井下杂物管理制度

井下杂物管理制度一、总则（一）目的为加强井下杂物管理，确保井下作业环境安全、整洁、有序，保障生产顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司井下作业区域内杂物的管理，包括但不限于巷道、硐室、采掘工作面等。（三）基本原则1.安全第一原则：杂物管理应始终以保障井下作业人员的生命安全为首要目标，避免因杂物引发安全事故。2.分类管理原则：对井下杂物进行分类，便于识别、存放和处理，提高管理效率。3.及时清理原则：及时清理井下杂物，保持作业环境的良好状态，减少安全隐患。4.责任明确原则：明确各部门和人员在井下杂物管理中的职责，确保管理工作落实到位。二、杂物分类及定义（一）废旧设备及零部件指已损坏无法正常使用或已被新设备替代的各类设备及零部件。（二）废旧支护材料如废旧锚杆、锚索、金属网、钢带等支护用品。（三）废弃工具包括损坏的各类风镐、电钻、扳手等工具。（四）剩余材料施工过程中剩余的各类原材料，如水泥、钢材、木材等。（五）其他杂物如废旧电缆、水管、包装袋、包装箱等不属于以上分类的杂物。三、管理职责（一）生产部门1.负责组织井下各采掘工作面、巷道的杂物清理工作，确保作业现场整洁。2.合理安排生产，避免产生过多不必要的杂物。3.对本部门使用的设备、工具等进行定期检查，及时清理废旧设备及零部件、废弃工具等，并按规定存放。（二）物资管理部门1.负责废旧设备及零部件、废旧支护材料、剩余材料等杂物的回收、验收和登记工作。2.对回收的杂物进行分类存放，建立相应的台账。3.定期对回收的杂物进行评估，提出处理意见，报公司领导审批后组织处理。（三）安全管理部门1.负责监督井下杂物管理工作的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处罚。2.将井下杂物管理纳入安全检查内容，确保杂物管理符合安全要求。3.参与废旧设备及零部件、废旧支护材料等杂物的处理方案审核，确保处理过程安全。（四）人力资源部门1.将井下杂物管理工作纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对在杂物管理工作中违反规定的员工进行相应的纪律处分。（五）员工个人1.严格遵守井下杂物管理制度，在作业过程中及时清理个人产生的杂物。2.积极配合部门和公司的杂物清理工作，不得随意丢弃杂物。四、杂物存放管理（一）存放地点设置1.各生产单位应根据井下实际情况，在合适的地点设置杂物存放点，存放点应远离通风口、人行通道等关键区域，且不得影响正常生产作业。2.存放点应设置明显的标识牌，注明存放杂物的种类、责任人等信息。（二）分类存放要求1.废旧设备及零部件应按照设备类型、零部件规格等进行分类存放，便于识别和后续处理。2.废旧支护材料应整齐码放，不同规格的锚杆、锚索、金属网等应分别存放。3.废弃工具应分类放置在专门的工具架或工具箱内，损坏的工具应单独标记。4.剩余材料应按照品种、规格进行分区存放，并做好防潮、防雨等措施。5.其他杂物应根据其性质进行分类存放，如废旧电缆应盘好存放，水管应整齐排列。（三）存放数量限制各存放点应根据空间大小合理控制杂物存放数量，避免过度堆积影响安全和正常作业。对于存放数量较多的杂物，应及时安排处理。五、杂物清理与回收（一）日常清理1.井下作业人员在每班作业结束后，应及时清理作业现场的杂物，将其集中放置在指定的存放点。2.各生产单位应安排专人负责对井下巷道、硐室等区域进行定期巡查，发现杂物及时清理。（二）定期回收1.物资管理部门应定期组织对井下各存放点的杂物进行回收，回收周期根据实际情况确定，一般不少于[X]天。2.在回收过程中，物资管理部门应与生产部门密切配合，确保回收工作顺利进行。对于大型废旧设备及零部件，应提前制定回收方案，安排专业人员进行拆卸和运输。（三）回收流程1.生产部门在杂物清理后，填写《井下杂物回收清单》，注明杂物的种类、数量、存放地点等信息，并提交给物资管理部门。2.物资管理部门收到《井下杂物回收清单》后，安排人员进行现场核实，核实无误后办理回收手续，并在清单上签字确认。3.物资管理部门将回收的杂物运输至地面指定的存放场地，并按照分类要求进行重新整理和存放。六、杂物处理（一）处理方式选择1.对于有再利用价值的废旧设备及零部件、废旧支护材料等，物资管理部门应组织相关技术人员进行评估，能修复的进行修复后重新投入使用，不能修复但有其他用途的进行调剂使用。2.对于无再利用价值的杂物，如废旧电缆、水管、包装袋等，可根据实际情况选择报废、变卖、捐赠等处理方式。（二）报废处理1.对于确定报废的杂物，物资管理部门应填写《井下杂物报废申请表》，详细说明报废原因、杂物名称、数量等信息，并附上相关证明材料。2.《井下杂物报废申请表》经安全管理部门、公司领导审批后，物资管理部门负责组织报废杂物的销毁或处理工作。报废杂物的销毁应符合环保和安全要求，可采用粉碎、深埋等方式进行。（三）变卖处理1.对于可变卖的杂物，物资管理部门应委托有资质的评估机构对其价值进行评估，确定合理的变卖价格。2.通过公开招标、拍卖等方式选择合适的买家，签订变卖合同，办理相关手续，确保变卖过程合法合规。变卖所得款项应及时上缴公司财务部门。（四）捐赠处理1.对于符合捐赠条件的杂物，物资管理部门应根据公司相关规定，选择合适的受赠对象，并办理捐赠手续。2.在捐赠过程中，应确保捐赠杂物的质量和安全性，同时做好相关记录和资料保存工作。七、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门应定期对井下杂物管理情况进行监督检查，检查内容包括杂物存放是否规范、清理是否及时、回收与处理是否符合要求等。2.对于检查中发现的问题，安全管理部门应下达整改通知书，责令责任单位限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。（二）考核标准1.对在井下杂物管理工作中表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，奖励方式包括奖金、荣誉证书等。2.对违反井下杂物管理制度的单位和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款、辞退等。具体考核标准如下：未按规定及时清理作业现场杂物的，每次对责任单位罚款[X]元，对责任人罚款[X]元。杂物存放不规范，影响安全或正常作业的，责令限期整改，逾期未整改的，对责任单位罚款[X]元，对责任人罚款[X]元。未按要求进行杂物回收和处理的，对责任单位罚款[X]元，对责任人罚款[X]元，并责令立即改正。私自丢弃杂物或故意破坏杂物管理设施的，除责令恢复原状外，对责任人罚款[X]元，情节严重的予以辞退。八、培训与教育（一）培训计划制定人力资源部门应根据井下杂物管理制度的要求，制定年度培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。（二）培训内容1.井下杂物管理制度的详细内容，包括杂物分类、存放管理、清理回收、处理等要求。2.杂物管理的重要性及对安全生产的影响。3.正确的杂物清理方法和存放规范。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请安全管理部门、物资管理部门等相关人员进行授课，讲解制度要求和实际操作要点。