公司工会旅游活动方案

公司工会旅游活动方案一、活动主题“携手同行，共享美好时光”二、活动目的本次旅游活动旨在为公司员工提供一次放松身心、增进交流的机会，增强员工之间的团队凝聚力和合作精神，同时丰富员工的业余生活，缓解工作压力，使员工以更加饱满的热情投入到工作中。三、活动对象公司全体工会会员四、活动时间及地点1.时间：[具体日期]，为期[X]天2.地点：[详细旅游目的地]五、活动组织架构1.活动领导小组组长：[组长姓名]职责：全面负责活动的策划、组织、协调及决策工作。2.活动执行小组组长：[执行组长姓名]成员：[成员名单]职责：负责活动的具体实施，包括行程安排、交通、住宿、餐饮、安全保障等各项工作的落实。六、活动前期准备1.信息收集由工会小组负责收集员工的旅游意向、时间安排等信息，进行整理汇总。了解旅游目的地的基本情况，如景点特色、天气状况、交通情况等，为活动策划提供参考。2.方案策划根据员工反馈和目的地情况，制定详细的旅游活动方案，包括行程安排、景点介绍、餐饮住宿标准、活动预算等。组织相关人员对方案进行评估和审核，确保方案的合理性和可行性。3.宣传动员通过公司内部公告、邮件、微信群等渠道，向员工宣传本次旅游活动的目的、时间、地点、行程安排等信息，激发员工的参与热情。解答员工关于活动的疑问，确保员工对活动内容有清晰的了解。4.报名统计设立报名截止日期，收集员工的报名信息，统计参与活动的人数。根据报名人数，确定车辆、住宿等资源的预订数量。5.物资准备提前准备活动所需的物资，如旅游纪念品、应急药品、横幅、队旗等。为员工准备必要的物品，如太阳镜、防晒霜、雨具等，提醒员工根据个人需求自行准备。6.车辆预订根据参与人数，预订合适的旅游大巴，确保车辆性能良好，司机经验丰富。与租车公司签订合同，明确双方的权利和义务，确保车辆按时、安全到达指定地点。7.住宿安排根据旅游行程，选择合适的酒店或度假村进行住宿安排。与酒店协商确定房间数量、房型、价格等细节，确保住宿环境舒适、安全。提前将酒店地址、联系方式等信息告知员工，以便员工提前做好准备。8.餐饮预订根据活动行程和员工口味偏好，预订餐饮服务。与餐厅协商确定餐标、菜品样式、用餐时间等细节，确保餐饮质量和卫生。了解餐厅的特殊要求和注意事项，如是否提供清真餐等，以便为有特殊需求的员工提供帮助。七、活动行程安排第一天：出发地目的地上午：[具体时间]在公司门口集合，举行简短的出发仪式，由活动领导小组组长讲话，强调活动纪律和安全注意事项。乘坐旅游大巴前往目的地，途中安排适当的休息时间，让员工放松身心。下午：抵达目的地后，前往酒店办理入住手续，安排房间休息。集合前往当地特色餐厅享用晚餐，品尝当地美食，感受当地文化。晚上：组织员工进行简单的团队互动游戏，如“接力赛跑”、“你划我猜”等，增进员工之间的了解和友谊。自由活动，员工可自行休息或在周边散步，熟悉环境。第二天：目的地景点游览上午：早餐后，前往[景点名称1]，这是当地著名的自然景观，拥有壮丽的山川、清澈的湖泊和茂密的森林。在景点内安排导游讲解，带领员工欣赏自然风光，了解景点的历史文化和生态环境。组织员工进行徒步活动，沿着山间小道漫步，呼吸新鲜空气，感受大自然的魅力。中午：在景区内或周边餐厅享用午餐，品尝当地特色菜肴。下午：前往[景点名称2]，这是一个历史文化遗址，保存着丰富的古代文物和历史遗迹。参观遗址博物馆，了解当地的历史变迁和文化传承。