教育培训支队宿舍管理制度

教育培训支队宿舍管理制度一、总则1.目的为加强教育培训支队宿舍管理，营造安全、整洁、舒适、文明的住宿环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于教育培训支队所有住宿人员。3.管理原则遵循以人为本、规范管理、服务至上的原则，确保宿舍管理工作有序进行。二、入住与退房1.入住流程新入职或需入住宿舍的人员，应提前向支队综合管理部门提交住宿申请。综合管理部门审核申请通过后，为其分配宿舍，并告知宿舍房间号及相关注意事项。入住人员凭分配通知到宿舍管理员处领取宿舍钥匙，办理入住手续。2.退房流程住宿人员离职或因其他原因需退房时，应提前[X]天通知综合管理部门。在退房前，需自行清理宿舍内个人物品，并确保宿舍卫生符合要求。退房时，由宿舍管理员对宿舍设施设备进行检查，如无损坏且卫生达标，收回宿舍钥匙，办理退房手续。三、宿舍设施与维护1.设施配备宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。公共区域配备必要的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、垃圾桶等。2.设施维护住宿人员应爱护宿舍设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员接到报告后，应及时检查损坏情况，并填写《宿舍设施设备维修申请表》，报综合管理部门安排维修。维修费用由责任方承担。如无法确定责任方，由全体住宿人员共同分担。住宿人员不得私自拆卸、改装宿舍设施设备，如需维修或更换零部件，应通过正规渠道进行。四、宿舍卫生管理1.个人卫生住宿人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁。2.公共区域卫生宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿人员轮流负责打扫。打扫周期为[X]天，具体打扫日期由宿舍管理员安排并公布。打扫标准：地面干净无杂物，门窗玻璃明亮，卫生间无异味，洗漱间清洁卫生。宿舍管理员应定期对公共区域卫生进行检查，对不达标的宿舍进行督促整改。3.卫生检查与考核综合管理部门将不定期对宿舍卫生进行检查，检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对卫生优秀的宿舍给予适当奖励，对卫生不合格的宿舍进行通报批评，并要求限期整改。连续[X]次卫生检查不合格的宿舍，将取消该宿舍住宿人员的住宿资格。五、宿舍安全管理1.消防安全住宿人员应增强消防安全意识，遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。宿舍内配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等。住宿人员应熟悉消防器材的使用方法，不得擅自挪用或损坏消防器材。定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。如发现火灾隐患，应立即报告宿舍管理员，并采取相应措施进行整改。发生火灾时，住宿人员应保持冷静，迅速拨打火警电话119，并按照疏散指示标志有序撤离。2.治安安全住宿人员应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入衣柜。不得在宿舍内留宿非本宿舍人员，如有特殊情况需留宿他人，应提前向宿舍管理员报告并办理相关手续。注意宿舍门窗安全，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。发现可疑人员或异常情况，应及时向宿舍管理员或支队保卫部门报告。3.安全检查与考核宿舍管理员应定期对宿舍安全进行检查，重点检查消防安全、治安安全等方面。对违反安全规定的住宿人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；情节严重的，取消其住宿资格，并依法追究相关责任。综合管理部门将对宿舍安全管理工作进行考核，对安全管理工作落实到位的宿舍管理员给予奖励，对因工作不力导致发生安全事故的，追究相关人员责任。六、宿舍作息管理1.作息时间住宿人员应遵守支队规定的作息时间，按时起床、就寝。夏季作息时间：早上[起床时间]，晚上[就寝时间]；冬季作息时间：早上[起床时间]，晚上[就寝时间]。2.休息纪律晚上就寝后，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐等影响他人休息。不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法违纪活动。如因工作等特殊原因需要晚归或外出，应提前向宿舍管理员报告。七、宿舍文化建设1.文化活动鼓励住宿人员积极参与宿舍文化建设活动，如开展宿舍卫生评比、文明宿舍创建、文体活动等。定期组织宿舍文化活动，丰富住宿人员的业余生活，增强宿舍成员之间的凝聚力和归属感。2.文明风尚倡导文明、和谐、互助的宿舍风尚，住宿人员之间应相互尊重、相互关心、相互帮助。爱护公共财物，节约水电资源，共同营造良好的住宿环境。八、宿舍管理责任分工1.综合管理部门负责宿舍管理制度的制定、修订和完善。统筹协调宿舍管理工作，监督检查宿舍管理情况。负责宿舍的分配、调整和退房手续办理。对宿舍管理员进行考核和管理。2.宿舍管理员负责宿舍日常管理工作，包括人员入住、退房手续办理，钥匙管理等。定期检查宿舍卫生、安全情况，督促住宿人员整改存在的问题。及时处理住宿人员的投诉和建议，协调解决宿舍内的矛盾纠纷。协助综合管理部门开展宿舍文化建设活动。3.住宿人员遵守宿舍管理制度，自觉维护宿舍秩序和环境卫生。积极参与宿舍文化建设活动，