公共部位卫生管理制度

公共部位卫生管理制度总则1.目的为加强公司公共部位的卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有公共区域，包括但不限于办公区域走廊、楼梯、电梯间、卫生间、会议室、茶水间、公共休息区等。3.管理原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应自觉维护公共部位的环境卫生，养成良好的卫生习惯。同时，公司将定期进行检查和监督，确保公共部位卫生状况符合标准要求。公共部位卫生标准1.办公区域走廊地面保持干净，无明显灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地，保持光亮整洁。墙面、天花板无蜘蛛网、无明显污渍，定期进行清洁，保持干净整洁。门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，定期擦拭，确保视线清晰。走廊内的消防设施、配电箱等设备表面清洁，无灰尘、无污渍。2.楼梯踏步表面干净，无灰尘、污渍、杂物，扶手保持清洁，无灰尘、无污渍。楼梯间墙面、天花板无蜘蛛网、无明显污渍，定期进行清洁。楼梯间的窗户玻璃干净透明，无灰尘、污渍。3.电梯间电梯轿厢地面、四壁保持干净，无明显污渍、划痕，定期进行清洁和消毒。电梯门轨道、按钮、显示屏等部位无灰尘、无污渍，定期擦拭，确保正常使用。电梯间地面、墙面、天花板保持清洁，无蜘蛛网、无明显污渍，定期进行清扫和消毒。4.卫生间卫生间地面、墙面、天花板保持清洁，无污渍、无异味，定期进行清扫、消毒和除臭。洗手盆、水龙头、镜子等设施表面干净，无污渍、无水渍，定期擦拭。便器清洁无污垢，定期进行冲洗和消毒，确保无异味。卫生间内配备的卫生纸、洗手液等用品充足，及时补充。5.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅面干净，无灰尘、无污渍。地面保持干净，无杂物、无污渍，定期进行清扫。墙面、天花板无蜘蛛网、无明显污渍，定期进行清洁。会议室内的设备设施（如投影仪、音响等）表面清洁，无灰尘、无污渍，保持正常使用状态。6.茶水间桌面、台面干净，无污渍、无水渍，定期擦拭。地面保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫。饮水机、咖啡机等设备表面清洁，无灰尘、无污渍，定期进行消毒，确保饮用水卫生安全。垃圾桶及时清理，保持周围环境干净。7.公共休息区休息桌椅摆放整齐，桌面、椅面干净，无灰尘、无污渍。地面保持干净，无杂物、无污渍，定期进行清扫。墙面、天花板无蜘蛛网、无明显污渍，定期进行清洁。休息区内的绿植摆放整齐，花盆表面无灰尘，定期进行浇水和养护。卫生管理职责1.各部门职责各部门负责本部门办公区域及相关公共部位的日常卫生维护工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。部门负责人应督促本部门员工做好卫生工作，确保责任区域内卫生状况良好，并积极配合公司组织的卫生检查和大扫除活动。2.行政部门职责负责制定和完善公司公共部位卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织公司范围内的卫生检查和评比活动，对卫生状况良好的部门和个人进行表扬，对不达标的部门提出整改意见并监督整改落实。负责安排专业保洁人员对公共部位进行定期清扫、消毒、垃圾清运等工作，确保公共部位环境卫生符合标准要求。负责采购和配备公共部位所需的卫生清洁用品和设施设备，并定期进行检查和维护，确保正常使用。3.员工个人职责自觉遵守公司公共部位卫生管理制度，保持个人工作区域及周边环境整洁卫生。不随地吐痰、乱扔垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内。爱护公共卫生设施设备，如发现损坏及时向行政部门报告。积极参与公司组织的卫生活动，共同维护公司公共部位环境卫生。卫生清扫与消毒1.日常清扫各部门员工每天上班前应对本部门责任区域进行简单清扫，清除地面杂物、擦拭桌面等，保持工作环境整洁。专业保洁人员每天定时对公共部位进行全面清扫，包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间、会议室、茶水间、公共休息区等，确保地面干净、无杂物，设施设备表面无灰尘、无污渍。2.定期消毒公共卫生间、电梯间等人员密集且易滋生细菌的区域，每天至少进行一次消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭、喷洒，确保消毒效果。会议室、茶水间、公共休息区等区域每周至少进行一次消毒，重点对桌椅、台面、门把手等经常接触的部位进行消毒。在传染病高发季节或特殊时期，根据实际情况增加消毒频次，加强公共部位的卫生防护。3.特殊情况处理如公共部位发生污染事件（如呕吐、血迹等），应立即进行清理，并使用消毒剂进行重点消毒处理，防止病菌传播。对于受污染的区域和物品，应按照相关卫生要求进行妥善处理，必要时联系专业清洁消毒机构进行处理。垃圾处理1.分类投放在公共部位设置分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类标准将垃圾进行分类投放，严禁混投。2.定期清运专业保洁人员每天定时对公共部位的垃圾桶进行清理，确保垃圾不溢出。垃圾清运人员按照规定的时间和路线，将公共部位的垃圾运至指定的垃圾处理场所进行处理，确保垃圾日产日清。3.特殊垃圾处理对于有害垃圾（如废旧电池、过期药品等），应按照相关规定进行单独收集和处理，交由有资质的环保机构进行处置。对于大件垃圾（如废弃家具、电器等），应联系专业的大件垃圾回收处理公司进行回收处理。卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期抽检和专项检查等。日常巡查由行政部门工作人员不定期对公共部位进行巡查，及时发现和纠正卫生问题。定期抽检每月至少进行一次，按照一定比例对各部门责任区域进行检查，确保全面覆盖。专项检查根据实际情况不定期开展，如针对传染病防控、重大活动保障等特殊时期的卫生检查。2.检查标准卫生检查按照本制度规定的公共部位卫生标准进行，对各区域的地面、墙面、设施设备、垃圾处理等方面进行详细检查。检查人员应如实记录检查情况，填写卫生检查表，明确指出存在的问题和不足之处。3.考核办法将卫生检查结果纳入部门和个人绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。对于卫生状况良好、在检查中表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如绩效加分、通报表扬等。对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；连续两次不达标的，扣减部门绩效分数，并对部门负责人进行诫勉谈话；多次不达标的，将在全公司范围内进行通报批评，并取消该部门当年的评优评先资格。对于个人卫生习惯差、多次违反卫生管理制度的员工，将进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚，如绩效扣分、警告处分等。设施设备维护1.卫生设施设备定期对公共部位的卫生设施设备（如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等）进行检查和维护，确保其正常使用。如发现卫生设施设备损坏或丢失，应及时向行政部门报告，行政部门应及时安排维修或补充，确保公共部位卫生工作不受影响。2.其他设施设备各部门员工在使用公共部位的设施设备（如电梯、空调、照明等）时，应爱护使用，如发现故障及时向行政部门报告。行政部门应定期对公共部位的设施设备进行巡检和维护保养，确保设施设备正常运行，同时做好维护记录。宣传与培训1.宣传教育通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传公共部位卫生管理的重要性和相关制度要求，提高员工的卫生意识和环保意识。在公共部位张贴卫生宣传标语和温馨提示，引导员工养成良好的卫生习惯。2.培训活动定期组织员工参加卫生知识培训，内容包括卫生标准、清扫消毒方法、