组织员工进行文化体验活动，如传统手工艺制作、古代礼仪表演等，让员工亲身感受历史文化的魅力。晚上：回到酒店休息片刻，然后前往当地的特色夜市，品尝各种小吃，购买特色纪念品。自由活动，员工可自行安排时间，体验当地的夜生活。第三天：目的地主题活动上午：早餐后，组织员工参加团队拓展活动，如“真人CS”、“团队拔河”等，增强员工的团队协作能力和竞争意识。在拓展活动中，设置一些有趣的团队任务和挑战，让员工在游戏中相互配合、相互支持，共同完成任务。中午：在拓展基地或周边餐厅享用午餐，补充能量。下午：前往[景点名称3]，这是一个民俗文化村，展示了当地的传统民俗风情和民间艺术。观看民俗表演，如舞龙舞狮、民间戏曲等，感受浓郁的地方文化氛围。参与民俗体验活动，如手工剪纸、刺绣、编织等，学习传统手工艺制作技巧，体验传统文化的魅力。晚上：举行篝火晚会，全体员工围绕篝火载歌载舞，共享欢乐时光。在晚会上，进行优秀员工表彰和抽奖活动，为表现优秀的员工颁发奖品，同时也为全体员工带来惊喜和欢乐。第四天：目的地自由活动返程上午：早餐后，员工可自由活动，根据个人兴趣选择继续游览景点、购物或休息。中午：在酒店或周边餐厅享用午餐。下午：集合乘坐旅游大巴返回出发地，结束愉快的旅程。途中安排适当的休息时间，让员工放松身心。八、活动预算本次活动预算主要包括交通、住宿、餐饮、门票、导游、拓展活动、物资采购、保险等费用，预计总费用为[X]元，具体预算如下：1.交通费用：[X]元，包括旅游大巴租赁费用、过路费、停车费等。2.住宿费用：[X]元，根据酒店标准和房间数量计算。3.餐饮费用：[X]元，包括早餐、午餐、晚餐及特色小吃费用。4.门票费用：[X]元，根据景点门票价格和人数计算。5.导游费用：[X]元，聘请专业导游进行景点讲解和活动组织。6.拓展活动费用：[X]元，包括拓展活动场地租赁、教练费用等。7.物资采购费用：[X]元，购买旅游纪念品、应急药品、横幅、队旗等物资。8.保险费用：[X]元，为员工购买旅游意外险，确保员工的人身安全。9.其他费用：[X]元，包括活动策划、组织、协调等方面的费用。九、活动注意事项1.安全事项活动期间，员工要严格遵守活动安排和纪律，听从活动执行小组的指挥，不得擅自离队。乘坐旅游大巴时，要系好安全带，遵守交通规则，注意行车安全。在景区游览时，要按照导游指定的路线行走，注意观察路况和周边环境，避免发生意外事故。参加拓展活动和其他户外活动时，要严格按照教练的指导进行操作，注意安全防护，避免受伤。注意饮食卫生，避免食用不洁食物和饮用生水，防止食物中毒。2.环保要求活动期间，员工要爱护环境，遵守景区规定，不随地吐痰，不乱扔垃圾，保持景区环境整洁。倡导绿色出行，尽量减少一次性用品的使用，如塑料袋、一次性餐具等，共同为保护环境贡献力量。3.文明礼貌员工在活动中要注意言行举止，尊重当地的风俗习惯和文化传统，做到文明礼貌。与同事之间要相互尊重、相互关心、相互帮助，营造良好的团队氛围。4.特殊情况处理如遇突发天气变化、交通拥堵等特殊情况，活动执行小组要及时调整行程安排，并向员工做好解释工作。如员工在活动期间身体不适或发生意外事故，要及时通知导游和活动执行小组，以便采取相应的救治措施。十、活动效果评估1.在活动结束后，通过问卷调查、员工座谈会等方式，收集员工对本次旅游活动的反馈意见和建议，了解员工对活动组织、行程安排、餐饮住宿等方面的满意度。2.根据员工的反馈意见，对活动进行总结和评估，分