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文档简介

保险公司车辆管理制度一、总则(一)目的为加强公司车辆管理,确保车辆安全、高效运行,满足公司业务发展和员工工作需要,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有车辆,包括但不限于办公车辆、业务车辆等。(三)基本原则1.统一管理原则:公司车辆由行政部门统一管理、调配。2.安全第一原则:确保车辆行驶安全,保障人员和财产安全。3.高效使用原则:提高车辆使用效率,降低运营成本。4.规范操作原则:严格按照规定的流程和标准使用、维护车辆。二、车辆管理职责(一)行政部门职责1.负责制定和完善车辆管理制度,并监督执行。2.负责车辆的调度、安排和使用审批。3.负责车辆的日常维护、保养、维修和年检等工作。4.负责驾驶员的招聘、培训、考核和管理。5.负责建立车辆档案,记录车辆的使用、维护、维修等情况。6.负责车辆费用的核算和报销。(二)使用部门职责1.根据工作需要,提前向行政部门提交用车申请。2.合理安排车辆使用,确保车辆用于公司业务工作。3.督促驾驶员遵守交通规则和公司车辆管理制度。4.协助行政部门做好车辆的日常管理工作。(三)驾驶员职责1.遵守交通规则,安全驾驶,确保行车安全。2.按照行政部门的调度安排,准时出车,完成各项工作任务。3.负责车辆的日常清洁、保养和维护,保持车辆整洁、性能良好。4.定期对车辆进行检查,发现问题及时报告并处理。5.严格执行车辆使用登记制度,如实记录车辆的使用情况。6.不得将车辆转借他人使用,不得利用车辆从事与公司业务无关的活动。三、车辆调度与使用(一)用车申请1.各部门因工作需要用车,应提前填写《用车申请表》,注明用车时间、地点、事由、乘车人数等信息,经部门负责人签字后提交行政部门。2.紧急用车可先电话向行政部门申请,事后及时补办申请手续。(二)用车审批1.行政部门接到用车申请后,根据车辆使用情况和工作需要进行审批。2.对于一般性工作用车,由行政部门负责人审批;对于重要业务用车或长途用车,需经公司分管领导审批。(三)车辆调度1.行政部门根据审批后的用车申请,合理调度车辆,安排驾驶员出车。2.优先保障重要业务、紧急任务和领导公务用车。3.在车辆紧张时,可根据实际情况对用车申请进行调整或协调。(四)车辆使用1.驾驶员接到出车任务后,应提前做好车辆检查和准备工作,确保车辆性能良好。2.驾驶员应按照规定的时间和路线行驶,不得擅自改变行车路线或延长用车时间。3.乘车人员应遵守乘车规定,爱护车内设施,保持车内整洁。4.车辆使用完毕后,驾驶员应及时将车辆返回公司,并将车辆钥匙交行政部门保管。四、车辆维护与保养(一)日常维护1.驾驶员每天应对车辆进行清洁,包括车身、内饰、轮胎等,保持车辆整洁。2.驾驶员应每天对车辆进行检查,包括机油、冷却液、制动液、轮胎气压等,发现问题及时报告并处理。(二)定期保养1.行政部门应按照车辆使用说明书的要求,制定车辆定期保养计划,并组织实施。2.定期保养包括更换机油、机滤、空滤、火花塞等,以及对车辆进行全面检查和调试。3.车辆定期保养应在指定的维修厂家进行,确保保养质量。(三)维修管理1.车辆出现故障或损坏,驾驶员应及时报告行政部门。2.行政部门根据车辆故障情况,安排维修厂家进行维修。3.维修前,驾驶员应填写《车辆维修申请表》,注明故障原因、维修项目等信息,经行政部门负责人审批后进行维修。4.维修过程中,驾驶员应监督维修质量,确保维修符合要求。5.维修完成后,驾驶员应验收车辆,并在《车辆维修申请表》上签字确认。6.行政部门应建立车辆维修档案,记录车辆的维修情况。五、车辆费用管理(一)燃油费1.