测绘公司安全生产管理制度

测绘公司安全生产管理制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家有关安全生产法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、项目组及全体员工在从事测绘生产经营活动中的安全管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产基本原则管生产必须管安全，谁主管谁负责。安全生产，人人有责。安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理委员会公司成立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。安委会负责全面领导公司安全生产工作，研究决策安全生产重大事项，协调解决安全生产工作中的重大问题。2.安委会办公室安委会下设办公室，设在公司安全管理部门，负责安委会日常工作。其主要职责包括：贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策及公司安全生产管理制度。组织制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全专项整治工作。负责安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。协调安委会各成员单位的工作，督促落实安全生产责任。3.安全管理部门职责负责公司安全生产日常管理工作，监督检查各部门、项目组安全生产规章制度的执行情况。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。负责安全生产教育培训计划的制定和实施，组织员工参加安全培训和考核。负责安全生产事故的现场救援和调查处理工作，协助有关部门做好事故的善后工作。负责安全生产设施设备的管理和维护，确保其正常运行。负责安全生产资料的收集、整理和归档工作。4.部门负责人职责全面负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。组织制定和实施本部门安全生产规章制度、操作规程和应急预案。组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。负责本部门安全生产事故的报告和应急处置工作，配合公司做好事故调查处理工作。督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.员工职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同做好安全生产工作。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据公司安全生产实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应报安委会批准后实施。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。安全生产基本知识和操作规程。安全事故案例分析和应急救援知识。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。3.培训对象公司新入职员工。转岗、复工员工。特种作业人员。全体员工的定期安全再培训。4.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或邀请外部专家进行授课。现场培训：在施工现场或作业现场进行实际操作培训。网络培训：通过公司内部网络平台提供在线学习课程。参加外部培训：选派员工参加政府部门、行业协会组织的安全生产培训。5.培训考核培训结束后，应对培训对象进行考核。考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核成绩应记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核、晋升、调薪的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门、项目组负责人组织，每天对本部门、项目组的安全生产情况进行检查。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安委会成员带队，安全管理部门及相关部门人员参加。专项检查：根据季节特点、安全生产形势和上级要求，适时组织开展专项安全生产检查，如春季防火检查、夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如春季重点检查防火、防汛设施；夏季重点检查防暑降温、防雷、防雨设施；秋季重点检查防火、防盗设施；冬季重点检查防寒保暖、防滑、防火设施等。节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度执行情况。安全生产教育培训情况。安全设施设备运行情况。劳动防护用品配备和使用情况。作业现场安全状况，包括施工现场、办公区域、仓库等。事故隐患排查治理情况。3.隐患排查治理各部门、项目组在安全生产检查中发现的安全隐患，应立即进行整改。能立即整改的，要当场整改；不能立即整改的，要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。安全管理部门对检查中发现的重大安全隐患，应及时下达《隐患整改通知书》，责令相关部门、项目组限期整改。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。隐患排查治理台账应包括隐患名称、隐患部位、隐患描述、整改措施、整改责任人、整改期限、整改情况等内容。对隐患排查治理工作不力，导致事故发生的，将依法追究相关部门和人员的责任。五、安全设施设备管理1.设施设备采购安全设施设备的采购应符合国家有关标准和规定，选择具有资质的供应商。采购部门在采购安全设施设备时，应向供应商索取产品合格证、质量检验报告等相关资料，并将其存档。2.设施设备安装与验收安全设施设备到货后，由使用部门负责组织安装调试。安装调试过程中，应严格按照产品说明书和操作规程进行操作，确保安装质量。安全设施设备安装完毕后，由安全管理部门组织相关部门和人员进行验收。验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备的性能、安全防护装置、操作规程等。3.设施设备维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。使用部门负责安全设施设备的日常维护保养工作，定期对设备进行检查、清洁、润滑、紧固等工作，确保设备正常运行。安全管理部门负责对安全设施设备的维护保养情况进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。对大型、关键的安全设施设备，应委托具有资质的专业机构进行定期检测和维护保养。4.设施设备报废安全设施设备达到报废条件的，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门审核，报公司领导批准后进行报废处理。报废的安全设施设备应及时清理，严禁继续使用。报废设备的处理应符合国家有关规定，防止环境污染和资源浪费。六、危险作业管理1.危险作业范围本制度所称危险作业，是指在易燃易爆、有毒有害、高温高压、高空作业、电气作业、动火作业、有限空间作业等危险环境下进行的作业活动。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写《危险作业审批表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并报安全管理部门审批。安全管理部门接到《危险作业审批表》后，应组织相关部门和人员进行现场勘查，对作业方案的可行性和安全性进行评估。经审批同意后方可进行危险作业。3.危险作业安全措施作业部门应根据危险作业的特点，制定详细的安全措施，确保作业安全。安全措施应包括但不限于以下内容：作业人员的安全培训和教育。作业现场的安全防护设施设置。消防器材的配备和使用。应急救援预案的制定和演练。作业人员应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。在作业过程中，如发现安全隐患或异常情况，应立即停止作业，采取措施消除隐患后方可继续作业。4.危险作业现场监护危险作业现场应设置专人进行监护。监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。监护人员应密切关注作业现场的安全状况，及时制止和纠正作业人员的违规行为，发现安全隐患应立即通知作业人员停止作业，并采取措施消除隐患。5.危险作业结束后的清理危险作业结束后，作业部门应及时清理作业现场，拆除安全防护设施，恢复现场原状。对作业过程中产生的废弃物，应按照环保要求进行处理。七、劳动防护用品管理1.配备标准根据不同岗位的作业特点和劳动条件，按照国家有关标准和规定，为员工配备相应的劳动防护用品。劳动防护用品的配备标准应定期进行修订，确保其符合实际工作需要。2.采购与发放劳动防护用品的采购应选择具有资质的供应商，确保产品质量符合国家标准。安全管理部门负责劳动防护用品的统一采购和发放工作。采购部门应根据安全管理部门提供的采购计划，及时采购所需的劳动防护用品，并发放到员工手中。员工领取劳动防护用品时，应进行登记，签字确认。安全管理部门应建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、时间等信息。3.使用与维护员工应按照劳动防护用品的使用说明书正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。安全管理部门应定期对员工劳动防护用品的使用情况进行检查，督促员工正确佩戴和使用。对发现的问题及时进行整改。劳动防护用品应定期进行维护保养，确保其性能良好。对损坏或过期的劳动防护用品，应及时更换。八、安全生产事故应急预案与救援1.应急预案制定公司应根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定安全生产事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应明确公司安全生产事故应急救援的总体要求、组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施等内容。专项应急预案应针对不同类型的安全生产事故，如火灾事故应急预案、地震事故应急预案、高处坠落事故应急预案等，制定具体的应急处置措施。现场处置方案应针对具体的事故现场，如某一作业区域、某一设备故障等，制定详细的应急处置程序和措施。2.应急预案演练公司应定期组织安全生产事故应急预案演练，演练内容应包括火灾扑救、地震疏散、高处坠落救援等。演练频率每年不少于一次。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。演练结束后，应及时对应急预案演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。3.应急救援物资与设备公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。应急救援物资和设备应存放在指定的地点，并有明显的标识。同时，应建立应急救援物资和设备台账，记录其种类、数量、存放地点、检查维护情况等信息。4.事故报告与处理发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当