学生护校队管理制度

学生护校队管理制度一、总则（一）目的为了加强校园安全管理，维护校园正常秩序，保障师生的人身和财产安全，特组建学生护校队，并制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校学生护校队全体成员。（三）宗旨学生护校队以“维护校园安全，服务师生”为宗旨，通过开展巡逻、安全宣传等活动，营造安全、和谐、有序的校园环境。二、组织架构（一）护校队设队长一名，副队长若干名。队长全面负责护校队的日常管理工作，副队长协助队长开展工作。（二）护校队下设若干个小组，每个小组设组长一名，负责本小组的具体工作安排。三、队员选拔（一）选拔条件1.本校在校学生，品德优良，无违纪记录。2.热爱安全保卫工作，责任心强，具有较强的正义感和团队协作精神。3.身体健康，具备一定的身体素质和应急处理能力。4.学习成绩良好，能够合理安排工作与学习时间。（二）选拔程序1.发布招募通知，明确选拔条件和程序。2.学生自愿报名，填写申请表。3.对报名学生进行初步审核，确定面试名单。4.组织面试，面试内容包括个人基本情况、对护校队工作的认识、应急处理能力等。5.根据面试结果，确定入选队员名单，并进行公示。四、队员职责（一）队长职责1.全面负责护校队的日常管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.定期召开工作会议，总结工作经验，分析存在的问题，提出改进措施。3.协调与学校各部门及其他相关单位的关系，争取支持与配合。4.负责队员的培训、考核和奖惩工作。5.组织开展校园安全巡逻、检查等工作，及时发现和处理安全隐患。6.遇有突发事件，负责现场指挥和协调工作，组织队员进行应急处置。（二）副队长职责1.协助队长开展工作，负责分管的具体工作。2.在队长不在时，代行队长职责。3.组织队员开展安全宣传教育活动，提高师生的安全意识。4.负责与各小组组长沟通协调，确保各项工作任务的顺利完成。5.收集师生对校园安全工作的意见和建议，及时反馈给队长。（三）小组组长职责1.负责本小组的日常管理工作，组织小组成员开展巡逻、检查等工作。2.按照护校队的工作安排，合理分配小组成员的工作任务，并督促落实。3.定期组织本小组队员进行培训和学习，提高队员的业务能力和综合素质。4.及时向队长汇报本小组的工作情况，发现问题及时处理，并做好记录。5.关心本小组队员的工作和生活，帮助队员解决实际困难。（四）队员职责1.遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从护校队的管理和指挥。2.积极参加护校队组织的各项培训和活动，不断提高自身素质和业务能力。3.按照规定的时间和路线进行校园安全巡逻，认真履行巡逻职责，及时发现和报告安全隐患及异常情况。4.协助学校保卫部门做好校园安全保卫工作，配合处理各类突发事件。5.积极参与校园安全宣传教育活动，向师生宣传安全知识，提高师生的安全意识。6.保守学校安全工作秘密，不得泄露工作中知悉的各类信息。五、工作纪律（一）考勤纪律1.队员应按时参加护校队组织的各项活动和会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加，需提前向队长请假。2.严格遵守工作时间，不得迟到、早退。巡逻时要按时到岗，不得擅自离岗。3.护校队将对队员的考勤情况进行记录，作为考核的重要依据。（二）工作纪律1.队员在执行任务时，要着装整齐，佩戴标志，举止文明，礼貌待人。2.严格履行工作职责，认真做好巡逻、检查等工作，不得敷衍了事。3.不得利用工作之便谋取私利，不得接受服务对象的贿赂或馈赠。4.严禁在工作时间内饮酒、吸烟、玩手机等与工作无关的行为。5.遇有突发事件，要保持冷静，听从指挥，积极参与应急处置，不得临阵脱逃。（三）保密纪律1.队员要严格遵守保密制度，不得泄露学校安全工作的机密信息。2.