安监房卫生管理制度

安监房卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范安监房的卫生管理工作，创造一个整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，确保安全生产监督管理工作的顺利开展。2.适用范围本制度适用于公司内所有安监房区域，包括但不限于办公区域、会议室、设备存放区、休息区等。3.职责分工安监部门负责制定和修订安监房卫生管理制度，并监督执行情况。定期组织对安监房卫生状况进行检查和评估，提出整改意见并跟踪落实。负责组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和责任感。各岗位员工严格遵守本制度，做好各自工作区域及公共区域的卫生维护工作。积极配合安监部门组织的卫生检查和整改工作，对发现的问题及时进行处理。二、卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面：每天清扫，保持干净，无杂物、纸屑，定期进行拖地，确保地面光亮。电脑及设备：表面无灰尘，定期擦拭显示屏、主机、键盘等；设备摆放整齐，线路有序。文件柜：外观干净，柜内文件资料分类存放，标识清晰，定期清理过期文件。门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。2.会议室桌椅：摆放整齐，桌面、椅面清洁，无污渍。地面：会前会后及时清扫，保持干净整洁。墙面及天花板：无蜘蛛网、灰尘，保持洁白。会议设备（如投影仪、音响等）：使用后及时清理，确保设备正常运行且干净无灰尘。3.设备存放区安监设备：定期清洁，保持设备外观干净，性能良好，设备摆放有序，便于检查和取用。工具及耗材：分类存放，标识清晰，摆放整齐，无乱堆乱放现象，定期盘点清理。区域地面：每周至少清扫一次，确保无杂物、油渍等。4.休息区桌椅沙发：摆放整齐，保持整洁，定期清理。饮水机：外观清洁，定期清洗内部，保证饮用水卫生。垃圾桶：及时更换垃圾袋，保持垃圾桶周围无垃圾溢出，定期清理垃圾桶内部。地面及墙面：地面干净无污渍，墙面无污渍、脚印等，定期进行清洁维护。三、卫生清洁流程1.每日清洁员工：在上班前，对各自办公区域进行简单整理，擦拭桌面灰尘，清理地面垃圾等；下班前，将个人文件资料整理好，关闭电脑设备，清理桌面杂物，带走个人垃圾。保洁人员：上班后对公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）进行全面清扫，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾桶清理等；定时对会议室进行巡查，及时清理会议后的垃圾和污渍；对休息区地面、桌椅等进行清洁。2.每周清洁全体员工对各自办公区域进行深度清洁，包括文件柜内部整理、电脑设备全面擦拭、门窗轨道清洁等。保洁人员对设备存放区进行全面清扫，清洁设备表面灰尘，整理工具及耗材，对地面进行彻底拖地；对会议室墙面、天花板进行擦拭，检查会议设备是否正常运行及清洁情况。3.每月清洁员工对办公区域的窗帘进行清洗（可根据实际情况安排）。保洁人员对休息区的饮水机进行全面清洗消毒；对整个安监房的地面进行打蜡保养（如有需要）；对卫生间进行深度清洁，包括马桶消毒、洗手台除垢等。四、卫生检查与考核1.卫生检查自查：员工每天上班前对自己的工作区域进行自查，确保符合卫生标准。定期检查：安监部门每周组织一次全面的卫生检查，对各区域卫生状况进行评分。检查内容包括办公区域、会议室、设备存放区、休息区等。检查人员按照卫生标准进行详细检查，并做好记录。不定期抽查：公司领导或其他部门可对安监房卫生情况进行不定期抽查，对发现的问题及时反馈给安监部门。2.考核标准评分方式：采用百分制对各区域卫生状况进行评分。90100分为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。考核结果应用对于卫生检查中表现优秀的区域或个人，给予适当的奖励，如荣誉证书、奖金等，以激励员工保持良好的卫生习惯。对于卫生不达标的区域或个人，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标，将进行通报批评，并根据情节轻重扣除相应的绩效分数；连续多次不达标且整改不力的，将给予进一步的纪律处分。3.整改跟踪安监部门对卫生检查中发现的问题进行详细记录，并及时反馈给相关责任人或责任区域。责任人应在规定时间内完成整改，整改完成后向安监部门提交整改报告。安监部门对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。五、卫生维护注意事项1.保持良好的个人卫生习惯员工在工作期间应保持良好的个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，避免在工作区域内吸烟、吃零食等不文明行为。咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮挡，避免飞沫传播病菌。2.正确使用清洁工具和用品保洁人员应正确使用清洁工具和清洁用品，按照规定的操作流程进行清洁工作，确保清洁效果的同时避免对设备、物品造成损坏。清洁用品应妥善存放，避免混用，防止交叉污染。3.注意安全在进行卫生清洁工作时，如擦拭高处设备、使用清洁剂等，应注意安全，避免发生摔倒、中毒等安全事故。必要时应使用防护用品，如手套、口罩等。清洁电器设备时，应先关闭电源，待设备冷却后进行操作，防止触电。4.爱护公共财物全体员工应爱护安监房内的公共财物，不得随意损坏办公桌椅、门窗、设备等。如有损坏，应及时报告并照价赔偿。在进行卫生清洁时，要小心轻放，避免对公共财物造成不必要的损伤。六、卫生培训与宣传1.卫生培训安监部门定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括个人卫生习惯、办公区域卫生维护、清洁工具使用、安全注意事项等。新员工入职时，应进行专门的卫生管理制度培训，使其了解公司卫生要求和标准。鼓励员工参加外部相关卫生培训课程或讲座，不断提高员工的卫生意识和清洁技能。2.卫生宣传在安监房内张贴卫生宣传海报，宣传卫生知识和公司卫生管理制度，营造良好的卫生氛围。通过公司内部宣传栏、电子邮件、微信群等渠道，定期发布卫生小贴士和卫