井下积水管理制度

井下积水管理制度一、总则（一）目的为加强井下积水管理，有效预防和控制井下积水引发的安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及井下作业的部门和人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保井下作业人员免受积水危害。2.预防为主原则：通过科学管理、技术措施和日常检查，提前预防积水事故的发生。3.综合治理原则：综合运用管理、技术、教育等手段，全面治理井下积水问题。二、管理职责（一）安全管理部门1.负责制定和修订井下积水管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织井下积水安全检查，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改落实情况。3.组织开展井下积水事故应急救援演练，提高员工应对事故的能力。（二）生产部门1.负责井下生产作业过程中的积水管理，合理安排生产任务，避免因生产活动导致积水隐患。2.配合安全管理部门进行井下积水检查和整改工作，提供必要的技术支持。3.对员工进行井下积水安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。（三）技术部门1.负责井下排水系统的设计、安装和维护，确保排水系统的正常运行。2.分析井下积水的形成原因，制定相应的技术措施，如防水、排水等，减少积水的产生。3.为井下积水管理提供技术指导，参与积水事故的调查分析，提出改进建议。（四）基层单位1.负责本单位井下作业区域的积水日常巡查，及时发现并报告积水隐患。2.组织员工按照操作规程进行排水作业，确保排水设备的正常运行。3.配合公司相关部门开展井下积水管理工作，落实各项整改措施。三、积水预防（一）地质勘探与分析1.在矿井建设和生产前，必须进行详细的地质勘探工作，了解井下地质构造、含水层分布等情况。2.技术部门根据地质勘探资料，分析可能出现积水的区域和原因，制定相应的预防措施。（二）防水设施建设1.按照设计要求，在井下构筑防水闸门、防水墙等防水设施，确保其质量可靠，能够有效阻挡积水。2.定期对防水设施进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。（三）排水系统优化1.建立完善的井下排水系统，包括排水管道、排水泵等设备。排水系统的能力应满足矿井最大涌水量的要求。2.定期对排水系统进行检查、维护和保养，确保排水设备的正常运行。同时，配备必要的备用排水设备，以应对突发情况。3.优化排水系统的布局，减少排水阻力，提高排水效率。（四）日常巡查与监测1.基层单位应安排专人负责井下作业区域的积水日常巡查，重点检查巷道低洼处、采空区周围、隔水煤柱等部位。2.建立积水监测制度，定期对井下积水情况进行监测，如水位、水量等。发现积水异常变化时，应及时报告并采取相应措施。3.加强对井下排水设备运行情况的监测，记录设备的运行参数，如电流、电压、排水量等，发现问题及时处理。四、积水处理（一）排水作业1.当井下出现积水时，基层单位应立即组织排水作业。排水作业人员必须严格按照操作规程进行操作，确保排水设备的安全运行。2.在排水过程中，要密切关注水位变化和排水设备的运行情况，如有异常应及时停机检查，排除故障后再继续排水。3.排水作业完成后，要对排水设备进行清理和维护，确保设备处于良好的备用状态。（二）积水隐患排查与整改1.安全管理部门定期组织井下积水隐患排查工作，对发现的积水隐患进行评估，确定整改措施和责任单位。2.责任单位应按照整改要求，及时组织整改工作。整改完成后，要向安全管理部门提交整改报告，申请复查。3.对于重大积水隐患，公司应成立专项整改领导小组，制定详细的整改方案，确保隐患得到彻底消除。（三）应急处置1.制定井下积水事故应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责。2.当发生井下积水事故时，现场人员应立即报告，并按照应急预案进行自救和互救。3.公司应急救援队伍应迅速赶赴事故现场，开展救援工作，及时疏散井下人员，防止事故扩大。五、培训与教育（一）安全培训计划1.人力资源部门应制定年度井下积水安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训计划应涵盖井下积水的危害、预防措施、排水作业操作规程、应急处置方法等方面的内容。（二）培训实施1.按照培训计划，组织开展井下积水安全培训工作。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。2.培训结束后，应对培训效果进行考核。考核合格的人员方可上岗作业；考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。（三）宣传教育1.利用公司内部宣传栏、安全会议、班前会等形式，宣传井下积水安全知识，提高员工的安全意识。2.定期组织井下积水事故案例分析会，通过分析事故原因、教训，增强员工对积水事故的防范意识。六、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对井下积水管理情况进行监督检查，检查内容包括积水预防措施的落实情况、排水系统的运行情况、积水隐患排查与整改情况等。2.监督检查可采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行。对发现的问题要及时下达整改通知，责令责任单位限期整改。（二）考核机制1.建立井下积水管理考核机制，对在积水管理工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励；对违反本制度的单位和个人进行严肃处理。2.考核内容包括制度执行情况、隐患排查与整改情况、事故发生情况等方面。考核结果与单位和个人的绩效挂钩。（三）责任追究1.对于因工作不力导致井下积水事故发生的单位和个人，将依法依规追究其责任。2.对在积水管理工作中存在弄虚作假、隐瞒不报等行为的单位和个人，