主机厂安全管理制度

主机厂安全管理制度总则目的为加强主机厂的安全管理，保障员工生命安全与身体健康，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本安全管理制度。适用范围本制度适用于主机厂内所有部门、车间、班组及全体员工。基本原则安全第一、预防为主、综合治理。安全管理机构及职责安全管理委员会成立以厂领导为核心的安全管理委员会，负责全面领导和决策主机厂的安全管理工作。安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备专业安全管理人员，负责日常安全管理工作的组织、协调、监督与检查。各部门安全职责1.生产部门：负责生产过程中的安全管理，确保生产设备安全运行，遵守安全操作规程。2.技术部门：在产品设计、工艺制定等方面充分考虑安全因素，提供安全技术支持。3.质量部门：负责对原材料、零部件及产品的质量进行检验，确保符合安全标准。4.人力资源部门：负责安全教育培训、安全绩效评估等人力资源相关工作。5.其他部门：按照各自职责，做好相关领域的安全管理工作。安全管理制度安全生产责任制明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全责任落实到人。安全教育培训制度1.新员工入职安全培训：新员工入职必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期安全培训：定期组织全体员工进行安全培训，包括安全法规、操作规程、事故案例分析等。3.专项安全培训：针对特殊工种、新设备、新工艺等进行专项安全培训。安全检查制度1.日常检查：安全管理人员每天进行现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：每周、每月、每季度分别组织不同层次的安全检查，全面排查安全隐患。3.专项检查：根据季节特点、重大活动等开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。安全事故应急预案制定完善的安全事故应急预案，包括火灾、爆炸、机械伤害、触电等各类事故的应急处置措施，定期组织演练，提高应急救援能力。危险作业管理制度1.动火作业：严格执行动火审批制度，办理动火许可证，采取相应的防火措施方可动火。2.高处作业：高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。3.有限空间作业：对有限空间作业进行风险评估，采取通风、检测、防护等措施，确保作业安全。设备安全管理制度1.设备购置：购置的设备必须符合国家安全标准，具有安全防护装置。2.设备安装与调试：设备安装调试应由专业人员进行，确保设备安装牢固、运行正常。3.设备维护保养：建立设备维护保养制度，定期对设备进行维护保养，及时消除设备故障和安全隐患。4.设备报废：对达到报废条件的设备，按规定进行报废处理。危险化学品管理制度1.危险化学品采购：采购危险化学品必须选择具有资质的供应商，索取相关安全技术说明书和化学品安全标签。2.危险化学品储存：设置专门的危险化学品储存仓库，按照规定分类存放，采取防火、防爆、防泄漏等措施。3.危险化学品使用：严格按照操作规程使用危险化学品，做好个人防护。安全操作规程通用安全操作规程1.遵守劳动纪律：员工必须遵守主机厂的各项劳动纪律，不得擅自离岗、串岗。2.正确佩戴劳动防护用品：根据工作岗位要求，正确佩戴安全帽、安全鞋、手套、护目镜等劳动防护用品。3.保持工作场所整洁：及时清理工作场所的杂物、油污等，保持通道畅通。各岗位安全操作规程1.生产岗位：按照设备操作规程进行操作，严禁违章作业，定期对设备进行检查和维护。2.维修岗位：维修设备时必须切断电源，悬挂警示标志，严格遵守维修操作规程。3.仓储岗位：做好物资的储存与保管工作，确保物资摆放整齐，通道畅通，防止物资倒塌伤人。安全事故处理事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向安全管理部门和厂领导报告。事故调查安全管理部门会同相关部门对事故进行调查，查明事故原因、经过、人员伤亡情况及经济损失等。事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理，同时制定事故整改措施，防止类似事故再次发生。安全绩效考核考核指标1.安全事故指标：统计安全事故的发生次数、伤亡人数等。2.安全隐患整改率：考核安全隐患的整改情况。3.员工安全培训参与率：计算员工参加安全培训的比例。4.安全检查达标率：评估安全检查的结果。考核方式1.定期考核：每月、每季度、每年对各部门和员工进行安全绩效考核。2.动态考核：对安全管理工作中的突出表现或违规行为及时进行考核。考核结果应用1.与绩效奖金挂钩：根据考核结果发放安全绩效奖金。2.作为晋升依据：将安全绩效