空调宿舍室友管理制度

空调宿舍室友管理制度总则目的为了营造一个舒适、和谐、有序的宿舍居住环境，确保员工在宿舍能够得到良好的休息，特制定本空调宿舍室友管理制度。本制度旨在规范宿舍室友之间的行为，合理使用宿舍空调设备，维护宿舍公共秩序，保障员工的正常生活和工作。适用范围本制度适用于公司为员工提供的空调宿舍，所有入住宿舍的员工均需遵守本制度。基本原则1.安全第一原则：确保宿舍生活的安全，防止因使用空调等设备引发安全事故。2.公平公正原则：制度面前人人平等，对所有室友一视同仁，公平处理各类问题。3.团结互助原则：倡导室友之间相互关心、相互帮助，共同营造良好的宿舍氛围。4.节约能源原则：鼓励合理使用空调，节约能源，降低宿舍生活成本。宿舍空调管理规定空调使用时间1.夏季：根据天气情况，当室内温度达到30℃及以上时，可开启空调制冷。制冷温度设定不得低于26℃，空调开启时间为晚上7点至次日早上7点。2.冬季：当室内温度低于10℃时，可开启空调制热。制热温度设定不得高于20℃，空调开启时间为晚上7点至次日早上7点。空调使用规范1.使用前检查：在开启空调前，应检查空调遥控器是否正常，确保空调处于正常运行状态。如发现空调有故障，应及时向宿舍管理员报告。2.温度设置：按照上述规定合理设置空调温度，不得随意调高或调低温度，以免造成能源浪费和影响他人舒适度。3.使用过程中注意事项：空调运行时，应关闭门窗，避免室内外冷热空气交换，影响空调效果。不得在空调出风口附近堆放杂物，以免影响空调出风效果和使用寿命。长时间不使用空调时，应关闭空调电源，拔掉插头。4.维护与保养：定期清理空调滤网，保持空调清洁，以提高空调制冷制热效果和使用寿命。滤网清理周期为每两周一次，由宿舍室友轮流负责。如发现空调出现故障，应及时向宿舍管理员报告，由管理员联系专业维修人员进行维修。维修费用由公司承担，但因人为原因造成的故障除外。室友行为规范作息时间1.为保证员工有充足的休息时间，宿舍内全体室友应遵守统一的作息时间。晚上11点后应保持安静，避免大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息的行为。2.早上7点后可正常活动，但应尽量避免制造过大噪音，以免影响仍在休息的室友。个人卫生1.每位室友应保持个人床铺、衣物及生活用品的整洁卫生，定期清洗更换床单、被套、衣物等。2.注意个人卫生习惯，勤洗澡、勤换洗衣物，保持身体清洁。3.宿舍内的公共区域（如客厅、卫生间、阳台等）应轮流打扫，保持干净整洁。具体打扫安排由室友共同协商制定，并张贴在宿舍显眼位置。公共设施使用1.宿舍内的公共设施（如空调、电视、洗衣机、饮水机等）为全体室友共同使用，应爱护并合理使用。2.使用公共设施时，应按照操作规程进行操作，如有损坏应及时向宿舍管理员报告，并照价赔偿。3.不得私自拆卸、改装公共设施，以免造成安全隐患和设施损坏。物品摆放1.个人物品应摆放整齐有序，不得随意堆放，占用公共空间。2.宿舍内的公共区域应保持整洁，不得在客厅、走廊等地方堆放杂物。3.对于宿舍内的公共物品（如扫帚、拖把、垃圾桶等），应摆放整齐，便于使用和管理。文明礼貌1.室友之间应相互尊重、相互理解、相互包容，礼貌待人，不得使用侮辱性语言或进行人身攻击。2.尊重他人的生活习惯和个人隐私，未经他人同意，不得擅自进入他人房间或翻动他人物品。3.当室友之间发生矛盾或纠纷时，应保持冷静，通过沟通协商解决问题，不得采取过激行为。如无法自行解决，可向宿舍管理员或公司相关部门寻求帮助。宿舍安全管理消防安全1.宿舍内严禁使用明火（如蜡烛、蚊香、酒精炉等），严禁私拉乱接电线，严禁在宿舍内给电动车充电。2.不得在宿舍内堆放易燃、易爆物品，如汽油、酒精、鞭炮等。3.熟悉宿舍内的消防设施位置（如灭火器、消防栓等），掌握基本的消防知识和灭火技能。如发现火灾隐患或发生火灾，应立即拨打火警电话119，并向宿舍管理员报告。4.离开宿舍时，应关闭电器设备电源，确保无安全隐患后方可离开。财产安全1.妥善保管好个人财物，贵重物品应随身携带或锁入柜子内。2.宿舍内无人时，应关好门窗，防止财物被盗。3.如发现财物丢失或被盗，应及时向宿舍管理员报告，并协助调查处理。人身安全1.注意个人行为安全，避免在宿舍内进行危险行为（如攀爬窗户、打闹等）。2.如发现宿舍内存在安全隐患（如电器漏电、床铺损坏等），应及时向宿舍管理员报告，以便及时排除隐患。3.加强自我保护意识，遇到陌生人进入宿舍应提高警惕，如有可疑情况应及时向宿舍管理员报告。宿舍卫生检查与考核检查标准1.空调宿舍卫生检查标准：地面干净，无明显污渍、垃圾，无积水。床铺整洁，床单、被套平整，被子叠放整齐。桌面、窗台干净，无杂物摆放。卫生间清洁，无异味，马桶、洗手池干净，地面无水渍。阳台整洁，无杂物堆放，晾衣架摆放整齐。空调滤网清洁，无灰尘。2.公共区域卫生检查标准：客厅地面干净，无垃圾、杂物，桌椅摆放整齐。公共区域的门窗、墙壁干净，无灰尘、污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。检查频率1.宿舍管理员每周对宿舍进行一次全面卫生检查，并做好记录。2.不定期进行抽查，对发现的问题及时督促整改。考核办法1.对于卫生检查合格的宿舍，给予表扬和奖励（如发放小礼品等）。2.对于卫生检查不合格的宿舍，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍不合格的，将对该宿舍全体室友进行批评教育，并扣除一定的宿舍管理费用；第三次仍不合格的，将取消该宿舍的评优资格，并根据情节严重程度给予相应的纪律处分。3.卫生检查结果将作为员工宿舍表现的重要考核依据，与员工的绩效评估、评优评先等挂钩。违规处理违规行为界定1.违反本制度中关于空调使用规定、作息时间、个人卫生、公共设施使用、物品摆放、文明礼貌、宿舍安全管理等任何条款的行为均属于违规行为。2.故意损坏宿舍公共设施、财物，或因个人行为给其他室友造成人身伤害、财产损失的行为属于严重违规行为。处理方式1.对于一般违规行为，宿舍管理员将进行口头警告，并要求违规者立即改正。2.对于多次违反同一规定或情节较为严重的违规行为，将给予书面警告，并在公司内部进行通报批评。3.对于严重违规行为，除照价赔偿损失外，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分（如罚款、降职、辞退等），并依法追究相关责任。申诉程序如员工对违规处理结果有异议，可在接到处理通知后的3个工作日内，向公司人力资源部门提