保洁降尘管理制度

保洁降尘管理制度一、总则1.目的为创造整洁、舒适、安全的工作环境，有效降低工作场所的扬尘污染，特制定本保洁降尘管理制度，确保公司日常保洁工作符合环保要求，保障员工身体健康，提升公司整体形象。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的保洁降尘工作。3.职责分工保洁部门负责制定具体的保洁降尘工作计划并组织实施。安排保洁人员按照规定的流程和标准进行日常保洁降尘作业。对保洁工具和设备进行定期维护和管理，确保其正常使用且具备有效的降尘功能。各部门负责本部门区域内的环境卫生维护，配合保洁人员做好保洁降尘工作，教育员工养成良好的卫生习惯，共同维护工作环境。发现扬尘问题及时向保洁部门反馈，协助保洁部门采取措施解决问题。行政部门负责监督和检查保洁降尘工作的执行情况，对保洁工作质量进行考核评估。协调解决保洁降尘工作中出现的跨部门问题，确保制度有效执行。根据公司发展和实际情况，对保洁降尘管理制度进行修订和完善。二、保洁降尘工作标准办公区域1.地面每日至少湿式清扫[X]次，使用尘推进行推尘作业时，应先将尘推浸湿，确保推尘效果，减少扬尘。定期使用中性清洁剂进行拖地清洁，保持地面干净、无灰尘、无污渍、无脚印。地毯区域每周至少吸尘[X]次，局部污渍及时进行清洗处理，保持地毯清洁，降低因摩擦产生的扬尘。2.桌面及文件柜等每日用干净的抹布擦拭桌面、文件柜表面等，去除灰尘和污渍，擦拭时应注意方向一致，避免产生二次扬尘。定期清理文件及杂物，保持桌面整洁有序，文件柜内物品摆放整齐。3.门窗每周至少擦拭门窗玻璃[X]次，使用专用玻璃清洁剂，确保玻璃干净明亮，无灰尘、水渍。定期检查门窗密封性，发现问题及时报修，防止室外灰尘进入室内。4.空调及通风口每月至少清洁空调出风口及滤网[X]次，去除灰尘和污垢，保证空调正常运行，通风良好，降低室内空气扬尘。定期对空调进行深度清洁和维护，由专业人员按照操作规程进行操作，确保空调系统的清洁和卫生。生产车间1.地面清洁每班工作结束后，使用扫帚清扫地面杂物，然后用湿拖把拖地，确保地面无积尘、无油污。针对易产生扬尘的粉状原材料区域，在清扫前应先喷洒适量的水，使粉尘湿润后再进行清扫，防止扬尘扩散。定期对地面进行全面深度清洁，使用专业清洁剂去除顽固污渍，保持地面清洁光亮。2.设备清洁设备表面每日进行擦拭，保持设备外观整洁，无灰尘、油污。在设备维修、保养或更换零部件时，同步对设备内部进行清洁，清除积尘和杂物。定期对生产设备进行整体清洁，按照设备操作规程和清洁要求，由专业维修人员进行全面深度清洁，确保设备处于良好的运行状态，减少因设备故障或积尘引发的扬尘问题。3.物料搬运及存储区域物料搬运过程中，应采取遮盖、密封等措施，防止物料洒落产生扬尘。物料存储区域应保持整洁，分类堆放整齐，定期对物料进行整理和清扫，及时清理散落的物料，对易产生扬尘的粉状物料应存放在密封容器内。装卸货物时，在装卸口设置降尘设备，如喷雾装置，减少装卸过程中的扬尘。4.通风系统生产车间的通风系统应定期进行清洁维护，每周至少清理通风管道、通风口[X]次，去除灰尘和杂物，保证通风顺畅，降低车间内扬尘浓度。安装高效的空气过滤装置，定期检查和更换滤网，提高空气质量，有效减少扬尘颗粒物在车间内的循环。公共区域1.走廊及楼梯每日清扫走廊和楼梯，使用湿拖把拖地，保持地面干净、无灰尘、扶手无污渍。定期擦拭墙壁，去除灰尘和污渍，保持墙面整洁，减少墙面积尘脱落产生的扬尘。2.