校园人脸通道管理制度

校园人脸通道管理制度一、总则（一）目的为了加强校园安全管理，规范人员进出校园秩序，提高校园安全防范能力，保障师生员工的人身安全和学校财产安全，特制定本校园人脸通道管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工、临时工作人员以及所有进出校园的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障校园安全放在首位，通过人脸通道管理系统，有效防范未经授权人员进入校园，降低安全风险。2.便捷高效原则：在确保安全的前提下，尽量简化流程，提高人员通行效率，减少不必要的等待时间。3.规范统一原则：对人脸通道管理的各个环节进行规范，确保全校执行统一标准，避免出现管理混乱。二、管理机构与职责（一）管理机构学校成立校园人脸通道管理工作领导小组，由分管安全工作的校领导担任组长，成员包括保卫处、信息中心、各二级学院（系）负责人等。领导小组下设办公室，设在保卫处，负责日常管理工作的组织协调。（二）职责分工1.保卫处负责制定和完善人脸通道管理制度，并组织实施。负责与系统供应商沟通协调，确保人脸通道管理系统的正常运行和维护。负责对进出校园人员的身份进行审核和管理，对违规行为进行处理。定期对人脸通道管理工作进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。2.信息中心负责提供人脸通道管理系统所需的网络环境和技术支持，保障系统的稳定运行。负责对人脸图像数据进行存储、备份和安全管理，防止数据泄露和丢失。协助保卫处对系统进行功能优化和升级，满足学校安全管理的需要。3.各二级学院（系）负责组织本单位师生员工办理人脸通道权限，确保信息准确无误。对本单位师生员工进行安全教育，引导其遵守人脸通道管理制度。协助保卫处做好外来人员的接待和管理工作，提前向保卫处报备外来人员信息。4.其他部门按照各自职责，配合做好人脸通道管理相关工作，如提供人员信息等。三、人脸通道管理系统建设（一）系统选型1.学校应根据实际需求和校园规模，选择技术先进、性能稳定、安全可靠的人脸通道管理系统。在选型过程中，要充分考虑系统的兼容性、扩展性和易用性。2.对候选系统供应商进行严格的资质审查和产品测试，确保其产品符合国家相关标准和学校安全管理要求。（二）系统部署1.根据校园布局和人员流动情况，合理规划人脸通道设备的安装位置。通道设备应安装在人员进出的主要通道口，如学校大门、教学楼、办公楼、图书馆、学生宿舍等。2.确保人脸通道设备与学校现有安防系统（如监控系统、门禁系统等）进行有效对接，实现信息共享和协同工作。3.信息中心负责组织系统的安装调试工作，确保系统正常运行后，方可正式投入使用。（三）数据采集与录入1.保卫处负责组织全校师生员工和临时工作人员的人脸图像采集工作。采集过程中，要确保图像清晰、准确，符合系统要求。2.各二级学院（系）负责本单位师生员工人脸图像信息的收集和整理，并按照规定格式报送保卫处。保卫处对报送的信息进行审核后，录入人脸通道管理系统。3.外来人员需要进入校园时，接待部门应提前向保卫处报备，保卫处审核通过后，为其临时录入人脸图像信息，并设定有效期限。四、人员权限管理（一）权限分类1.长期权限：适用于本校全体师生员工和长期在学校工作的临时工作人员。拥有长期权限的人员可以在规定的时间内自由进出校园。2.临时权限：适用于因工作需要临时进入校园的外来人员。临时权限的有效期根据实际情况设定，一般不超过[X]天。3.特殊权限：适用于学校领导、重要嘉宾等特殊人员。特殊权限人员在进出校园时，可享受优先通行等特殊待遇。（二）权限申请与审批1.长期权限申请本校师生员工和长期临时工作人员由所在单位统一组织申请。申请人需填写《校园人脸通道权限申请表》，提交个人有效身份证件复印件和近期免冠照片。所在单位对申请人信息进行审核后，报送保卫处。保卫处审核通过后，为申请人开通长期权限。2.