临时党支部纪律管理制度

临时党支部纪律管理制度一、总则（一）目的为了加强临时党支部的纪律建设，规范党员行为，确保临时党支部各项工作的顺利开展，依据党的纪律要求和相关规定，结合本公司实际情况，制定本纪律管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内临时党支部的全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保党的路线方针政策在临时党支部得到贯彻执行。2.以党章为根本遵循，全面落实从严治党要求，把纪律挺在前面，切实维护党的纪律的严肃性和权威性。3.纪律面前人人平等，对任何党员的违纪行为都必须严肃追究，不搞特殊、不搞例外。4.坚持教育与惩处相结合，注重预防，通过加强纪律教育，增强党员纪律意识，防患于未然。二、组织纪律（一）党员必须参加临时党支部的组织生活，不得无故缺席1.严格执行“三会一课”制度，按时参加支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课。党员因特殊情况不能参加的，必须事先请假，经批准后方可缺席。对未经批准无故缺席的党员，支部要进行批评教育，并要求作出书面检查。2.自觉遵守组织生活的各项规定，积极参与组织生活中的讨论和交流，认真开展批评与自我批评，切实提高组织生活质量。（二）党员要严格遵守党的组织程序，不得违反组织原则1.党员个人代表党组织发表重要主张，如果超出党组织已有决定的范围，必须提交所在的党组织讨论决定，或向上级党组织请示。任何党员不得以个人名义擅自代表党组织发表意见。2.党员要如实向党组织报告个人有关事项，不得隐瞒或虚报。对不按规定报告个人有关事项的党员，要按照有关规定进行严肃处理。3.严禁违反民主集中制原则，擅自行动、各自为政。在临时党支部讨论决定问题时，党员要积极发表意见，按照少数服从多数的原则进行表决。对党组织作出的决定，党员必须坚决执行，不得在行动上有任何反对的表示。如有不同意见，可以保留，但不得公开发表与组织决定相悖的言论，不得在党外散布消极言论影响党的团结统一。（三）严格执行党员组织关系转接制度1.党员因工作调动或其他原因需要转移组织关系的，必须及时办理转接手续。党员在转移组织关系前，要按照党组织的要求，清理党费缴纳、参加组织生活等情况，确保手续完备。2.接收党员组织关系的党组织要认真审核党员的组织关系介绍信，及时将党员编入相应的党支部或党小组，并做好党员组织关系的转接登记工作。对不按规定办理党员组织关系转接手续的，要追究相关党组织和责任人的责任。三、廉洁纪律（一）严禁党员利用职务之便谋取私利1.不得接受供应商、客户或其他利益相关方的贿赂、回扣、礼品、宴请等不正当利益。严禁通过业务往来为自己或他人谋取私利，严禁在项目招投标、物资采购、工程建设等工作中搞权钱交易、利益输送。2.严格遵守廉洁自律的各项规定，不得从事与公司业务相竞争的兼职活动，不得利用公司资源为个人或他人开展营利性活动提供便利。如发现党员存在上述行为，要依法依规追究责任，情节严重的要给予党纪政纪处分。（二）严格执行公司财务制度和费用报销规定1.党员要严格遵守财务纪律，不得虚报、冒领、挪用公款，不得擅自扩大费用报销范围和标准。在费用报销过程中，要如实提供真实、合法、有效的票据，确保报销内容与实际业务相符。2.严禁利用虚假发票等手段套取公司资金，用于个人消费或其他违规支出。对于违反财务制度和费用报销规定的行为，要严肃查处，责令退回违规报销的费用，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（三）加强对廉洁风险的防控1.临时党支部要定期组织党员开展廉洁风险排查，针对重点领域、关键环节和重要岗位，查找可能存在的廉洁风险点，并制定相应的防控措施。2.