社区党团建设管理制度

社区党团建设管理制度一、总则（一）目的为加强社区党团建设，充分发挥党组织和团组织在社区发展中的引领作用，提高社区凝聚力和服务水平，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内党组织、团组织及其成员。（三）基本原则1.坚持党的领导，确保党团组织在社区建设中的核心地位。2.围绕社区中心工作，服务社区居民，促进社区和谐发展。3.民主集中制原则，充分发扬党内民主和团内民主，保障党员和团员的权利。4.与时俱进，不断创新党团建设工作方式方法。二、党组织建设（一）党组织设置1.根据社区党员人数和分布情况，合理设置党支部或党小组，确保党组织覆盖社区各个区域。2.党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期[X]年。党小组组长由党员推选产生。（二）党员管理1.党员发展按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。申请人党人员需向工作、学习或居住地所在党组织递交入党申请书，党组织在收到申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。确定为入党积极分子后，党支部指定一至两名正式党员为培养联系人，并进行培养考察教育，培养联系人每季度向党支部汇报培养情况。基本具备党员条件的入党积极分子，由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。发展对象需进行政治审查和集中培训，未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。经上级党委预审合格的发展对象，由支部委员会或支部大会讨论是否合格，采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。预备党员必须由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应及时讨论其转正问题。具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。2.党员教育制定党员年度教育计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地参观等多种形式，组织党员学习党的理论、方针、政策，提高党员政治素质和业务能力。定期开展主题党日活动，围绕社区中心工作和党员群众关心的热点难点问题，组织党员开展志愿服务、民主议事等活动，增强党员的宗旨意识和服务意识。鼓励党员自主学习，为党员提供学习资料和学习平台，支持党员参加各类培训和学习交流活动。3.党员管理建立党员档案，记录党员基本信息、入党材料、教育培训、奖惩情况等，实行动态管理。党员应按时参加党组织的各项活动，自觉交纳党费。对无正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的党员，按自行脱党处理。加强对流动党员的管理，建立流动党员管理台账，及时掌握流动党员的去向和联系方式，督促流动党员参加流入地或流出地党组织的活动。做好党员民主评议工作，每年年底，党支部组织党员开展民主评议，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。（三）党组织活动1.定期召开党组织会议支部党员大会每季度至少召开一次，传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定本支部的重大问题。支部委员会每月至少召开一次，研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议、决定，讨论决定支部工作中的重要问题。党小组会每月至少召开一次，组织党员学习、讨论党的文件和上级党组织的指示，汇报交流党员的思想、工作情况，开展批评与自我批评。2.开展党组织活动结合“七一”建党节、国庆节等重要节日，开展主题鲜明、形式多样的纪念活动，增强党员的党性观念和爱国情怀。围绕社区建设、环境保护、扶贫帮困等中心工作，组织党员开展志愿服务活动，发挥党员的先锋模范作用。定期组织党员参观红色教育基地、廉政教育基地等，接受革命传统教育和廉政教育，提高党员的思想政治素质。（四）党组织监督与考核1.建立健全党组织监督机制，加强对党员干部的日常监督管理，防止和纠正党内不正之风。2.制定党组织工作考核办法，对党支部和党小组的工作进行量化考核，考核结果作为评先评优的重要依据。3.加强对党员的监督考核，将党员参加组织生活、交纳党费、履行党员义务等情况纳入考核内容，对表现优秀的党员给予表彰奖励，对不合格党员进行批评教育、限期整改或组织处理。三、团组织建设（一）团组织设置1.根据社区团员人数和分布情况，合理设置团支部或团小组，确保团组织覆盖社区各个区域。2.团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期[X]年。团小组组长由团员推选产生。（二）团员管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针，做好团员发展工作。年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。申请人团的青年应有两名团员作介绍人。介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历。要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。新团员必须在团旗下进行入团宣誓。2.团员教育制定团员年度教育计划，采取集中培训、主题团日、线上学习等形式，组织团员学习团的理论、方针、政策，提高团员思想政治素质和业务能力。加强对团员的理想信念教育、爱国主义教育和社会主义核心价值观教育，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。鼓励团员自主学习，为团员提供学习资料和学习平台，支持团员参加各类培训和学习交流活动。3.团员管理建立团员档案，记录团员基本信息、入团材料、教育培训、奖惩情况等，实行动态管理。团员应按时参加团组织的各项活动，自觉交纳团费。对无正当理由连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报上级委员会批准。加强对流动团员的管理，建立流动团员管理台账，及时掌握流动团员的去向和联系方式，督促流动团员参加流入地或流出地团组织的活动。做好团员年度团籍注册工作，对符合注册条件的团员，由团组织在其团员证上进行注册盖章。（三）团组织活动1.定期召开团组织会议支部团员大会每季度至少召开一次，传达学习团的路线方针政策和上级团组织的决议、指示，讨论决定本支部的重大问题。支部委员会每月至少召开一次，研究贯彻执行上级团组织和支部团员大会的决议、决定，讨论决定支部工作中的重要问题。团小组会每月至少召开一次，组织团员学习、讨论团的文件和上级团组织的指示，汇报交流团员的思想、工作情况，开展批评与自我批评。2.开展团组织活动结合“五四”青年节、“一二·九”运动纪念日等重要节日，开展主题鲜明、形式多样的纪念活动，增强团员的团员意识和爱国情怀。围绕社区建设、志愿服务、文化活动等中心工作，组织团员开展各类活动，发挥团员的生力军和突击队作用。定期组织团员参加社会实践活动、青年志愿者活动等，提高团员的社会实践能力和服务社会的意识。（四）团组织监督与考核1.建立健全团组织监督机制，加强对团员干部的日常监督管理，防止和纠正团内不正之风。2.制定团组织工作考核办法，对团支部和团小组的工作进行量化考核，考核结果作为评先评优的重要依据。3.加强对团员的监督考核，将团员参加组织生活、交纳团费、履行团员义务等情况纳入考核内容，对表现优秀的团员给予表彰奖励，对不合格团员进行批评教育、限期整改或组织处理。四、党团共建（一）组织领导成立社区党团共建工作领导小组，由社区党组织书记任组长，团组织负责人任副组长，成员包括党团组织委员、党员代表、团员代表等。领导小组负责统筹协调社区党团共建工作，研究解决工作中的重大问题。（二）工作机制1.建立定期沟通协调机制，党团组织定期召开联席会议，通报工作情况，研究解决工作中存在的问题，共同制定工作计划和活动方案。2.完善资源共享机制，整合党团组织的阵地、人才、信息等资源，实现资源共享、优势互补，提高党团建设工作效率。3.建立党员团员结对帮扶机制，组织党员与团员结成帮扶对子，在思想、学习、工作和生活上相互帮助、共同进步，发挥党员的传帮带作用，培养优秀团员向党组织靠拢。（三）活动共建1.围绕社区中心工作，共同开展各类主题活动，如社区环境整治、文明创建、关爱弱势群体等，充分发挥党团组织的引领作用和党员团员的先锋模范作用。2.联合开展志愿服务活动，组建党团员志愿服务队，定期深入社区开展志愿服务，为居民提供帮助和服务，增强党团组织的凝聚力和影响力。3.共同开展文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，丰富居民精神文化生活，营造和谐社区氛围。（四）阵地共建1.整合社区内的活动场所，建