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文档简介

公司内部篮球馆管理制度一、总则(一)目的为了规范公司内部篮球馆的使用,确保员工能够安全、有序地进行篮球运动,丰富员工业余生活,增强员工体质,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司全体员工。(三)管理原则1.安全第一原则:保障员工在篮球馆内运动时的人身安全,预防各类安全事故的发生。2.有序使用原则:合理安排篮球馆的使用时间和人员,避免资源浪费和冲突。3.文明运动原则:倡导员工文明使用篮球馆,爱护馆内设施和环境卫生。二、篮球馆开放时间(一)日常开放时间周一至周五:18:0021:00周六、周日及法定节假日:09:0012:00,14:0017:00,18:0021:00(二)特殊情况调整如遇公司重大活动或其他特殊情况,篮球馆开放时间将另行通知。三、使用申请与预约(一)申请方式员工如需使用篮球馆,需提前[X]个工作日通过公司内部办公系统填写《篮球馆使用申请表》,详细说明使用时间、人数、活动内容等信息。(二)预约流程1.申请表提交后,由行政部门进行初步审核,审核通过后将申请表转交给篮球馆管理负责人。2.篮球馆管理负责人根据申请时间和场地使用情况进行预约安排,并在办公系统中反馈预约结果。3.预约成功后,申请人需在预约时间前[X]分钟到达篮球馆,办理相关入场手续。(三)优先使用顺序1.公司篮球社团组织的活动优先使用。2.部门内部组织的体育活动次之。3.员工个人预约使用。(四)限制与取消1.同一时间段内,篮球馆最多允许[X]个团队或[X]名个人同时使用。2.如因特殊原因需要取消预约,申请人需至少提前[X]小时通过办公系统或电话通知行政部门,否则将按照爽约处理。爽约[X]次及以上的申请人,将在[X]个月内限制其使用篮球馆。四、人员管理(一)入场要求1.所有进入篮球馆的人员必须穿着合适的运动服装和运动鞋,禁止穿着皮鞋、高跟鞋等不适合运动的鞋子进入。2.入场人员需在入口处登记个人信息,包括姓名、部门、联系方式等,并接受安全检查。严禁携带易燃、易爆、尖锐等危险物品进入篮球馆。3.遵守篮球馆内的各项规定,听从管理人员的指挥,不得在馆内大声喧哗、追逐打闹。(二)人员限制1.篮球馆仅限公司员工使用,禁止非公司人员进入。如有特殊情况需经公司领导批准,并由相关部门人员陪同方可进入。2.每次使用篮球馆的人数不得超过篮球馆的最大承载量,以确保人员安全和活动秩序。(三)文明运动1.倡导员工文明运动,尊重他人,不得在运动过程中使用侮辱性语言或做出不文明行为。2.爱护篮球馆内的设施设备,不得故意损坏。如发现设施设备损坏,应及时告知管理人员,并照价赔偿。五、设施设备管理(一)设施设备清单篮球馆内配备的设施设备包括篮球架、篮球、计分牌、音响设备、照明设备、通风设备、休息座椅等。(二)设施设备维护1.管理人员应定期对篮球馆内的设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。如发现设施设备存在故障或损坏,应及时报修,并做好记录。2.员工在使用设施设备过程中,如发现问题应及时向管理人员反映,不得擅自拆卸或修理设施设备。(三)设施设备使用规定1.篮球架、篮球等运动器材仅供在篮球馆内使用,不得带出馆外。2.计分牌、音响设备等公共设施设备的使用应按照管理人员的指导进行操作,不得随意更改设置或损坏设备。3.休息座椅应保持整洁,不得在座椅上乱涂乱画或堆放物品。六、环境卫生管理(一)卫生要求1.保持篮球馆内地面干净整洁,无杂物、水渍等。每天使用结束后,管理人员应及时进行清扫和拖地。2.定期对篮球馆内的墙壁、门窗、天花板等进行清洁,保持场馆环境整洁美观。3.垃圾桶应及时清理,垃圾不得随意丢弃在篮球馆内。(二)卫生监督1.公司将不定期对篮球馆的环境卫生进行检查,对不符合卫生要求的区域和个人进行通报批评,并责令其限期整改。2.每位员工都有责任维护篮球馆的环境卫生,自觉遵守卫生规定,不得随地吐痰、乱扔垃圾等。七、安全管理(一)安全责任1.公司对篮球馆的安全管理工作负责,制定安全管理制度和应急预案,确保员工在篮球馆内的人身安全和财产安全。2.管理人员应加强对篮球馆的日常安全巡查,及时发现和消除安全隐患。如遇紧急情况,应立即采取措施,并及时报告公司领导。3.员工在使用篮球馆过程中,应遵守安全规定,注意自身安全,不得进行危险或违规的运动行为。(二)安全设施1.篮球馆内应配备必要的安全设施,如灭火器、急救箱等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。2.在篮球馆明显位置张贴安全警示标识,提醒员工注意安全事项。(三)应急处理1.制定篮球馆安全应急预案,明确火灾、地震等紧急情况下的应急处理流程和人员疏散路线。2.定期组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力和自我保护意识。八、违规处理(一)违规行为界定1.未按规定申请或预约使用篮球馆。2.未经批准擅自允许非公司人员进入篮球馆。3.在篮球馆内吸烟、使用明火或违规使用电器设备。4.故意损坏篮球馆内的设施设备。5.违反文明运动规定,在馆内大声喧哗、追逐打闹或使用侮辱性语言。6.不遵守安全规定,进行危险或违规的运动行为。7.未按要求维护环境卫生,乱扔垃圾、随地吐痰等。(二)处理措施1.对于首次违规的员工,将给予口头警告,并责令其立即改正。2.对于多次违规或情节严重的员工,将视情况给予书面警告、罚款、限制使用篮球馆等处罚。3.因违规行为给公司造成经济损失的,违规员工应照价赔偿。4.如违规行为涉

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