公司小部门活动策划方案

公司小部门活动策划方案一、活动主题“携手共进，共创非凡——[部门名称]团队活力之旅”二、活动目的1.增强团队凝聚力：通过组织各类团队活动，让部门成员在轻松愉快的氛围中加深彼此之间的了解，增强团队协作意识，提升团队凝聚力。2.促进沟通交流：提供多样化的互动环节，打破工作中的层级限制，鼓励成员积极交流想法、分享经验，改善部门内部沟通氛围，提高沟通效率。3.释放工作压力：为成员创造一个暂时脱离工作束缚的环境，让大家在活动中放松身心，缓解工作压力，以更饱满的精神状态投入到后续工作中。4.激发创新思维：借助活动的趣味性和开放性，激发成员的创新思维，为工作中的问题解决和业务发展提供新的思路和方法。三、活动时间[具体活动时间]，时长[X]小时四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司[部门名称]全体成员六、活动流程及内容开场致辞（10分钟）由部门负责人发表开场讲话，简要介绍活动的目的、流程及注意事项，鼓励大家积极参与，享受活动过程。团队热身游戏（30分钟）1.名字接龙游戏规则：所有成员围成一圈，从第一个人开始介绍自己的名字及工作岗位，下一个人要重复前面所有人的名字和岗位，再加上自己的信息，依次类推。目的：快速打破成员之间的陌生感，活跃现场气氛，让大家迅速融入活动。2.松鼠搬家游戏规则：假设一个大树林中有很多树洞作为“家”，地面上有一些“石头”作为“陷阱”。成员们扮演松鼠，分散在树林中。当主持人喊出一个数字时，松鼠们需要迅速找到一个新的“家”，没有找到“家”的松鼠将成为“流浪汉”，需要表演一个小节目。目的：进一步拉近成员之间的距离，提高团队的反应能力和应变能力。团队建设挑战（60分钟）1.分组：根据成员人数平均分成若干小组，每组推选一名组长。2.团队任务团队拼图任务内容：为每个小组发放一套拼图，要求在规定时间内完成拼图。完成后，各小组需向大家介绍拼图所展现的主题以及团队协作过程中的心得体会。目的：培养团队成员的分工协作能力和目标导向意识，通过共同完成任务，增强团队成员之间的默契。创意搭建任务内容：提供各种建筑材料（如积木、卡片、吸管等），小组在规定时间内利用这些材料搭建一个具有创意的作品，并上台展示作品，阐述创作思路和团队合作情况。目的：激发团队成员的创新思维和创造力，提升团队的动手能力以及团队成员之间相互配合、发挥各自优势的能力。午餐及休息（60分钟）趣味竞赛活动（90分钟）1.知识问答竞赛竞赛领域：涵盖与公司业务相关的专业知识、行业动态、公司历史文化等方面的问题。竞赛规则：以小组为单位进行答题，通过抢答的方式进行，答对一题得一分，答错不扣分。累计得分最高的小组获胜，获得相应奖励。目的：促进成员对公司业务知识和文化的学习与了解，增强团队成员之间的相互学习和交流，激发大家的学习积极性。2.团队拔河比赛比赛规则：各小组两两对决，采用淘汰赛制，每局比赛时长为[X]分钟，三局两胜。在比赛过程中，各小组需整齐划一、齐心协力，听从指挥进行拔河。目的：展现团队的力量和拼搏精神，培养团队成员的集体荣誉感和团队协作精神，进一步增强团队凝聚力。自由交流分享（30分钟）1.提供一些轻松的话题，如对本次活动的感受、个人职业发展规划、工作中的趣事等，让成员们自由交流分享。2.鼓励成员们积极发言，分享自己在活动中的收获以及对部门未来发展的想法和建议。活动总结及颁奖（20分钟）1.部门负责人对本次活动进行总结，回顾活动的精彩瞬间，感谢大家的积极参与和付出，肯定各小组在活动中的表现。2.根据活动中的各项竞赛结果，为获胜小组颁发奖品，并合影留念。七、活动预算场地租赁费用[X]元餐饮费用（午餐）[X]元活动道具及材料费用1.团队拼图、创意搭建材料、拔河绳等：[X]元2.知识问答竞赛题目准备费用（如打印、制作道具等）：[X]元3.奖品费用：团队拼图、创意搭建比赛奖品：[X]元知识问答竞赛奖品：[X]元拔河比赛奖品：[X]元总计：[X]元其他费用（如活动期间的饮用水、应急药品等）[X]元总预算[X]元八、活动效果评估1.问卷调查：在活动结束后，通过在线问卷调查的方式收集成员对活动的满意度、活动内容的评价以及对团队合作的认识等方面的反馈意见，了解成员对活动的整体感受和期望改进的地方。2.现场观察：活动过程中，观察成员的参与度、团队协作表现、沟通交流情况等，记录成员在活动中的行为表现和情绪状态，评估活动对团队氛围和成员关系的实际影响。3.后续跟进：活动结束后，持续关注部门内部的沟通协作情况、工作效率以及团队凝聚力的变化。通过对比活动前后的工作成果、团队氛围等方面的差异，评估活动对部门整体发展的长期影响。九、注意事项1.活动期间，全体成员需遵守活动场地的相关规定，爱护场地设施和环境。2.注意安全，在团队建设挑战和趣味竞赛活动中，如涉及一些具有一定危险性的项目（如拔河比赛），要提