学生考勤系管理制度

学生考勤系管理制度一、总则（一）目的为了加强学校的教学管理，维护正常的教学秩序，确保学生按时上课，提高教学质量，特制定本学生考勤系管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。2.公平公正，奖惩分明。3.注重教育，预防为主。二、考勤管理职责（一）学校管理部门1.负责制定和完善学生考勤管理制度。2.监督检查各教学单位的考勤执行情况。3.处理学生考勤中的重大问题。（二）教学单位1.负责本单位学生的日常考勤管理工作。2.安排专人负责学生考勤记录和统计。3.对旷课、迟到、早退等违纪学生进行批评教育和处理。（三）教师1.负责课堂考勤，及时记录学生的出勤情况。2.对旷课、迟到、早退等违纪学生进行批评教育，并及时向教学单位反馈。3.协助教学单位做好学生考勤管理工作。三、考勤内容及标准（一）出勤1.学生应按时参加教学计划规定的课程、实习、实验、考试等教学活动。2.因病、因事不能参加教学活动，应提前办理请假手续。未经请假或请假未准而擅自不参加者，按旷课论处。（二）请假1.请假分为事假、病假、公假等。2.事假：学生因个人事务需要请假，应提前向辅导员或班主任提交书面申请，说明请假原因和期限。事假一般不得超过[X]天，特殊情况经批准可适当延长。3.病假：学生因病请假，应提交医院出具的诊断证明或病历。病假期限根据病情确定，一般不得超过[X]周。4.公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假，应提前向辅导员或班主任提交相关证明材料，并办理请假手续。（三）迟到、早退1.上课铃响后进入教室者为迟到。2.下课铃响前擅自离开教室者为早退。3.迟到或早退累计超过[X]次，按旷课[X]节计算。（四）旷课1.未经请假或请假未准而擅自不参加教学活动者为旷课。2.旷课[X]节及以下，给予警告处分；旷课[X]节以上[X]节以下，给予严重警告处分；旷课[X]节以上[X]节以下，给予记过处分；旷课[X]节以上，给予留校察看或开除学籍处分。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.教师应在每次上课前点名，并将学生的出勤情况记录在考勤表上。2.考勤表应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、上课时间、出勤情况等内容。3.教师应及时将考勤表交教学单位存档。（二）考勤统计1.教学单位应每周对学生的考勤情况进行统计，并填写考勤统计表。2.考勤统计表应包括班级、课程名称、应到人数、实到人数、旷课人数、迟到人数、早退人数等内容。3.教学单位应每月将考勤统计表报学校管理部门备案。五、考勤检查与监督（一）定期检查1.学校管理部门定期对各教学单位的考勤管理情况进行检查。2.检查内容包括考勤制度的执行情况、考勤记录的真实性和完整性、对违纪学生的处理情况等。（二）不定期抽查1.学校管理部门不定期对课堂教学情况进行抽查。2.抽查内容包括教师的考勤情况、学生的出勤情况等。（三）学生监督1.鼓励学生对考勤管理中的问题进行监督和举报。2.对学生的监督和举报，学校管理部门应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给学生。六、考勤违纪处理（一）批评教育1.对旷课、迟到、早退等违纪学生，教师应及时进行批评教育，督促其改正错误。2.教学单位应定期对违纪学生进行集中批评教育，提高学生的纪律意识。（二）纪律处分1.对旷课、迟到、早退等违纪行为情节严重的学生，学校将给予纪律处分。2.纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。3.纪律处分的程序按照学校相关规定执行。（三）补考与重修1.旷课累计超过课程总学时[X]%的学生，不得参加该课程的正常考试，只能参加补考。2.补考仍不及格的学生，必须重修该课程。七、考勤申诉与处理（一）申诉程序1.学生对考勤处理结果有异议的，可以在接到处理通知后的[X]个工作日内，向教学单位提出申诉。2.教学单位应在接到申诉后的[X]个工作日内，进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。3.学生对教学单位的处理结果仍有异议的，可以在接到反馈通知后的[X]个工作日内，向学校管理部门提出申诉。4.学校管理部门应在接到申诉后的[X]个工作日内，进行复查，并将复查结果反馈给学生。（二）处理原则1.申诉处理应遵循公平、公正、公开的原则。2.申诉处理结果应及时通知学生，并在学校范围内进行公示