除劳动合同协议书有法律效力解除劳动合同协议书

鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）双方于【年】【月】【日】签订的《劳动合同》约定，因双方在履行合同过程中出现特定情况，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议（以下简称“本协议”）：

一、协议主体

1.1雇主：【公司名称】

1.2雇员：【姓名】

二、解除劳动合同的原因及依据

2.1双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，因【具体原因，如：双方协商一致、企业经济性裁员等】，双方决定解除劳动合同。

2.2双方确认，解除劳动合同的具体依据为《中华人民共和国劳动合同法》第【】条的规定。

三、解除劳动合同的具体条款

3.1双方同意，自【年】【月】【日】起正式解除劳动合同。

3.2雇主同意向雇员支付经济补偿金，补偿金计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

3.3雇主同意按照国家有关法律法规的规定，为雇员办理社会保险关系转移手续。

3.4雇员同意在解除劳动合同后，按照雇主的合理要求，配合完成相关工作交接事宜。

3.5双方确认，自本协议签订之日起，双方互不承担对方的违约责任。

四、保密条款

4.1雇员同意在解除劳动合同后，继续承担保密义务，对在劳动合同期间知悉的雇主的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至【年】【月】【日】止。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

七、附件

7.1《劳动合同》

7.2社会保险关系转移手续相关文件

7.3其他有关文件

雇主（甲方）：【公司名

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论