临时权限申请外来人员需要进入校园时，接待部门应提前填写《外来人员校园人脸通道临时权限申请表》，注明来访人员姓名、单位、来访事由、预计停留时间等信息，并提交来访人员有效身份证件复印件和近期免冠照片。接待部门负责人签字确认后，报送保卫处审批。保卫处审核通过后，为来访人员开通临时权限。3.特殊权限申请学校领导、重要嘉宾等特殊人员的特殊权限申请由学校办公室负责办理。申请人需填写《特殊人员校园人脸通道权限申请表》，提交个人有效身份证件复印件和近期免冠照片。学校办公室审核通过后，报送保卫处备案。保卫处为特殊人员开通特殊权限。（三）权限变更与注销1.人员因工作调动、离职等原因需要变更或注销人脸通道权限时，所在单位应及时通知保卫处。保卫处根据实际情况进行权限变更或注销操作。2.外来人员临时权限到期后，系统自动注销其权限。如需继续进入校园，接待部门应重新办理申请手续。五、人员通行管理（一）正常通行1.拥有人脸通道权限的人员在通过通道时，应站在通道设备前，保持面部正对摄像头，等待系统识别。2.系统识别成功后，通道门自动打开，人员方可通行。通行过程中，应保持秩序，不得拥挤、插队。3.如遇系统故障或其他特殊情况无法正常通行时，应听从现场管理人员指挥，通过人工通道进出校园。（二）异常情况处理1.当系统识别出人脸与数据库信息不符时，通道门将无法打开，并触发报警装置。保卫处值班人员应立即前往现场，对异常情况进行核实处理。2.如发现有人冒用他人权限试图进入校园，保卫处值班人员应将其控制，并进行调查处理。对违规人员，按照学校相关规定进行严肃处理。3.因特殊原因需要临时关闭人脸通道时，保卫处应提前发布通知，并在通道口设置明显标识。同时，安排专人负责现场疏导，确保人员安全有序通行。六、数据管理与维护（一）数据存储1.信息中心负责对人脸图像数据、人员权限信息等进行安全存储。数据存储应采用冗余备份、异地存储等方式，确保数据的安全性和完整性。2.建立数据定期备份制度，备份周期不超过[X]天。备份数据应妥善保存，以备数据恢复和查询使用。（二）数据查询与使用1.保卫处、各二级学院（系）等相关部门因工作需要，可以查询人脸通道管理系统中的数据。查询时，应严格遵守数据使用规定，不得泄露、篡改或滥用数据。2.未经学校授权，任何单位和个人不得将人脸通道管理系统中的数据提供给第三方使用。（三）系统维护与升级1.信息中心应定期对人脸通道管理系统进行维护和检查，确保系统设备正常运行，软件功能完好。2.根据学校安全管理的需要和技术发展趋势，及时对系统进行功能升级和优化，提高系统的安全性和稳定性。3.在系统维护和升级过程中，应提前发布通知，尽量减少对人员通行的影响。如因维护升级需要暂停使用系统，应提前做好应急预案，确保人员能够正常进出校园。七、培训与宣传（一）培训1.保卫处负责组织对全校师生员工和临时工作人员进行人脸通道管理制度和操作流程的培训。培训内容包括系统功能介绍、权限申请与使用、异常情况处理等。2.培训方式可采用集中培训、现场演示、在线学习等多种形式，确保培训效果。培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可正式使用人脸通道管理系统。3.信息中心负责对系统管理人员进行技术培训，使其熟悉系统的安装调试、维护管理、数据处理等操作技能，确保系统的正常运行。（二）宣传1.学校通过校园网、宣传栏、广播等多种渠道，广泛宣传人脸通道管理制度的重要意义和具体内容，提高师生员工和外来人员对制度的知晓率和遵守意识。2.在学校大门、教学楼、办公楼等人员密集场所张贴宣传海报，提醒人员自觉遵守人脸通道管理规定，配合做好安全管理工作。八、监督与考核（一）监督检查1.保卫处负责对人脸通道管理工作进行日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。检查内容包括系统运行情况、人员通行秩序、权限管理等方面。2.学校定期组织对人脸通道管理工作进行专项检查，对发现的问题进行通报，并责令相关部门限期整改。（二）考核评价1.将人脸通道管理工作纳入学校安全工作考核体系，对各二级学院（系）和相关部门进行考核评价。考核内容包括制度执行情况