中国吸烟管理制度

中国吸烟管理制度总则目的为了维护公司工作场所的健康与安全环境，保障员工的身体健康，减少吸烟对非吸烟者的危害，特制定本吸烟管理制度。适用范围本制度适用于公司全体员工、来访人员以及在公司区域内工作的外包人员等。基本原则1.倡导健康生活方式，鼓励员工戒烟，营造无烟工作环境。2.严格遵守国家及地方有关控烟的法律法规。3.管理与教育相结合，引导员工自觉遵守吸烟管理规定。吸烟区域规定吸烟区设置公司在[具体位置]划定专门的吸烟区域，吸烟区应远离人员密集办公区域、会议室、食堂、电梯间、楼梯间、卫生间等场所，且设置明显的标识。吸烟区设施配备吸烟区内应配备烟灰缸、灭火器等必要设施，以确保吸烟安全。烟灰缸应定期清理，保持清洁。吸烟区管理要求1.吸烟区应保持良好的通风条件，确保空气流通。2.吸烟区地面应保持干净，不得随意丢弃烟蒂、垃圾等。3.吸烟人员离开吸烟区时，应确保将烟熄灭，不得在吸烟区内遗留未熄灭的烟头。禁烟区域规定禁烟区域范围1.公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、洽谈室、培训室等。2.公司食堂、餐厅、茶水间等公共饮食区域。3.公司电梯内部及电梯厅。4.公司楼梯间、走廊通道等人员通行频繁的区域。5.公司卫生间及卫生间周边区域。6.公司仓库、机房、配电室等重点防火区域。禁烟区域管理措施1.在禁烟区域内设置明显的禁烟标识，如“禁止吸烟”、“无烟区”等。2.各部门负责人应负责本部门办公区域内的禁烟管理，对发现的吸烟行为及时制止并进行教育。3.公司安保人员应加强对禁烟区域的巡查，发现吸烟行为及时劝阻和制止。吸烟行为规范吸烟时间规定员工吸烟应尽量避免在工作时间内进行，严禁在工作会议、重要业务洽谈、培训等期间吸烟。如有特殊情况需要吸烟，应提前向所在部门负责人请假，并在允许的时间内到指定吸烟区吸烟。吸烟礼仪1.在吸烟区内吸烟时，应注意自身形象，不得做出不文明的吸烟行为，如大声喧哗、随地吐痰等。2.吸烟人员应尊重非吸烟人员的权利，不得在非吸烟人员面前吸烟或进行吸烟相关的讨论。3.与他人交流时，如对方不吸烟，应主动掐灭香烟或到吸烟区吸烟后再进行交流。违规处理违规行为界定1.在禁烟区域内吸烟的。2.未在指定吸烟区吸烟的。3.违反吸烟时间规定，在工作时间内频繁吸烟影响工作的。4.在吸烟区内吸烟时不遵守吸烟礼仪，影响公司形象的。5.对劝阻吸烟行为的人员进行威胁、辱骂或其他不当行为的。违规处理方式1.首次违规发现员工首次在禁烟区域吸烟或违反其他吸烟管理规定，由所在部门负责人对其进行批评教育，并记录在员工个人档案中。2.二次违规员工再次违反吸烟管理规定，除部门负责人批评教育外，公司将给予警告处分，并在公司内部进行通报批评。3.多次违规若员工多次违反吸烟管理规定，公司将视情节严重程度给予相应的经济处罚，罚款金额为[X]元/次。同时，公司有权根据劳动合同相关规定，对其进行进一步的纪律处分，直至解除劳动合同。4.外来人员违规来访人员或外包人员在公司区域内违反吸烟管理规定，公司安保人员或相关部门应及时进行劝阻。如劝阻无效，公司有权禁止其进入公司区域或终止合作关系。宣传与教育宣传活动1.公司通过内部宣传栏、电子显示屏、公司网站等渠道，宣传吸烟对健康的危害以及公司的吸烟管理制度，提高员工对控烟工作的认识。2.定期开展控烟主题宣传活动，如张贴海报、发放宣传资料等，营造浓厚的控烟氛围。教育培训1.新员工入职培训时，应将公司吸烟管理制度纳入培训内容，使新员工了解公司的控烟要求。2.定期组织全体员工进行控烟知识培训，邀请专业人士讲解吸烟危害、戒烟方法等内容，增强员工的控烟意识和自我保护能力。监督与检查监督检查部门公司设立控烟监督检查小组，成员包括公司安保部门负责人、各部门兼职控烟员等。控烟监督检查小组负责对公司吸烟管理情况进行定期和不定期的监督检查。检查内容1.吸烟区域的设置、设施配备及卫生情况。2.禁烟区域内是否有吸烟行为。3.员工对吸烟管理制度的知晓程度。4.各部门控烟管理工作的落实情况。检查频率1.控烟监督检查小组每周至少进行一次全面的控烟检查，并做好检查记录。2.各部门兼职控烟员应每天对本部门办公区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。检查结果反馈1.每次检查结束后，控烟监督检查小组应及时整理检查结果，并向公司管理层汇报。2.对于检查中发现的问题，应明确责任部门和责任人，并下达整改通知书，要求限期整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。戒烟支持与鼓励戒烟咨询服务公司为有戒烟意愿的员工提供戒烟咨询服务，可通过内部沟通平台、咨询热线等方式，为员工解答戒烟过程中遇到的问题，提供专业的戒烟建议。戒烟奖励措施1.设立戒烟奖励基金，对于成功戒烟[具体时长]的员工，给予一定金额的奖励，奖励金额为[X]元。2.对在公司控烟工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等，以激励全