对工作中知悉的各类案件、事故及其他敏感信息，要妥善保管，不得外传。3.未经允许，不得将工作中使用的文件、资料、设备等带出学校或转借他人。六、培训与考核（一）培训1.新队员入职后，要进行不少于[X]天的岗前培训，培训内容包括校园安全知识、巡逻技能、应急处置方法等。2.定期组织队员开展业务培训，培训方式包括集中授课、案例分析、模拟演练等，不断提高队员的业务能力和综合素质。3.根据实际工作需要，有针对性地开展专项培训，如消防安全培训、交通安全培训等。（二）考核1.建立队员考核制度，考核内容包括工作表现、业务能力、纪律遵守等方面。2.考核分为月度考核、季度考核和年度考核。月度考核由各小组组长负责，季度考核由副队长负责，年度考核由队长负责。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核优秀的队员给予表彰和奖励，考核不合格的队员进行诫勉谈话，如仍不改进，予以辞退。4.队员的考核结果将作为评优评先、晋升等的重要依据。七、奖惩制度（一）奖励1.对工作表现突出、成绩显著的队员，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、物质奖励等。2.有下列情形之一的队员，给予相应奖励：在校园安全保卫工作中表现英勇，成功制止违法犯罪行为，保护师生生命财产安全的。积极参与校园安全管理工作，提出合理化建议并被采纳，取得显著成效的。在巡逻、检查等工作中及时发现并排除重大安全隐患，避免事故发生的。其他为校园安全工作做出突出贡献的。（二）惩罚1.对违反本制度的队员，视情节轻重给予批评教育、警告、辞退等处理。2.有下列情形之一的队员，予以辞退：违反国家法律法规，受到刑事处罚的。严重违反学校规章制度，受到学校纪律处分的。多次违反工作纪律，经教育仍不改正的。在工作中玩忽职守，造成重大安全事故或不良影响的。泄露学校安全工作机密，给学校造成损失的。八、工作流程（一）巡逻前准备1.各小组组长提前了解巡逻区域的基本情况，包括重点部位、安全隐患等。2.检查巡逻装备，如对讲机、巡逻棒等，确保装备完好可用。3.组织队员集合，明确巡逻任务和要求，强调安全注意事项。（二）巡逻实施1.队员按照规定的时间和路线进行巡逻，巡逻过程中要认真观察，注意发现异常情况。2.对巡逻中发现的安全隐患，如门窗未关好、消防设施损坏等，要及时记录并报告学校保卫部门或相关部门进行处理。3.遇有突发事件，如火灾、盗窃等，要立即报告学校保卫部门，并按照应急预案进行处置。同时，要保护好现场，协助有关部门进行调查。（三）巡逻后总结1.巡逻结束后，各小组组长要组织队员进行总结，汇报巡逻情况，对发现的问题进行分析和讨论。2.将巡逻记录整理归档，保存好相关资料。3.针对巡逻中发现的问题，提出改进措施和建议，及时反馈给学校相关部门。九、应急处置（一）突发事件应急处置原则1.快速反应原则。一旦发生突发事件，要立即启动应急预案，迅速组织力量进行处置。2.以人为本原则。把保障师生的生命安全放在首位，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。3.统一指挥原则。在应急处置过程中，要实行统一指挥，确保各项工作有序进行。4.科学处置原则。根据突发事件的性质和特点，采取科学合理的处置措施，避免盲目行动。（二）突发事件应急处置流程1.事件报告队员在巡逻或工作中发现突发事件后，要立即通过对讲机或其他方式向队长报告。队长接到报告后，要迅速了解事件的基本情况，并及时向学校保卫部门和相关领导报告。2.应急响应学校保卫部门接到报告后，要立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行处置。护校队队长要迅速组织队员集合，按照应急预案的要求，赶赴现场协助处置。3.现场处置到达现场后，要迅速采取措施，控制局面，保护现场，疏散人员，防止事件扩大。配合学校保卫部门和其