现场消防监督管理制度

现场消防监督管理制度一、总则（一）目的为加强公司现场消防管理，预防火灾事故，确保公司财产和员工生命安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、宿舍等场所的消防监督管理。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。将消防工作的重点放在预防上，积极采取各项预防措施，同时做好灭火和应急救援准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位在消防工作中的职责，实行消防安全责任制。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家有关消防法律法规，运用科学的管理方法和先进的技术手段，提高消防管理水平。二、消防组织与职责（一）消防工作领导小组1.公司成立消防工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。2.消防工作领导小组职责：贯彻执行国家有关消防法律法规，研究制定公司消防工作的方针、政策和措施。组织领导公司消防工作，定期召开消防工作会议，分析消防安全形势，解决消防工作中的重大问题。审批公司消防工作计划和消防经费预算，确保消防工作所需的人力、物力和财力。组织制定和修订公司消防应急预案，并定期组织演练。对公司各部门消防工作进行监督检查，对违反消防规定的行为进行纠正和处理。（二）消防安全责任人1.公司总经理是公司消防安全责任人，全面负责公司的消防安全工作。2.消防安全责任人职责：贯彻执行消防法律法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。将消防工作与公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（三）消防安全管理人1.公司指定一名副总经理为消防安全管理人，协助消防安全责任人负责公司的消防安全管理工作。2.消防安全管理人职责：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（四）各部门消防安全职责1.各部门负责人是本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。2.各部门消防安全职责：贯彻执行公司消防工作领导小组的决议和消防安全制度，组织制定本部门的消防安全管理制度并组织实施。组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织本部门进行消防安全检查，及时消除火灾隐患，确保本部门消防安全。负责本部门消防设施、器材的维护保养，确保其完好有效。发生火灾时，组织本部门员工扑救初期火灾，疏散人员，保护现场，并及时向公司消防工作领导小组报告。（五）员工消防安全职责1.员工应自觉遵守消防法规和公司消防安全制度，积极参加消防安全活动。2.员工消防安全职责：熟悉本岗位的火灾危险性，掌握本岗位的消防安全操作规程，会使用消防器材和消防设施。发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。严禁在公司内吸烟，严禁在火灾危险区域使用明火。发生火灾时，应立即报警，并积极参与扑救和疏散工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施1.公司应按照国家有关规定和标准，配备消防设施，包括消防水源、消防水泵、消防水池、消防水箱、消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等。2.消防设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施的检查、维护和保养由专人负责，并做好记录。3.消防设施不得擅自拆除、停用或损坏。因维修、改造等原因需要拆除、停用消防设施的，应经公司消防安全管理人批准，并采取相应的临时消防安全措施，确保消防安全。（二）消防器材1.公司应按照国家有关规定和标准，配备消防器材，包括灭火器、灭火器具、消防水带、消防水枪、消防斧、消防锹等。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防器材的检查、维护和保养由专人负责，并做好记录。3.消防器材不得擅自挪用、损坏或埋压、圈占。对过期、损坏的消防器材应及时更换、维修。四、防火检查与隐患整改（一）防火检查1.公司应建立防火检查制度，定期组织防火检查。防火检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各部门负责人组织实施，每日进行一次，重点检查本部门的消防安全状况，包括消防设施、器材的完好情况，用火、用电、用气情况，疏散通道和安全出口是否畅通等。定期检查由公司消防安全管理人组织实施，每月进行一次，对公司内所有场所进行全面检查，重点检查消防设施、器材的运行情况，消防安全制度的执行情况，员工的消防安全意识等。专项检查由公司消防工作领导小组根据消防安全工作需要组织实施，不定期进行，重点检查火灾隐患较大的部位、场所，以及重要节日、重大活动期间的消防安全情况。2.防火检查应填写检查记录，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等。对检查中发现的问题，应及时采取措施进行整改。（二）火灾隐患整改1.公司对检查中发现的火灾隐患，应及时进行整改。整改火灾隐患应采取有效的措施，确保整改期间的消防安全。2.火灾隐患整改应明确整改责任人、整改期限和整改措施，整改责任人应按照整改期限和整改措施认真组织整改，并及时向公司消防安全管理人报告整改情况。3.对重大火灾隐患，公司应立即采取措施进行整改，并及时向当地公安消防机构报告。在整改期间，应采取临时消防安全措施，确保消防安全。五、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.公司应制定消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员等。2.消防安全教育与培训计划应根据公司的实际情况和消防安全工作需要制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和公司消防安全制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。4.火灾报警、初期火灾扑救和应急疏散知识。5.员工的消防安全职责和义务。（三）教育与培训方式1.内部培训：公司定期组织内部消防安全培训，由公司消防安全管理人或聘请专业消防人员进行授课。培训内容包括消防安全知识、消防设施操作技能、火灾应急预案等。2.现场演示：在公司内设置消防设施、器材演示区，定期组织员工进行现场演示，让员工亲身体验消防设施、器材的使用方法。3.视频教育：利用公司内部视频系统，播放消防安全教育片，对员工进行消防安全教育。4.案例分析：选取典型火灾案例，组织员工进行分析讨论，从中吸取教训，提高员工的消防安全意识。（四）教育与培训对象1.全体员工：公司应定期组织全体员工进行消防安全教育与培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.新员工：新员工入职后，应进行消防安全入职培训，培训合格后方可上岗。培训内容包括公司消防安全制度、消防设施、器材的使用方法、火灾应急预案等。3.特殊工种员工：对从事电气、焊接、油漆等特殊工种的员工，应进行专门的消防安全培训，培训合格后方可上岗作业。培训内容包括特殊工种的火灾危险性、消防安全操作规程、消防应急处置措施等。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司应根据国家有关消防法律法规和公司的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应包括以下内容：公司的基本情况，包括地理位置、建筑面积、人员分布等。火灾危险性分析，包括火灾发生的可能性、火灾危害程度等。应急组织机构及职责，包括应急指挥中心、灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等的组成及职责。报警、接警处置程序，包括火灾报警的方式、报警内容、接警处置措施等。初期火灾扑救程序和措施，包括灭火器材的选择、使用方法，火灾扑救的基本原则等。应急疏散的组织程序和措施，包括疏散的顺序、疏散路线、疏散引导方法等。通信联络工作，包括各应急救援小组之间的通信联络方式、通信保障措施等。安全防护救护的程序和措施，包括对受伤人员的急救、对现场的安全防护等。后期处置，包括火灾事故的调查、处理，对受灾人员的安置、补偿等。（二）预案演练1.公司应定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练每年不少于一次。演练应包括桌面演练和实战演练，确保演练的真实性和有效性。2.演练前应制定演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、参加人员等。演练方案应报公司消防安全管理人批准后实施。3.演练过程中应做好记录，包括演练时间、地点、内容、参加人员、演练效果等。演练结束后，应及时对演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。七、奖惩（一）奖励1.公司对在消防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励的条件包括：认真贯彻执行消防法律法规和公司消防安全制度，成绩显著的。发现火灾隐患及时报告，并积极参与整改，避免火灾事故发生的。在火灾扑救中表现英勇，抢救公司财产和员工生命有功的。对消防工作提出合理化建议，被公司采纳并取得良好效果的。积极参加消防安全教育与培训，消防安全意识和自防自救能力较强的。（二）处罚1.公司对违反消防法律法规和公司消防安全制度的部门和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚；对造成火灾事故的，依法追究其法律责任。