煤矿抽水工管理制度

煤矿抽水工管理制度一、总则（一）目的为加强煤矿抽水工作的规范化管理，确保煤矿排水系统安全、稳定运行，保障煤矿生产的正常进行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿从事抽水工作的所有人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保抽水作业人员的人身安全和煤矿排水系统的安全运行。2.责任明确原则：明确各岗位人员的职责，做到责任到人，确保各项工作有序开展。3.规范操作原则：严格按照操作规程进行抽水作业，保证作业质量和效率。4.考核激励原则：建立科学合理的考核机制，激励员工积极工作，提高工作绩效。二、岗位设置与职责（一）岗位设置1.抽水班长2.主排水泵司机3.辅助排水泵司机4.排水管道维护工（二）岗位职责1.抽水班长负责本班抽水工作的全面管理，组织实施各项抽水任务。制定本班工作计划和安全措施，并监督执行。协调本班各岗位人员的工作，确保抽水工作顺利进行。定期组织本班人员进行安全培训和技术学习，提高员工业务水平。负责本班设备的日常检查和维护，及时发现并处理设备故障。向上级汇报本班工作情况，及时传达上级指示和要求。2.主排水泵司机严格遵守操作规程，负责主排水泵的操作和运行。开机前对主排水泵进行全面检查，确保设备正常运行。运行过程中密切监视设备运行状况，及时调整水泵工况，保证排水效果。做好运行记录，包括开机时间、停机时间、排水量、设备运行参数等。发现设备异常情况及时停机，并报告抽水班长和维修人员。3.辅助排水泵司机负责辅助排水泵的操作和运行，配合主排水泵完成排水任务。按照操作规程要求，做好辅助排水泵的日常检查和维护工作。协助主排水泵司机进行设备操作，在主排水泵故障时及时启动辅助排水泵。记录辅助排水泵的运行情况，包括开机时间、停机时间、排水量等。4.排水管道维护工负责排水管道系统的日常巡查和维护，及时发现并处理管道泄漏、堵塞等问题。定期对排水管道进行检查，包括管道连接部位、阀门、伸缩节等，确保管道系统完好。协助维修人员进行排水管道的维修和更换工作。做好排水管道维护记录，包括巡查时间、发现问题及处理情况等。三、工作流程（一）开机前准备1.抽水班长组织本班人员对主排水泵、辅助排水泵及相关设备进行全面检查，包括设备外观、连接部件、润滑情况、电气系统等。2.主排水泵司机和辅助排水泵司机检查水泵的盘根密封、联轴器、轴承等部位，确保正常。3.排水管道维护工检查排水管道系统，确保管道无泄漏、堵塞，阀门开关灵活。4.检查各仪表、信号装置是否正常，通讯设备是否畅通。5.向矿调度室汇报准备工作情况，得到开机指令后，方可启动设备。（二）开机操作1.主排水泵司机按照操作规程启动主排水泵，观察水泵的启动电流、声音、振动等情况，确认正常后逐渐调整水泵工况。2.辅助排水泵司机根据排水情况，适时启动辅助排水泵，配合主排水泵工作。3.在水泵运行过程中，主排水泵司机和辅助排水泵司机要密切监视设备运行参数，如流量、扬程、电流、电压等，发现异常及时调整或停机处理。（三）运行维护1.抽水班长定期对设备运行情况进行检查，确保设备正常运行。2.主排水泵司机和辅助排水泵司机每小时记录一次设备运行参数，如发现参数异常及时分析原因并处理。3.排水管道维护工定时巡查排水管道系统，发现泄漏、堵塞等问题及时报告并处理。4.维修人员定期对设备进行维护保养，包括设备清洁、润滑、紧固、调试等工作，确保设备性能良好。（四）停机操作1.接到停机指令后，主排水泵司机先关闭水泵出水口阀门，然后按操作规程停止主排水泵运行。2.辅助排水泵司机在主排水泵停机后，根据实际情况停止辅助排水泵运行。3.停机后，对设备进行全面检查，清理设备表面灰尘和杂物。4.做好停机记录，包括停机时间、设备运行情况等。四、安全管理（一）安全操作规程1.严格遵守煤矿安全规程和相关操作规程，严禁违章作业。2.开机前必须对设备进行全面检查，确认无异常后方可开机。3.运行过程中要密切监视设备运行状况，发现异常及时停机处理。4.严禁在设备运行时进行检修和清理工作。5.排水管道维护时，必须先关闭相关阀门，并排尽管道内的积水，确保安全后再进行作业。