井下节水管理制度

井下节水管理制度一、总则（一）目的为加强井下水资源管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，降低生产成本，保障矿井安全生产，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各矿井及相关单位在井下生产作业过程中的节水管理工作。（三）基本原则1.节水优先原则。将节水作为井下生产的重要战略，贯穿于生产全过程，优先采用节水技术、工艺和设备。2.统筹兼顾原则。综合考虑井下各生产环节的用水需求，合理调配水资源，实现水资源的优化配置。3.综合利用原则。加强矿井排水的处理和回用，提高水资源的循环利用率，减少新鲜水取用量。4.科技创新原则。鼓励开展节水技术研发和创新，推广应用先进的节水技术和管理经验，不断提高节水水平。二、管理职责（一）公司层面1.生产技术部门负责制定井下节水规划和年度节水计划，并组织实施。优化井下生产布局和工艺流程，减少水资源浪费。推广应用先进的节水技术和工艺，指导各单位开展节水工作。2.安全管理部门将节水工作纳入安全生产管理体系，监督检查各单位节水措施的落实情况。对违反节水规定的行为进行查处，确保井下安全生产用水。3.机电管理部门负责井下供水、排水设备的选型、安装、维护和管理，确保设备正常运行，提高水资源利用效率。推广应用节能型机电设备，降低设备能耗，减少水资源损耗。4.物资供应部门负责节水设备、器具和材料的采购供应，确保产品质量符合要求。建立节水物资台账，加强物资管理，防止浪费。5.财务部门负责安排节水专项资金，保障节水项目的实施和节水工作的开展。对节水项目进行财务核算和效益分析，为节水决策提供依据。（二）矿井层面1.矿长是本矿井节水管理工作的第一责任人，全面负责矿井节水工作的组织领导和监督管理。2.总工程师负责制定矿井节水技术措施，指导各部门开展节水工作，确保节水措施的有效实施。3.各职能部门按照各自职责，负责本部门业务范围内的节水工作，落实各项节水措施。4.区队（班组）负责本单位井下生产作业过程中的节水工作，严格执行节水规定，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。三、节水措施（一）优化生产工艺1.推广应用先进的采煤工艺，如综合机械化采煤工艺，提高煤炭开采效率，减少水资源流失。2.优化掘进工艺，采用湿式钻眼、降尘喷雾等措施，减少掘进过程中的用水量。3.加强井下煤炭洗选加工，提高煤炭质量，减少煤炭在井下运输和洗选过程中的用水量。（二）加强用水设备管理1.选用高效节水型用水设备，如高效水泵、节水型喷雾降尘设备等，并定期进行维护保养，确保设备正常运行，提高水资源利用效率。2.对井下供水系统进行定期检查和维护，及时修复漏水点，减少管网漏损。3.安装计量装置，对井下各用水点的用水量进行实时监测，便于掌握用水情况，及时发现和处理用水异常问题。（三）强化排水管理1.完善井下排水系统，确保排水畅通，提高排水能力。2.对矿井排水进行分类收集和处理，将符合水质要求的排水进行回用，如用于井下洒水降尘、消防用水等。3.加强排水设备的运行管理，合理调整排水时间和排水量，降低排水能耗。（四）推广应用节水技术1.采用煤层注水技术，通过向煤层注水，增加煤层的水分含量，降低采煤过程中的粉尘产生量，同时减少采煤机割煤时的用水量。2.推广应用井下喷雾降尘新技术、新设备，如高效雾化喷头、智能喷雾系统等，提高喷雾降尘效果，减少喷雾用水量。3.探索开展矿井水资源综合利用技术研究，如矿井水深度处理回用技术、矿井水热能利用技术等，提高矿井水资源的综合利用水平。（五）加强职工节水教育1.开展形式多样的节水宣传教育活动，提高职工的节水意识和责任感。2.将节水知识纳入职工培训内容，使职工掌握节水技能和方法，养成良好的节水习惯。3.对在节水工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，激发职工参与节水工作的积极性。四、用水计量与统计（一）计量器具配备1.在井下各主要用水点，如采煤工作面、掘进工作面、井下中央泵房、井下消防水池等，安装计量器具，如流量计、水表等，对用水量进行准确计量。2.计量器具应符合国家相关标准和规定，定期进行校验和维护，确保计量准确可靠。（二）用水统计1.各单位应指定专人负责用水统计工作，按照规定的时间和格式，如实记录本单位的用水量及用水情况。2.用水统计内容应包括用水时间、用水地点、用水量、用水用途等信息。3.每月末，各单位应将当月用水统计报表报送至矿井调度室，矿井调度室汇总后报送至公司生产技术部门。（三）用水分析1.公司生产技术部门应定期对各矿井的用水情况进行分析，绘制用水趋势图，掌握用水规律和变化趋势。2.分析用水过程中存在的问题，如用水不合理、浪费严重等，并提出改进措施和建议。3.根据用水分析结果，调整用水计划和节水措施，不断提高水资源利用效率。五、节水考核与奖惩（一）考核指标1.矿井综合吨煤用水量：考核矿井每生产一吨煤的平均用水量，计算公式为：矿井综合吨煤用水量=矿井总用水量/矿井原煤产量。2.矿井水资源循环利用率：考核矿井水资源的循环利用程度，计算公式为：矿井水资源循环利用率=矿井回用水量/（矿井总用水量+矿井回用水量）×100%。3.主要用水设备效率：考核井下主要用水设备的运行效率，如水泵效率、喷雾降尘设备雾化效率等。（二）考核方式1.公司对各矿井的节水工作进行季度考核和年度考核。2.考核采用定量考核与定性考核相结合的方式，定量考核依据考核指标进行评分，定性考核根据各单位节水措施落实情况、节水管理工作开展情况等进行评价。（三）奖励1.对节水工作成绩显著的矿井，公司给予表彰和奖励，奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书等。2.对在节水技术研发、创新和推广应用方面做出突出贡献的单位和个人，公司给予专项奖励。（四）处罚1.对未完成节水考核指标的矿井，公司给予通报