通过开展廉洁教育、廉政谈话、签订廉洁承诺书等方式，增强党员的廉洁自律意识，提高抵御腐败风险的能力。对发现的廉洁风险隐患要及时进行整改，防止问题扩大化。四、工作纪律（一）遵守公司的各项工作制度和工作流程1.严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退、无故旷工。如有特殊情况需要请假，要按照公司规定的请假程序办理请假手续。2.认真履行工作职责，严格按照工作流程和标准开展工作，确保工作质量和效率。不得敷衍塞责、推诿扯皮，不得擅自离岗、脱岗，影响工作正常开展。3.对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等要严格保密，不得泄露给无关人员。如有违反保密规定的行为，要按照公司相关规定进行处理，情节严重的要追究法律责任。（二）严禁在工作时间内从事与工作无关的事情1.工作时间内不得上网聊天、玩游戏、观看视频等做与工作无关的事情。严禁利用工作电脑、办公网络从事个人营利活动或传播有害信息。2.严禁在工作场合酗酒、赌博等，保持良好的工作秩序和工作环境。对违反工作纪律的行为，要视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理措施。（三）积极履行工作职责，按时完成工作任务1.党员要以高度的责任感和使命感，认真履行工作职责，积极主动地完成各项工作任务。对上级交办的工作要按时汇报进展情况，确保工作顺利推进。2.在工作中要勇于担当，敢于负责，遇到问题要及时请示汇报，不得隐瞒不报或擅自处理。对于因工作不力、未能按时完成工作任务的党员，要进行批评教育，并责令限期整改。如造成严重后果的，要追究相关责任。五、群众纪律（一）密切联系群众，全心全意为人民服务1.党员要树立群众观念，增强服务意识，主动关心群众的工作和生活，积极为群众办实事、解难题。要经常深入基层了解群众的需求和诉求，及时反馈给党组织，为公司制定相关政策和决策提供参考依据。2.对待群众要热情耐心，不得态度冷漠、生硬，严禁刁难群众。在工作中要公平公正地对待每一位群众，不得偏袒、歧视或打击报复群众。（二）不得损害群众利益，严禁与民争利1.在涉及员工切身利益的事项上，如薪酬福利、绩效考核、岗位晋升等，要严格按照公司规定和程序进行操作，确保公平公正公开。不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，损害群众利益。2.在工作中要注重听取群众的意见和建议，充分尊重群众的知情权、参与权和监督权。对群众反映的问题要及时处理和反馈，不得推诿拖延，切实维护群众的合法权益。（三）妥善处理群众矛盾，维护公司和谐稳定1.党员要积极协助党组织做好群众矛盾的化解工作，及时发现和掌握群众之间的矛盾纠纷，主动介入，做好调解和疏导工作。2.在处理群众矛盾时，要坚持原则，依法依规办事，做到公平、公正、公开。要耐心倾听群众的诉求，积极引导群众通过合理合法的途径解决问题，避免矛盾激化。对于可能影响公司稳定的群体性事件或突发事件，要及时向上级党组织报告，并积极配合做好相关处置工作。六、宣传纪律（一）严格遵守党的宣传纪律，不得传播有害信息1.党员要坚决与党中央保持高度一致，不得在网络、微信、微博等社交媒体平台上发布、传播与党的路线方针政策相悖的言论和信息。严禁传播政治谣言、不实信息和有害思想，维护党的团结统一和社会稳定。2.在公司内部，要积极传播正能量，弘扬党的优良传统和作风，宣传公司的发展成就和先进事迹。不得发表消极、负面、诋毁公司形象的言论。对违反宣传纪律的党员，要视情节轻重给予批评教育、党纪处分等处理措施，并责令其删除相关有害信息。（二）规范信息发布渠道和程序1.党员个人在对外发布与公司相关的信息时，必须经过公司的审核批准。严禁未经授权擅自发布公司机密信息、敏感信息或可能影响公司形象的信息。2.