卫生间每日定时打扫卫生间，包括地面、便器、洗手台等，使用清洁剂进行清洁，确保无异味、无污渍，地面干燥防滑。及时清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，定期对垃圾桶进行清洗消毒，防止垃圾散发异味和滋生细菌产生扬尘。卫生间应保持良好的通风，安装通风设备，在使用高峰时段适当增加通风次数，降低卫生间内的异味和湿度，减少因潮湿产生的霉菌及扬尘。3.电梯轿厢每日擦拭电梯轿厢内壁、按钮、扶手等，保持轿厢内整洁，无灰尘、无污渍。定期对电梯轿厢底部进行清洁，及时清理轿厢内的垃圾，保持电梯运行环境良好，减少乘客活动产生的扬尘。电梯门轨道等部位每周至少进行一次清洁润滑，确保电梯门正常开关，减少摩擦产生的扬尘和噪音。三、保洁降尘作业流程与方法准备工作1.工具和设备准备根据不同的作业区域和任务，准备相应的保洁工具，如扫帚、拖把、尘推、抹布、清洁剂、水桶、垃圾袋等。确保保洁工具清洁干净，无灰尘、无污渍，以免在作业过程中造成二次污染。检查清洁设备，如吸尘器、洗地机、喷雾器等，确保设备性能良好，电量充足或水源供应正常，具备有效的降尘功能。2.防护用品准备为保洁人员配备必要的防护用品，如口罩、手套等，防止保洁人员在作业过程中吸入灰尘或接触到有害物质，保障其身体健康。定期检查防护用品的质量和适用性，及时更换损坏或过期的防护用品。清扫作业1.先湿后干原则在进行清扫作业前，先对地面或作业区域喷洒适量的水，使灰尘湿润，防止清扫时扬尘。对于较大面积的扬尘区域，可采用喷雾降尘设备进行预处理，待扬尘沉降后再进行清扫。2.顺序清扫按照由上至下、由里至外的顺序进行清扫，先清扫高处的灰尘和杂物，再清扫地面，避免高处灰尘掉落污染已清扫区域。在清扫过程中，尽量减少清扫工具与地面或物体表面的摩擦，防止产生过多扬尘。擦拭作业1.使用合适的清洁剂根据不同的擦拭对象和污渍情况，选择合适的清洁剂，确保既能有效去除污渍，又不会对物体表面造成损伤。清洁剂的使用应按照产品说明书的要求进行稀释和配比，避免浓度过高或过低影响清洁效果。2.正确的擦拭方法使用干净的抹布或专用清洁工具进行擦拭，擦拭方向应一致，一般采用直线或圆周运动的方式，从一端向另一端擦拭，防止留下擦拭痕迹。对于玻璃、镜面等易产生水渍的表面，擦拭后应用干净的干布再擦拭一遍，确保表面光亮无水渍。垃圾清理与处理1.及时清理作业过程中产生的垃圾应及时清理，装入垃圾袋中扎紧袋口，防止垃圾散落产生扬尘。垃圾桶应放置在指定位置，且不得装满，垃圾达到一定容量时应及时更换垃圾袋并清运至垃圾处理站。2.合理分类处理对垃圾进行分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾等，按照相关规定进行处理，提高资源回收率，减少环境污染。对于含有扬尘或易产生扬尘的垃圾（如建筑垃圾、粉状物料等），在清运过程中应采取密封措施，防止运输途中扬尘。通风换气1.自然通风在保洁作业完成后，应及时打开门窗，利用自然通风换气，排出室内积聚的灰尘和异味，保持空气清新。根据季节和天气情况，合理控制门窗开启时间和角度，确保通风效果良好。2.机械通风对于通风条件较差的区域（如地下室、密闭车间等），应开启机械通风设备，如排风扇、空调通风系统等，加强通风换气，降低室内扬尘浓度。定期对通风设备进行清洁维护，确保通风设备正常运行，提高通风效率。四、保洁降尘工作监督与检查1.日常巡查保洁部门主管应每日对保洁降尘工作进行巡检，检查各区域保洁工作的执行情况，包括地面清洁、物品擦拭、垃圾清理等，及时发现问题并督促保洁人员整改。