矿井测风班管理制度

矿井测风班管理制度一、总则（一）目的为加强矿井测风班的管理，规范测风工作流程，确保矿井通风系统安全、稳定、可靠运行，保障员工生命安全和身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于矿井测风班全体成员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保测风工作过程中不发生安全事故。2.科学准确原则：运用科学的方法和先进的仪器设备，确保测风数据准确可靠。3.及时高效原则：及时完成测风任务，为矿井通风系统的调整和优化提供准确依据。4.严格规范原则：严格按照操作规程和工作标准开展测风工作，确保工作质量。二、岗位职责（一）测风班班长职责1.负责测风班的全面管理工作，组织制定和实施工作计划。2.合理安排人员，确保测风任务按时、高质量完成。3.对测风数据的准确性和可靠性负责，审核测风报表。4.组织开展技术培训和业务学习，提高班组成员的技术水平和业务能力。5.协调与其他部门的工作关系，及时解决工作中出现的问题。6.负责仪器设备的管理和维护，确保仪器设备正常运行。7.监督班组成员遵守安全规章制度，落实安全防范措施。8.定期向上级领导汇报工作情况，提出工作建议和改进措施。（二）测风员职责1.严格按照操作规程和工作标准进行测风工作，确保测风数据准确、可靠。2.负责使用和维护测风仪器设备，定期进行校准和检查，保证仪器设备精度。3.认真填写测风记录和报表，及时上报测风数据。4.协助班长完成测风班的各项工作任务，积极参与技术培训和业务学习。5.遵守矿井安全规章制度，做好自身安全防护工作。6.发现通风系统存在异常情况时，及时报告班长和相关部门。三、测风工作流程（一）准备工作1.领取测风仪器设备，检查仪器设备是否完好，电量是否充足，配件是否齐全。2.根据测风地点，准备好记录表格、铅笔等工具。3.了解测风地点的通风系统、巷道支护情况等。（二）现场测风1.选择合适的测风位置，一般在巷道断面规整、无障碍物的地点进行测风。2.使用风表测量风速，风表要垂直于风流方向，匀速移动。3.同时测量巷道断面面积，可采用皮尺或激光测距仪等工具进行测量。4.记录风速、断面面积等数据，每个测点测量3次，取平均值作为测量结果。（三）数据处理与报表填写1.根据测量数据，计算风量，风量=风速×断面面积。2.将测量数据和计算结果准确填写到测风记录表格中。3.按照规定格式填写测风报表，报表内容要清晰、准确、完整。（四）报告与存档1.测风工作完成后，及时将测风报表上报给班长和相关部门。2.班长审核测风报表后，将报表存档，保存期限按照公司规定执行。四、仪器设备管理（一）仪器设备采购1.根据测风工作需要，制定仪器设备采购计划。2.采购计划要经过相关部门审核和领导批准。3.选择具有资质的供应商，确保采购的仪器设备质量可靠。（二）仪器设备验收1.仪器设备到货后，由测风班班长组织相关人员进行验收。2.验收内容包括仪器设备的规格、型号、数量、外观、性能等。3.验收合格后，填写验收报告，办理入库手续。（三）仪器设备使用与维护1.测风员要严格按照操作规程使用仪器设备，严禁违规操作。2.仪器设备要定期进行校准和检查，确保仪器设备精度。3.建立仪器设备使用台账，记录仪器设备的使用情况、维护保养情况等。4.仪器设备出现故障时，要及时报告班长，由专业人员进行维修。（四）仪器设备报废1.仪器设备达到报废条件时，由测风班班长提出报废申请。2.报废申请要经过相关部门审核和领导批准。3.报废的仪器设备要及时处理，严禁继续使用。五、安全管理（一）安全培训教育1.定期组织测风班成员参加安全培训教育，提高安全意识和操作技能。2.培训内容包括安全生产法律法规、矿井通风知识、仪器设备操作规程、安全事故案例分析等。3.新员工上岗前要进行专门的安全培训，经考试合格后方可上岗。（二）安全操作规程1.制定详细的测风安全操作规程，测风员要严格按照操作规程进行操作。2.操作规程要包括测风前的准备工作、现场测风的操作步骤、仪器设备的使用方法、安全注意事项等。3.定期对操作规程进行修订和完善，确保操作规程的科学性和实用性。（三）安全防护措施1.测风员进入工作现场要佩戴好安全帽、自救器等个人防护用品。2.携带便携式气体检测仪，随时监测工作地点的瓦斯等有害气体浓度。3.当工作地点瓦斯等有害气体浓度超限时，要立即停止作业，撤离现场，并及时报告相关部门。（四）安全检查与隐患排查1.班长要定期组织安全检查，检查内容包括仪器设备的使用情况、安全防护措施的落实情况、工作现场的安全状况等。2.对检查中发现的安全隐患要及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、整改情况进行详细记录。六、质量管理（一）质量目标1.测风数据准确率达到[X]%以上。2.测风报表填写合格率达到[X]%以上。（二）质量控制措施1.加强技术培训，提高测风员的技术水平和业务能力。2.严格按照操作规程进行测风工作，确保测量数据准确可靠。3.对测风数据和报表进行审核，发现问题及时纠正。4.定期对测风工作质量进行考核，奖优罚劣。（三）质量改进1.定期召开质量分析会议，总结测风工作中存在的问题，分析原因，提出改进措施。2.根据质量改进措施，制定具体的工作计划，并组织实施。3.对质量改进效果进行跟踪评估，及时调整改进措施，确保质量持续提高。七、考勤与考核（一）考勤制度1.测风班成员要严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.请假要提前办理请假手续，经批准后方可休假。3.班长要做好考勤记录，每月将考勤情况上报给人力资源部门。（二）考核内容与标准1.工作业绩考核：根据测风任务完成情况、测风数据准确性、报表质量等进行考核。2.工作态度考核：根据工作积极性、责任心、团队协作精神等进行考核。3.业务能力考核：根据技术水平、操作技能、解决问题能力等进行考核。4.考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体考核标准见附件