6.操作电气设备时，必须严格遵守电气安全操作规程，确保人身安全。（二）安全培训1.定期组织抽水工进行安全培训，培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、安全法规等。2.新入职抽水工必须经过三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.每年至少组织一次安全应急演练，提高员工的应急处置能力。（三）安全检查1.抽水班长每天对本班的安全工作进行检查，及时发现并消除安全隐患。2.矿安全管理部门定期对抽水工作进行安全检查，对发现的问题下达整改通知书，限期整改。3.对安全检查中发现的重大安全隐患，要立即停止作业，采取有效的防范措施，确保安全后再进行处理。（四）劳动保护1.为抽水工配备必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、胶靴、手套等。2.定期对劳动保护用品进行检查和更换，确保其性能良好。3.为抽水工提供必要的安全防护设施，如防护栏杆、防滑踏板等。五、设备管理（一）设备选型与采购1.根据煤矿排水需求和实际情况，合理选型主排水泵、辅助排水泵及相关设备。2.设备采购应选择具有良好信誉和质量保证的供应商，确保设备质量可靠。3.设备到货后，要组织相关人员进行验收，检查设备的规格型号、数量、质量等是否符合要求。（二）设备安装与调试1.由专业人员按照设备安装说明书进行设备安装，确保设备安装牢固、水平度符合要求。2.设备安装完成后，进行调试运行，检查设备的性能指标是否达到设计要求。3.调试合格后，办理设备验收手续，投入正式运行。（三）设备维护保养1.建立设备维护保养制度，明确设备维护保养的内容、周期和责任人。2.主排水泵司机和辅助排水泵司机负责设备的日常维护保养，包括设备清洁、润滑、紧固、检查等工作。3.维修人员定期对设备进行全面维护保养，包括设备检修、调试、更换易损件等工作。4.做好设备维护保养记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。（四）设备检修与更新1.定期对设备进行检修，及时发现并处理设备故障和隐患。2.对于老化、损坏严重的设备，要及时进行更新改造，确保设备性能满足生产需要。3.设备检修和更新改造要制定详细的计划和方案，经审批后组织实施。六、质量管理（一）排水质量标准1.排水水质符合国家相关标准要求，不得含有超标有害物质。2.排水量满足煤矿生产排水需求，不得出现排水不畅或积水现象。3.排水系统运行稳定，设备故障率低，确保排水工作连续可靠。（二）质量控制措施1.抽水班长负责本班排水质量的管理，定期对排水情况进行检查和分析。2.主排水泵司机和辅助排水泵司机严格按照操作规程操作设备，确保排水质量。3.排水管道维护工加强对排水管道系统的维护，保证管道畅通，无泄漏现象。4.定期对排水设备进行性能检测，确保设备排水能力符合要求。（三）质量考核1.建立排水质量考核制度，对排水质量不达标的班组和个人进行考核。2.考核内容包括排水量、排水水质、设备运行状况等方面。3.对排水质量优秀的班组和个人进行表彰和奖励，激励员工提高工作质量。七、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括排水量、设备运行时间、故障处理情况等。2.工作态度：包括遵守规章制度、工作责任心、团队协作等方面。3.安全表现：包括安全操作规程执行情况、安全事故发生情况等。（二）考核方式1.采用日常考核与定期考核相结合的方式，日常考核由抽水班长负责，定期考核由矿人力资源部门组织。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（三）奖惩措施1.奖励对工作业绩突出、安全表现优秀的员工，给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。对提出合理化建议并被采纳，为煤矿排水工作做出显著贡献的员工，给予特别奖励。2.惩罚对违反规章制度、工