保安警械管理制度

保安警械管理制度一、总则（一）目的为加强公司保安警械的管理，确保警械的正确使用和妥善保管，保障公司安全秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体保安人员及涉及保安警械使用与管理的相关部门和人员。（三）基本原则1.合法性原则：保安警械的配备、使用和管理必须符合国家法律法规及相关政策要求。2.安全性原则：确保警械在使用过程中不对人员和财产造成不必要的伤害和损失，同时保障警械自身的安全。3.规范使用原则：严格按照规定的程序和方法使用警械，严禁滥用、误用。4.责任明确原则：明确警械管理各环节的责任主体，确保管理工作落实到位。二、保安警械的配备（一）警械种类及标准1.根据公司安全保卫工作的实际需要，配备以下保安警械：橡胶警棍：用于制服一般违法犯罪行为，维护现场秩序。强光手电筒：可在夜间等光线较暗的情况下提供照明，便于观察和处置情况。对讲机：保障保安人员之间的通讯联络，及时传递信息。防刺背心：增强保安人员在执行任务时的自身防护能力。其他经公司安全管理部门批准配备的必要警械。2.具体配备标准根据保安岗位设置、工作区域特点等因素确定，由公司安全管理部门统一规划和调配。（二）配备程序1.保安部门根据工作实际需求，填写《保安警械配备申请表》，详细说明所需警械的种类、数量及配备理由。2.申请表经保安部门负责人审核签字后，提交至公司安全管理部门。3.安全管理部门对申请表进行审查，结合公司实际情况和安全保卫工作要求，提出审核意见。4.审核通过后，申请表报公司分管领导审批。5.经公司分管领导批准后，由公司行政部门负责统一采购或调配所需警械。三、保安警械的领用与发放（一）领用流程1.保安人员因工作需要领用警械时，需填写《保安警械领用登记表》，注明领用警械的种类、数量、领用时间及用途。2.《保安警械领用登记表》经保安部门负责人签字确认后，方可到公司仓库领取警械。3.仓库管理人员根据领用登记表，向保安人员发放相应警械，并在登记表上记录发放情况，双方签字确认。（二）发放要求1.发放警械时，仓库管理人员应对警械的外观、性能等进行检查，确保警械完好无损、能正常使用。2.对于新购置的警械，仓库管理人员应向领用人员详细介绍其使用方法、注意事项等，并提供相关的使用说明书或培训资料。四、保安警械的使用（一）使用原则1.依法使用原则：保安人员必须在法律法规允许的范围内使用警械，严禁超越法定权限使用警械。2.适度使用原则：使用警械应以制止违法犯罪行为、维护公司安全秩序为目的，避免过度使用造成不必要的伤害。3.及时报告原则：在使用警械后，应及时向保安部门负责人和公司安全管理部门报告使用情况，包括使用时间、地点、原因、造成的后果等。（二）使用情形1.当遇到以下情形时，保安人员可以使用相应警械：遭遇暴力袭击、危及生命安全或公司财产安全时，可使用橡胶警棍等警械进行自卫和制止。在执行巡逻、守护等任务过程中，发现违法犯罪行为，需要进行控制和抓捕时，可根据情况使用警械。在夜间等光线较暗的情况下，为便于观察和处置情况，可使用强光手电筒。2.保安人员在使用警械前，应首先发出警告，要求对方停止违法犯罪行为。如对方不听警告，继续实施违法犯罪行为，保安人员可依法使用警械进行制止。（三）使用方法1.橡胶警棍的使用方法：右手握住警棍手柄，将警棍置于身体右侧，警棍头部指向下方。在使用时，迅速将警棍向上抬起，以适当的力量打击对方的手臂、肩部、腿部等部位，制止其违法行为。使用过程中要注意控制力度，避免造成过度伤害。2.强光手电筒的使用方法：打开手电筒开关，将强光照射对方眼睛，使其暂时失明，丧失反抗能力。在使用强光手电筒时，要注意保持安全距离，防止对方抢夺手电筒或对自身造成伤害。3.对讲机的使用方法：按下对讲机的发射按钮，清晰、准确地说出需要传达的信息。说完后松开发射按钮，等待对方回应。在使用对讲机过程中，要注意语言文明、简洁明了，避免使用模糊不清或容易引起误解的语言。（四）使用记录1.保安人员每次使用警械后，应在《保安警械使用记录簿》上详细记录使用情况，包括使用时间、地点、对象、使用警械种类、使用原因及造成的后果等。