急救药品储备与使用管理制度​_第1页
急救药品储备与使用管理制度​_第2页
急救药品储备与使用管理制度​_第3页
急救药品储备与使用管理制度​_第4页
急救药品储备与使用管理制度​_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

急救药品储备与使用管理制度​

急救药品储备与使用管理制度一、目的为加强医院急救药品的管理,确保急救药品的及时供应、安全有效使用,提高应急救治水平,保障患者生命安全,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于医院内所有科室急救药品的储备与使用管理。三、职责分工(一)药剂科1.负责全院急救药品的采购、供应和质量监控,确保急救药品的品种、数量和质量符合临床急救需求。2.制定急救药品储备目录,并根据临床需求和药品供应情况适时调整。3.定期检查急救药品的库存情况,做好药品的效期管理和近效期药品的催销工作。4.对急救药品的使用情况进行统计分析,为临床合理用药提供指导。(二)临床科室1.依据本科室急救工作特点和需求,确定急救药品的储备品种和基数,并报药剂科备案。2.负责本科室急救药品的日常管理,包括药品的储存、保管、清点、补充等工作,确保急救药品处于良好的备用状态。3.严格按照本制度规定使用急救药品,并做好使用记录。(三)护理部1.协助药剂科和临床科室做好急救药品的管理工作,对护理人员进行急救药品相关知识和管理制度的培训。2.定期检查临床科室急救药品的管理情况,发现问题及时督促整改。(四)医务科1.负责协调各部门之间在急救药品管理工作中的关系,确保制度的有效执行。2.对急救药品的使用情况进行监督检查,对违反制度的行为进行处理。四、急救药品储备管理(一)储备目录制定1.药剂科根据医院临床急救工作的实际需求,结合国家相关药品目录和临床诊疗指南,制定医院急救药品储备目录。2.储备目录应涵盖常用的急救药品品种,包括但不限于心肺复苏药、抗休克药、抗过敏药、止喘药、镇痛药、止血药等,并明确每种药品的剂型、规格和储备数量。(二)药品采购与供应1.药剂科按照储备目录定期采购急救药品,确保药品的及时供应。采购渠道应正规,确保药品质量安全。2.对于特殊急救药品或因特殊情况导致供应短缺的药品,药剂科应及时与临床科室沟通,并积极采取措施协调采购,保障临床急救需求。(三)库存管理1.各临床科室应设立专门的急救药品存放区域,配备急救药箱(柜),并明确标识。急救药品应分类存放,摆放整齐,便于取用。2.急救药品应按照规定的储存条件进行保存,定期检查药品的质量、数量和有效期。如发现药品有变质、过期、损坏等情况,应及时清理并补充。3.药剂科应建立急救药品库存管理台账,详细记录药品的出入库情况,包括日期、药品名称、剂型、规格、数量、供应商、有效期等信息。定期盘点库存,确保账物相符。(四)效期管理1.急救药品应遵循“先进先出、近期先用”的原则,确保在有效期内使用。2.药剂科和临床科室应建立急救药品效期预警机制,对近效期药品(一般指距有效期不足3个月)进行标识和登记,并及时采取相应措施,如与供应商协商退换货、调剂使用等。五、急救药品使用管理(一)使用原则1.急救药品应严格按照适应证、禁忌证和用法用量使用,确保用药安全有效。2.在紧急情况下,医生可根据患者病情需要,先使用急救药品进行救治,随后及时补开医嘱。(二)使用流程1.患者发生紧急情况需要使用急救药品时,医护人员应迅速判断病情,准确选择并使用相应的急救药品。2.护士在执行急救用药医嘱时,应严格执行“三查七对”制度,确保用药准确无误。同时,要密切观察患者用药后的反应,如有异常情况及时报告医生处理。3.急救药品使用后,应及时在护理记录单和医嘱单上准确记录药品的名称、剂量、用药时间、用药途径等信息。(三)药品补充1.急救药品使用后,临床科室应及时补充,确保急救药箱(柜)内的药品数量和品种始终保持规定的基数。2.补充急救药品时,护士应填写药品请领单,注明药品名称、剂型、规格、数量等信息,交药房核对发放。药房应及时审核并发放药品,保障临床急救需求。(四)使用登记与统计分析1.各临床科室应建立急救药品使用登记本,详细记录急救药品的使用日期、患者姓名、住院号、药品名称、剂量、使用原因、用药效果等信息。2.药剂科定期收集各科室急救药品的使用登记信息,进行统计分析,了解急救药品的使用情况、用药趋势等,为合理储备和使用急救药品提供依据。六、监督检查与考核(一)监督检查1.药剂科、护理部和医务科定期对各临床科室急救药品的储备、使用和管理情况进行检查,检查内容包括药品的库存数量、质量、有效期、存放条件、使用记录等。2.检查方式可采用现场查看、查阅记录、询问医护人员等方法进行,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)考核与奖惩1.将急救药品管理工作纳入科室绩效考核内容,对急救药品管理规范、使用合理、在应急救治工作中表现突出的科室和个人,给予表彰和奖励。2.对违反本制度,导致急救药品储备不足、使用不当、管理混乱等影响急救工作的科室和个人,视情节轻重给予批评教育、绩效扣分等处理;造成严重后果的,依法依规追究相关责任。七、培训与教育1.药剂科定期组织医护人员进行急救药品相关知识的培训,内容包括急救药品的药理作用、适应证、禁忌证、用法用量、不良反应及处理等,提高医护人员对急救药品的认知和合理使用水平。2.各临床科室应结合本科室实际情况,开展急救药品使用的演练和培训,确保医

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论