煤矿通风队管理制度

煤矿通风队管理制度一、总则1.目的为加强煤矿通风队的管理，确保通风系统稳定可靠，保障煤矿安全生产，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于煤矿通风队全体员工。3.基本原则安全第一原则：始终将通风安全放在首位，确保通风系统正常运行，防止瓦斯积聚、煤尘爆炸等事故发生。预防为主原则：通过加强通风设施建设、日常巡检、维护保养等工作，预防通风事故的发生。综合治理原则：运用管理、技术、教育等多种手段，对通风工作进行全面治理。责任追究原则：对违反通风队管理制度的行为，依法依规追究相关人员的责任。二、岗位职责1.队长岗位职责负责通风队的全面管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。组织编制通风系统方案、措施，确保通风系统合理、可靠。协调通风队与其他部门的工作关系，保障通风工作顺利进行。定期组织安全检查，及时消除通风安全隐患。负责通风队员工的培训、考核和奖惩工作。2.副队长岗位职责协助队长开展工作，负责分管范围内的通风管理工作。组织实施通风设施的安装、拆除、维修等工作。负责通风设备的日常巡检和维护保养，确保设备正常运行。参与通风事故的抢险救援工作，制定抢险方案并组织实施。对分管范围内的员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识。3.技术员岗位职责负责通风技术资料的收集、整理和归档工作。编制通风系统设计、安全技术措施等技术文件。对通风系统进行技术分析和评估，提出改进意见和建议。协助队长解决通风技术难题，指导员工正确操作通风设备。参与通风事故的调查分析，提供技术支持。4.班组长岗位职责负责本班组的日常管理工作，组织员工完成各项通风任务。带领班组员工学习和执行通风安全操作规程，确保安全生产。负责本班组通风设施、设备的检查和维护，及时发现并处理问题。组织班组员工参加安全培训和教育活动，提高员工安全素质。对本班组员工的工作表现进行考核和评价，提出奖惩建议。5.通风工岗位职责负责通风设施的日常操作和维护，确保通风系统正常运行。检查通风巷道的支护情况，及时处理冒顶、片帮等安全隐患。监测通风系统的各项参数，如风速、风量、瓦斯浓度等，发现异常及时报告。协助其他工种进行通风设备的安装、拆除等工作。遵守通风安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。6.瓦斯检查工岗位职责负责对井下各作业地点的瓦斯浓度进行检查，严格执行瓦斯检查制度。及时发现瓦斯积聚等异常情况，采取措施进行处理，并向上级报告。监督通风设施的运行情况，确保通风系统可靠。协助班组长做好现场瓦斯管理工作，制止违章作业。准确填写瓦斯检查记录，做到数据真实、准确。7.监测监控工岗位职责负责煤矿安全监测监控系统的安装、调试、维护和管理工作。实时监测井下瓦斯、一氧化碳、风速等参数，及时发现异常情况并报警。对监测监控数据进行分析和处理，定期向上级汇报。确保监测监控设备正常运行，保证数据传输准确无误。协助相关部门进行事故调查，提供监测监控数据支持。三、通风设施管理1.通风设施建设通风设施的设计和施工应符合相关标准和规范要求。新建、改建、扩建通风设施时，必须编制设计方案和安全技术措施，并报上级审批。通风设施建设过程中，要严格按照设计要求施工，确保工程质量。2.通风设施维护建立通风设施定期巡检制度，安排专人负责检查通风设施的运行状况。对通风设施的损坏部位及时进行维修和更换，确保通风设施完好。加强对通风设施周围环境的管理，防止杂物堆积影响通风效果。3.通风设施拆除与报废通风设施拆除前，必须制定拆除方案和安全技术措施，并报上级审批。拆除过程中，要严格按照方案进行操作，确保拆除安全。对已报废的通风设施，要及时进行清理和处理，防止占用空间和造成安全隐患。四、通风设备管理1.通风设备选型与采购根据煤矿通风需求和实际情况，合理选型通风设备。通风设备的采购应选择具有资质的供应商，确保设备质量可靠。采购的通风设备必须具备产品合格证、质量检验报告等相关资料。2.通风设备安装与调试通风设备安装前，要对安装地点进行检查和清理，确保安装条件符合要求。严格按照设备安装说明书进行安装，确保设备安装牢固、接线正确。设备安装完毕后，要进行调试，确保设备运行正常，各项性能指标符合要求。3.通风设备运行与维护建立通风设备运行管理制度，明确设备操作规程和维护要求。安排专人负责通风设备的日常运行和维护，定期巡检设备运行状况。对通风设备进行定期保养和检修，及时更换磨损的零部件，确保设备性能良好。做好通风设备的运行记录，包括设备启动时间、停止时间、运行参数等。4.通风设备更新与报废根据通风设备的使用年限、技术状况等因素，及时更新通风设备。对已报废的通风设备，要按照规定进行报废处理，严禁继续使用。五、通风安全管理1.通风安全检查建立通风安全检查制度，定期对通风系统进行全面检查。通风安全检查内容包括通风设施、通风设备、瓦斯浓度、通风巷道等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改完成后，要进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。2.瓦斯管理严格执行瓦斯检查制度，做到定时、定点、定人检查瓦斯浓度。加强对瓦斯涌出异常区域的管理，采取有效的瓦斯治理措施。严禁瓦斯超限作业，瓦斯超限必须立即停止作业，撤出人员，采取措施进行处理。建立瓦斯监测监控系统，实时监测瓦斯浓度变化情况，确保瓦斯超限及时报警。3.煤尘防治采取综合防尘措施，减少煤尘产生和飞扬。定期对通风巷道进行冲洗，清除巷道内的积尘。为员工配备合格的防尘口罩等劳动防护用品，确保员工在作业过程中的安全健康。加强对煤尘爆炸危险性的监测和评估，制定相应的防范措施。4.防火管理制定通风队防火制度，明确防火责任和措施。加强对通风设备、电缆等电气设备的管理，防止电气火灾发生。在通风巷道内设置防火门、防火墙等防火设施，防止火灾蔓延。定期组织员工进行防火知识培训和灭火演练，提高员工的防火意识和应急处置能力。六、培训与考核1.培训计划根据通风队员工的岗位需求和实际情况，制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等。培训计划要报上级审批后组织实施。2.培训内容安全法律法规、煤矿安全规程等相关知识。通风专业技术知识，如通风系统原理、通风设施操作与维护等。通风设备的操作规程、故障处理方法等。应急救援知识，如瓦斯爆炸、火灾等事故的应急处置措施。3.培训方式内部培训：由通风队技术人员或经验丰富的员工担任培训讲师，对员工进行现场培训。外部培训：选派员工参加上级组织的专业培训或邀请专家来矿进行培训。在线学习：利用网络平台，组织员工学习通风相关知识和技能。4.考核制度建立通风队员工考核制度，对员工的工作表现、业务能力等进行考核。考核内容包括工作任务完成情况、安全操作情况、学习培训情况等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，与员工的薪酬、晋升等挂钩。七、奖惩制度1.奖励制度对在通风工作中表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励情形如下：在通风技术创新、安全管理等方面做出突出贡献的。及时发现并排除重大通风安全隐患，避免事故发生的。在通风设施建设、设备维护等工作中，质量优秀、效率高的。2.惩罚制度对违反通风队管理制度、操作规程等行为的员工，给予批