仓储安保管理制度

仓储安保管理制度一、总则（一）目的为加强公司仓储安保管理，确保仓储物资的安全，保障公司生产经营活动的正常进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有仓储区域，包括原材料库、半成品库、成品库等。（三）基本原则1.预防为主，综合治理，确保仓储物资安全。2.谁主管，谁负责，落实安保责任。3.人防、物防、技防相结合，提高安保水平。二、安保职责（一）仓储部门职责1.负责制定和完善仓储安保管理制度，并组织实施。2.对仓储人员进行安保教育和培训，提高安保意识和技能。3.负责仓储区域的日常安全检查和隐患排查，及时发现并处理安全问题。4.配合公司安保部门开展安保工作，落实各项安保措施。5.负责仓储物资的收发、保管和盘点工作，确保物资数量准确、质量完好。（二）安保部门职责1.负责制定公司整体安保规划和制度，指导和监督仓储安保工作。2.组织开展安保培训和演练，提高仓储人员的应急处置能力。3.负责仓储区域的安全防范设施建设和维护，确保设施设备正常运行。4.对仓储区域的安保工作进行定期检查和不定期抽查，及时发现并纠正违规行为。5.负责处理仓储区域发生的安全事故和突发事件，配合相关部门进行调查和处理。（三）仓储人员职责1.遵守公司仓储安保管理制度，服从管理和指挥。2.积极参加安保教育和培训，提高自身安保意识和技能。3.负责所在仓储区域的日常安全巡查，及时发现并报告安全问题。4.做好仓储物资的收发、保管和盘点工作，确保物资安全。5.协助安保部门开展安全防范工作，落实各项安保措施。三、人员管理（一）人员出入管理1.仓储区域实行门禁管理制度，未经许可人员不得擅自进入。2.员工进入仓储区域须佩戴工作牌，外来人员进入仓储区域须经仓储部门负责人批准，并进行登记。3.严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入仓储区域。（二）人员培训管理1.仓储部门应定期组织安保教育和培训，培训内容包括安保法律法规、安全操作规程、应急处置技能等。2.新员工入职后，应进行岗前安保培训，经考试合格后方可上岗。3.对从事特殊作业的仓储人员，如叉车司机、电工等，应进行专门的技能培训和考核，取得相应资格证书后方可上岗作业。（三）人员考核管理1.仓储部门应建立人员安保考核制度，对仓储人员的安保工作进行定期考核。2.考核内容包括安保制度执行情况、安全检查记录、物资保管情况、应急处置能力等。3.对安保工作表现突出的人员给予表彰和奖励，对违反安保制度的人员进行批评教育和处罚，情节严重的予以辞退。四、物资管理（一）物资出入库管理1.物资出入库应严格按照规定的流程进行操作，确保物资数量准确、质量完好。2.物资入库时，应进行验收，核对物资的名称、规格、数量、质量等，确保与送货单一致。3.物资出库时，应凭有效单据办理手续，经审核无误后，方可发货。4.严禁无单发货、白条抵库等违规行为。（二）物资保管管理1.仓储人员应根据物资的性质、特点，合理安排仓储位置，确保物资分类存放、整齐有序。2.对易燃易爆、有毒有害等危险物资，应设置专门的储存区域，并采取相应的安全防范措施。3.定期对物资进行盘点，确保物资数量准确、质量完好。发现物资短缺、损坏等情况，应及时查明原因，并报告上级领导。4.做好物资的防潮、防虫、防火、防盗等工作，确保物资安全。（三）物资报废管理1.物资报废应按照规定的程序进行申请、审批和处理。2.申请报废的物资应填写报废申请表，注明报废原因、物资名称、规格、数量等，经相关部门审核批准后，方可进行报废处理。3.报废物资应妥善保管，不得随意丢弃，由公司统一组织处理。五、设施设备管理（一）设施设备建设管理1.仓储区域的安全防范设施设备应符合国家相关标准和规定，确保设施设备的安全性和可靠性。2.设施设备建设应根据仓储规模、物资特点等因素进行合理规划和设计，满足安保工作需要。3.设施设备建设项目应按照规定的程序进行审批和验收，确保项目质量。（二）设施设备维护管理1.建立设施设备维护管理制度，定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。2.对设施设备的维护情况应做好记录，及时发现并处理设施设备存在的问题。3.设施设备出现故障时，应及时报修，维修人员应尽快进行维修，确保设施设备尽快恢复正常运行。（三）设施设备更新管理1.根据公司发展需要和设施设备的使用情况，适时对设施设备进行更新和改造。2.设施设备更新应进行可行性研究和论证，选择性能优良、质量可靠、节能环保的设备。3.设施设备更新后，应进行验收和调试，确保设备正常运行，并做好相关记录。六、安全检查与隐患排查（一）安全检查1.仓储部门应定期组织安全检查，检查内容包括人员、物资、设施设备、环境等方面。2.安全检查应制定检查表，明确检查项目、检查标准、检查方法等，确保检查工作的规范化和标准化。3.对检查中发现的问题，应及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（二）隐患排查1.建立隐患排查治理长效机制，定期组织隐患排查工作。2.隐患排查应采用多种方式，如日常巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等，确保隐患排查工作的全面性和及时性。3.对排查出的隐患，应进行分类分级管理，按照“五落实”的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。（三）整改跟踪1.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时进行整改，并将整改情况报告给仓储部门负责人。2.仓储部门负责人应对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。3.对整改不到位的，应追究整改责任人的责任。七、应急管理（一）应急预案制定1.仓储部门应根据仓储特点和可能发生的安全事故，制定相应的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、盗窃等。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资等内容，确保应急预案的科学性和实用性。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高仓储人员的应急处置能力。2.应急演练应制定演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点等，确保演练工作的有序进行。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置1.发生安全事故时，仓储人员应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施，确保事故得到及时有效的控制。2.及时报告公司领导和相关部门，配合有关部门进行调查和处理。3.做好事故现场的保护和清理工作，总结事故教训，防止类似事故再次发生。八、安保资料管理（一）资料分类1.安保资料包括安保管理制度、文件、记录、报告、应急预案等。2.安保资料应按照类别进行分类整理，便于查阅和管理。（二）资料归档1.对安保资料应及时进行归档，归档资料应完整、准确、清晰。2.归档资料应按照年度进行分类存放，建立档案目录，便于查找和使用。（三）资料保管1.安保资料应存放在安全、干燥、通风的地方，防止资料损坏、丢失。2.定期对安保资料进行检查和清理，确保资料的时效性和完整性。3.对重要的安保资料，应进行备份，防止因意外事件导致资料丢失。九、奖惩规定（一）奖励1.对在仓储安保工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