2.《保安警械使用记录簿》由保安部门指定专人负责保管，保存期限为[X]年。五、保安警械的保管（一）保管责任1.公司仓库负责保安警械的集中保管，仓库管理人员为警械保管的直接责任人。2.各保安岗位设置警械存放专柜，由该岗位的保安人员负责本岗位警械的日常保管，并对保管的警械安全负责。（二）保管要求1.仓库应保持干燥、通风良好，温度、湿度适宜，防止警械受潮、生锈、损坏。2.警械应分类存放，标识清晰，便于查找和取用。橡胶警棍、强光手电筒等应存放在专用的警械柜内，对讲机应配备专用充电器，并保持电量充足。3.定期对警械进行检查和维护，确保警械性能良好。如发现警械有损坏、故障等情况，应及时报告并进行维修或更换。4.严禁将警械转借他人或挪作他用。（三）盘点清查1.公司仓库管理人员每月对保安警械进行一次盘点清查，核对警械的种类、数量、规格等是否与库存记录相符。2.各保安岗位的保安人员每周对本岗位保管的警械进行一次自查，发现问题及时报告。3.每季度末，公司安全管理部门会同保安部门对全公司的保安警械进行一次全面清查盘点，并形成盘点报告。如发现账实不符等情况，应及时查明原因，追究相关人员责任。六、保安警械的维修与更换（一）维修1.当警械出现故障或损坏时，使用部门应及时填写《保安警械维修申请表》，详细说明警械故障或损坏情况及维修要求。2.《保安警械维修申请表》经保安部门负责人签字确认后，提交至公司仓库。3.仓库管理人员对维修申请表进行审核，确认情况属实后，将故障警械交至公司指定的维修单位进行维修。4.维修单位应按照维修要求及时对警械进行维修，并将维修情况反馈给仓库管理人员。5.仓库管理人员对维修后的警械进行验收，确保警械性能恢复正常。验收合格后，将警械归还使用部门，并在《保安警械维修申请表》上记录维修及验收情况。（二）更换1.对于无法修复或已达到报废标准的警械，使用部门应填写《保安警械报废申请表》，详细说明警械报废原因及相关情况。2.《保安警械报废申请表》经保安部门负责人审核签字后，提交至公司安全管理部门。3.安全管理部门对报废申请表进行审查，组织相关人员进行鉴定，确认警械确实无法使用或已无维修价值后，提出报废意见。4.报废意见报公司分管领导审批。经批准后，由公司行政部门负责按照相关规定进行报废处理，并及时补充相应的警械。七、保安警械的报废与销毁（一）报废条件1.警械已超过规定的使用年限，且无法正常使用或维修。2.警械因严重损坏、变形等原因，已丧失其基本功能，无法修复。3.其他经公司安全管理部门认定需要报废的情形。（二）报废程序1.使用部门填写《保安警械报废申请表》，详细说明警械报废原因、型号、购置时间、使用情况等信息。2.申请表经保安部门负责人审核签字后，提交至公司安全管理部门。3.安全管理部门组织相关专业人员对申请报废的警械进行鉴定，确认符合报废条件后，签署报废意见。4.报废意见报公司分管领导审批。经批准后，由公司行政部门负责办理警械报废手续。（三）销毁1.对于批准报废的警械，由公司行政部门负责组织销毁。销毁过程应进行记录，包括销毁时间、地点、参与人员、销毁方式等。2.销毁方式可根据警械的性质和实际情况选择合适的方法，如粉碎、熔炼等，确保警械无法恢复原状，防止其流入社会造成不良影响。3.销毁记录应妥善保存，保存期限为[X]年。八、监督与检查（一）内部监督1.公司安全管理部门定期对保安警械的管理情况进行监督检查，检查内容包括警械的配备、领用、使用、保管、维修、更换、报废等环节。2.保安部门负责人应加强对本部门保安人员警械使用和管理情况的日常监督，确保各项规定得到有效执行。3.各保安岗位的保安人员应自觉遵守警械管理制度，接受上级部门和管理人员的监督检查。（二）违规处理1.对于违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理：对于未按规定使用警械，造成不良后果的，给予批评教育、警告处分；情节严重的，给予辞退处理，并依法追究相关责任。对于警械保管不善，导致警械丢失、损坏的，责令责任人照价赔偿；情节严重的，给予相应的纪律处分。对于擅自转借、挪用警