公司内部的宣传信息要严格按照公司宣传部门的要求和流程进行发布。宣传稿件要确保内容真实、准确、客观，不得夸大其词、虚假宣传。对于不符合宣传纪律和要求的稿件，要进行修改或不予发布。（三）加强对宣传阵地的管理1.临时党支部要加强对公司内部宣传阵地的管理，包括宣传栏、内部刊物、网站等。要确保宣传内容符合党的要求和公司的发展需要，传播正面声音，营造良好的企业文化氛围。2.对宣传阵地的信息发布要进行定期检查和审核，及时发现和纠正不符合宣传纪律的内容。要建立健全宣传阵地管理制度，明确责任人和工作流程，确保宣传阵地管理规范有序。七、保密纪律（一）严格遵守公司保密制度，保守公司秘密1.党员要了解并熟悉公司保密制度的各项规定，增强保密意识，自觉履行保密义务。在工作中要妥善保管涉及公司秘密的文件、资料、数据、图表等，不得擅自复制、摘抄、转借或传播给无关人员。2.严禁在私人交往和通信中涉及公司秘密，不得在公共场所谈论公司秘密。对于因工作需要知悉公司秘密的党员，要严格按照规定的范围和程序使用公司秘密，不得擅自扩大知悉范围。（二）加强对保密信息载体的管理1.对存储公司秘密信息的计算机、移动存储设备等要妥善保管，设置必要的访问权限和密码。严禁在连接互联网的计算机上存储、处理公司秘密信息。对重要的保密信息载体要定期进行备份，并异地存放，确保信息安全。2.在使用保密信息载体过程中，要严格按照操作规程进行操作，防止信息泄露。使用完毕后要及时清理相关信息，并妥善保管载体。如发现保密信息载体丢失、被盗或损坏，要立即报告，并采取相应的补救措施。（三）严格执行保密工作责任制1.临时党支部要明确保密工作责任人，将保密工作责任落实到具体人员。对保密工作不力，导致公司秘密泄露的，要依法依规追究相关责任人的责任。2.定期组织党员开展保密教育和培训，提高党员的保密意识和技能。要对保密制度的执行情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保公司保密工作制度得到有效落实。八、纪律处分（一）违纪行为的界定本制度所指的违纪行为包括但不限于违反组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、宣传纪律、保密纪律等方面的行为。具体违纪行为的认定以党的纪律规定和国家法律法规为依据，结合本公司实际情况进行综合判断。（二）纪律处分的种类1.警告：对违反纪律情节较轻的党员，给予警告处分。警告处分期限为六个月。2.严重警告：对违反纪律情节较重的党员，给予严重警告处分。严重警告处分期限为一年。3.撤销党内职务：对违反纪律，不适宜担任现任党内职务的党员，给予撤销党内职务处分。撤销党内职务处分期限为二年。4.留党察看：对违反纪律，严重违纪但尚未完全丧失共产党员条件的党员，给予留党察看处分。留党察看处分分为留党察看一年、留党察看二年。留党察看期限最长不得超过二年。5.开除党籍：对严重违纪，完全丧失共产党员条件的党员，给予开除党籍处分。（三）纪律处分的程序1.发现党员违纪问题后，由临时党支部或上级党组织进行初步核实。在初步核实过程中，要收集相关证据，听取被调查党员的陈述和申辩。2.初步核实后，如认为党员存在违纪行为，需要给予纪律处分的，要按照规定的程序进行立案审查。立案审查要成立专门的审查组，对违纪事实进行全面、深入的调查核实。3.审查组在调查结束后，要形成审查报告，提出对违纪党员的处理意见。审查报告要报经临时党支部或上级党组织集体研究决定。4.对党员的纪律处分决定要以书面形式通知受处分党员，并宣布执行。受处分党员如对处分决定不服，可以在规定的时间内向上级党组织提出申诉。上级党组织要认真受理申诉，并进行复查核实。如申诉有理，要及时纠正原处分决定；如申诉无理，要做好解释工作，维持原处分决定。九、附则（一）本制度由公司党委负责解释本制度在执行过程中，如遇有需要解释的条款或问题，由公司党委负责