公司六一赠书卡活动方案

公司六一赠书卡活动方案一、活动主题“书香伴成长，知识筑未来——公司六一赠书卡活动”二、活动目的1.增强员工归属感，提升员工满意度，促进企业文化建设。通过为员工子女提供六一礼物，传递公司对员工家庭的关怀，让员工感受到公司大家庭的温暖，从而增强员工对公司的认同感和归属感。2.培养员工子女阅读习惯，丰富课余生活。赠书卡鼓励孩子们阅读各类书籍，拓宽知识面，培养阅读兴趣，丰富课余文化生活，有助于孩子们的全面发展。3.提升公司社会形象，展现企业社会责任。此次活动体现了公司对员工及其家庭的重视，以及对下一代成长的关注，有助于提升公司在社会上的良好形象，展现企业的社会责任。三、活动时间[具体活动时间区间，例如：20XX年5月15日20XX年6月1日]四、活动对象公司全体在职员工的子女（年龄范围大致为614岁）五、活动内容及流程（一）活动筹备阶段（5月1日5月14日）1.成立活动专项小组组长：[组长姓名]，负责活动的整体策划、协调与决策。成员：[成员姓名列表]，包括人力资源部门人员负责员工信息收集与通知传达；行政部门人员负责活动物资采购、场地布置等后勤保障工作；财务部门人员负责活动预算的编制与费用审核；宣传部门人员负责活动的宣传推广工作。2.确定赠书卡合作书店通过市场调研，筛选出当地信誉良好、书籍种类丰富、适合儿童阅读的书店作为合作对象。与书店沟通洽谈，确定合作细节，包括书卡的设计、制作、充值金额及优惠政策等。例如，选择了当地知名的连锁书店[书店名称]，该书店提供多种类型的儿童书籍，涵盖文学、科普、艺术、历史等多个领域，能够满足不同年龄段孩子的阅读需求。双方协商确定书卡面值为[X]元，员工子女可凭借书卡在该书店自由选购心仪的书籍，同时书店给予一定的购书折扣优惠。3.设计制作活动宣传资料制作活动海报、宣传手册、电子邀请函等宣传资料，内容包括活动主题、目的、时间、对象、内容及参与方式等信息。宣传海报设计要色彩鲜艳、富有童趣，突出活动亮点，吸引员工及其子女的关注。宣传手册采用图文并茂的形式，详细介绍活动流程和书卡使用方法。电子邀请函通过公司内部邮件系统和即时通讯工具发送给员工，方便快捷地传达活动信息。4.收集员工子女信息人力资源部门向员工发放《六一赠书卡活动员工子女信息登记表》，要求员工填写子女的姓名、年龄、性别、所在学校等信息。对收集到的信息进行整理汇总，建立员工子女信息数据库，以便后续活动的组织和实施。（二）活动宣传推广阶段（5月15日5月21日）1.公司内部宣传在公司内部公告栏张贴活动海报，摆放宣传手册，营造活动氛围。利用公司内部会议、部门微信群等渠道，向员工详细介绍活动内容和参与方式，鼓励员工积极参与。2.线上宣传通过公司官方网站、微信公众号、微博等平台发布活动信息和宣传海报，扩大活动影响力。制作活动短视频，展示活动亮点和意义，在社交媒体上进行推广传播，吸引更多员工及其子女关注。（三）书卡发放阶段（5月22日5月28日）1.制作并发放书卡根据员工子女信息数据库，制作带有员工子女姓名的专属赠书卡。由人力资源部门组织，各部门负责人协助，将书卡发放至员工手中，并告知员工活动相关事宜和书卡使用方法。2.员工反馈收集设立专门的反馈渠道，如在线问卷、邮箱等，收集员工对活动的意见和建议。对员工反馈进行及时整理和回复，不断优化活动方案，确保活动顺利开展。（四）活动后续阶段（5月29日6月1日）1.鼓励阅读分享在公司内部开展“亲子阅读分享”活动，鼓励员工与子女一起阅读，并将阅读心得和照片分享在公司内部交流平台上。设立阅读分享奖项，对优秀的阅读分享作品进行评选和奖励，如书籍、文具等奖品，激发员工和子女的阅读积极性。2.活动总结与评估活动结束后，由活动专项小组对活动进行全面总结，评估活动效果。通过收集员工满意度调查、活动参与度数据、阅读分享反馈等信息，分析活动的优点和不足之处，为今后类似活动的开展提供经验参考。六、活动预算活动预算总计[X]元，具体明细如下：1.书卡费用：[X]元，根据员工人数及书卡面值计算，预计为每位员工子女发放面值[X]元的书卡。2.宣传资料制作费用：[X]元，包括海报设计制作、宣传手册印刷、电子邀请函制作等费用。3.活动物资采购费用：[X]元，如活动奖品、文具等。4.其他费用：[X]元，包括活动场地布置、设备租赁、人员加班补贴等费用。七、活动效果评估1.员工满意度调查在活动结束后，通过在线问卷的方式收集员工对活动的满意度评价。调查内容包括活动组织安排、书卡实用性、对员工关怀程度等方面，设置多个评价维度，如非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意，并要求员工提供具体的意见和建议。根据调查结果，计算员工满意度得分=（非常满意人数×5+满意人数×4+一般人数×3+不满意人数×2+非常不满意人数×1）÷总参与人数×100%。设定满意度目标值为[X]%，若实际得分高于目标值，则说明活动在员工满意度方面取得了较好的效果；反之，则需要分析原因，总结经验教训，为今后改进活动提供参考。2.员工子女阅读反馈通过与员工及其子女沟通交流，了解孩子们对赠书卡的使用情况和阅读反馈。例如，询问孩子们是否喜欢用赠书卡购买的书籍，阅读量是否有所增加，阅读兴趣是否得到培养等。收集员工子女撰写的阅读心得、读后感等作品，分析孩子们在阅读内容理解、语言表达、思维拓展等方面的进步情况。可以邀请专业教师或阅读专家对孩子们的阅读作品进行点评和指导，进一步了解活动对孩子们阅读能力提升的实际效果。3.活动参与度统计统计活动的参与人数，包括员工参与活动的积极性、员工子女领取书卡的比例等数据。通过对比活动宣传前后员工对活动的关注度和参与热情，评估活动宣传推广的效果。分析不同部门、不同岗位员工的参与度差异，了解活动在公司内部的覆盖范围和影响力，为今后更有针对性地开展类似活动提供依据。八、注意事项1.确保书卡的安全性和保密性，在制作、发放和使用过程中，严格保护员工子女的个人信息，防止信息泄露。2.与合作书店保持密切沟通，及时了解书卡使用情况和书店优惠活动信息，为员工提供准确的咨询服务。3.活动宣传要全面覆盖公司员工，确保每位员工都知