车辆燃油费实行定额管理,根据车辆型号和使用情况,确定每月燃油费定额标准。2.驾驶员凭加油发票和加油记录,经行政部门审核后报销燃油费。3.行政部门应定期对车辆燃油消耗情况进行统计分析,发现异常情况及时查找原因并处理。(二)过路费、停车费1.车辆在行驶过程中产生的过路费、停车费,驾驶员应凭有效票据报销。2.过路费、停车费报销应注明时间、地点、事由等信息,经行政部门审核后报销。(三)维修保养费1.车辆维修保养费按照审批后的维修申请进行报销。2.维修保养费报销应提供维修发票、维修清单、维修申请表等相关资料,经行政部门审核后报销。(四)保险费1.车辆保险费由行政部门统一办理,按照规定的保险期限和保险金额缴纳保险费。2.保险费报销应提供保险发票、保险合同等相关资料,经行政部门审核后报销。(五)其他费用1.车辆因特殊情况产生的其他费用,如救援费、拖车费等,驾驶员应凭有效票据报销。2.其他费用报销应注明时间、地点、事由等信息,经行政部门审核后报销。六、车辆安全管理(一)安全教育1.行政部门应定期组织驾驶员进行安全教育培训,提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。2.安全教育培训内容包括交通法规、安全驾驶知识、应急处理等。3.驾驶员应积极参加安全教育培训,认真学习安全知识,严格遵守交通规则。(二)安全检查1.行政部门应定期对车辆进行安全检查,确保车辆安全设施齐全、有效。2.安全检查内容包括车辆制动系统、转向系统、灯光系统、消防器材等。3.驾驶员应每天对车辆进行安全自查,发现问题及时报告并处理。(三)事故处理1.车辆发生交通事故,驾驶员应立即停车,保护现场,及时报警,并向行政部门报告。2.行政部门接到事故报告后,应及时了解事故情况,协助驾驶员处理事故。3.对于轻微事故,驾驶员应按照保险公司的要求进行处理;对于重大事故,公司应成立事故处理小组,负责事故的调查、处理和理赔工作。4.事故处理完毕后,行政部门应组织驾驶员进行事故分析,总结经验教训,提出改进措施。七、车辆档案管理(一)档案内容1.车辆档案应包括车辆基本信息、行驶证、保险单、维修记录、保养记录、事故记录等。2.车辆基本信息包括车辆型号、车牌号、购置时间、购置价格等。(二)档案建立与保管1.行政部门负责建立车辆档案,并指定专人负责保管。2.车辆档案应按照档案管理的要求进行分类、整理和归档,确保档案资料完整、准确。3.车辆档案应妥善保管,防止丢失、损坏和泄露。(三)档案查阅与使用1.因工作需要查阅车辆档案,应填写《车辆档案查阅申请表》,经行政部门负责人批准后查阅。2.查阅车辆档案时,应在指定地点进行,不得擅自将档案带出或转借他人。3.查阅人员应爱护档案资料,不得涂改、损坏档案。八、驾驶员管理(一)驾驶员招聘1.公司招聘驾驶员应具备相应的驾驶证,具有一定的驾驶经验和良好的驾驶技能。2.驾驶员招聘应经过面试、笔试、实际驾驶测试等环节,择优录用。(二)驾驶员培训1.行政部门应定期组织驾驶员进行培训,提高驾驶员的业务水平和综合素质。2.培训内容包括交通法规、安全驾驶知识、车辆维护保养知识、服务意识等。3.驾驶员应积极参加培训,不断提高自身能力。(三)驾驶员考核1.行政部门应建立驾驶员考核制度,对驾驶员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括安全驾驶、工作任务完成情况、服务质量、车辆维护保养等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级,考核结果与驾驶员的

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