巡检过程中应做好记录，记录发现的问题、整改情况及整改责任人等信息，以便跟踪和追溯。2.定期检查行政部门每周至少组织一次对保洁降尘工作的全面检查，按照保洁降尘工作标准对各区域进行详细检查。定期检查可采用现场查看、询问保洁人员、查阅工作记录等方式进行，检查结果应形成书面报告，并及时反馈给保洁部门，要求保洁部门针对问题制定整改措施并限期完成整改。3.专项检查根据季节变化、公司活动安排或特殊情况，适时开展专项保洁降尘检查，如针对春季风沙天气、夏季高温高湿天气、冬季供暖期间以及大型会议、活动前后等时段，重点检查相关区域的保洁降尘措施落实情况。专项检查可邀请专业人员或相关部门参与，对检查结果进行综合评估，提出改进建议和措施，确保保洁降尘工作满足不同时期的特殊要求。4.员工反馈与投诉处理鼓励员工对保洁降尘工作进行监督和反馈，设立专门的投诉渠道，如意见箱、电子邮箱、客服电话等，方便员工随时反映问题。对于员工反馈的问题，应及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给员工，做到事事有回音，件件有着落，不断提高保洁降尘工作质量，满足员工对工作环境的需求。五、保洁降尘工作考核与奖惩1.考核标准根据保洁降尘工作标准和实际执行情况，制定详细的考核评分细则，满分为[X]分。考核内容包括工作质量（如地面清洁程度、物品擦拭效果、垃圾清理及时性等）、工作效率（是否按照规定时间完成保洁任务）、降尘措施落实情况（如喷雾降尘设备的使用、通风换气效果等）、工作态度（如遵守工作纪律、服从工作安排等）等方面。按照考核评分细则，定期对保洁人员进行考核评分，考核结果分为优秀（[X]分及以上）、良好（[X][X]分）、合格（[X][X]分）、不合格（[X]分以下）四个等级。2.奖励措施对于考核结果为优秀的保洁人员，给予适当的物质奖励，如奖金、奖品等，同时在公司内部进行通报表扬，以激励保洁人员提高工作质量和积极性。对在保洁降尘工作中表现突出，提出创新性降尘方法或建议并取得良好效果的保洁人员，给予额外的奖励和表彰，鼓励保洁人员不断探索和改进工作方法。3.惩罚措施对于考核结果为不合格的保洁人员，进行批评教育，并要求其限期整改。整改期内如再次考核不合格，将根据公司相关规定进行相应的处罚，如扣发绩效奖金、调岗或辞退等。对因保洁降尘工作不到位，导致公司环境受到严重污染或影响员工正常工作的，追究保洁部门主管及相关责任人的责任，视情节轻重给予相应的处罚。六、保洁降尘工作培训与教育1.入职培训新入职的保洁人员必须参加保洁降尘工作入职培训，培训内容包括公司保洁降尘管理制度、工作标准、作业流程、工具设备使用方法、安全注意事项等。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保保洁人员全面掌握保洁降尘工作技能和要求。培训结束后，组织新员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。2.定期培训定期组织保洁人员进行保洁降尘工作培训，培训周期为[X]月/次。培训内容根据实际工作需求和行业发展动态进行更新和调整，包括新的清洁技术、降尘设备使用技巧、环保知识等，不断提升保洁人员的专业素质和业务能力。鼓励保洁人员参加外部专业培训课程或行业交流活动，拓宽视野，学习先进的保洁降尘经验和方法，带回公司并应用到实际工作中。3.环保教育加强对保洁人员的环保教育，提高其环保意识，使其充分认识到保洁