茶坊员工宿舍管理制度

茶坊员工宿舍管理制度总则目的为加强茶坊员工宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的住宿环境，特制定本制度。适用范围本制度适用于茶坊所有住宿员工。管理原则以保障员工正常生活、维护宿舍秩序、促进员工身心健康为宗旨，遵循人性化管理与严格规范相结合的原则。宿舍入住与退宿管理入住流程1.申请：新入职员工或有住宿需求的员工，需提前向行政部提交住宿申请。2.审批：行政部根据宿舍实际情况进行审批，审批通过后通知员工办理入住手续。3.入住手续办理：员工凭行政部通知到宿舍管理员处领取宿舍钥匙及相关物品，并签订住宿协议。退宿流程1.申请：员工离职或因其他原因需退宿时，应提前[X]天向行政部提交退宿申请。2.物品检查：退宿时，宿舍管理员会同员工对宿舍内的公共物品及个人物品进行检查，如有损坏照价赔偿。3.钥匙交接：员工将宿舍钥匙交还给宿舍管理员，办理退宿手续。4.费用结算：退宿手续完成后，行政部根据实际住宿天数结算相关费用。宿舍使用规定住宿安排1.宿舍按照性别、部门等进行合理分配，员工应按照安排入住指定宿舍，不得擅自调换。2.宿舍内床位由宿舍管理员统一安排，员工不得私自占用他人床位。个人物品管理1.员工个人物品应存放于指定位置，保持宿舍整洁有序。2.贵重物品及现金应妥善保管，如有遗失，责任自负。公共区域使用1.员工应共同维护宿舍公共区域的卫生，保持整洁干净。2.不得在宿舍公共区域堆放杂物，不得随意张贴、涂画。3.爱护宿舍内的公共设施，如发现损坏应及时向宿舍管理员报告。水电使用规定1.严格遵守水电使用规定，节约水电资源。2.不得私自改装水电线路，不得使用大功率电器（如电炉、热得快等）。3.离开宿舍时，应关闭所有电器设备及水龙头，避免浪费。作息时间规定1.员工应遵守宿舍作息时间，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。2.晚上[规定时间]后应保持安静，避免发出不必要的声响。访客管理1.员工如有访客，应提前向宿舍管理员报备，经同意后方可进入宿舍。2.访客应在规定时间内离开宿舍，不得留宿。3.访客需遵守宿舍管理制度，爱护宿舍设施，保持宿舍卫生。宿舍安全管理消防安全1.宿舍内严禁使用明火（如蜡烛、蚊香等），不得私拉乱接电线。2.配备必要的消防器材，员工应熟悉其使用方法。3.不得堵塞消防通道，确保消防通道畅通无阻。4.定期进行消防安全检查，发现问题及时整改。人身与财产安全1.员工应妥善保管好个人财物，关好门窗，防止被盗。2.如发现可疑人员或异常情况，应及时向宿舍管理员或保卫部门报告。3.不得在宿舍内从事违法违规活动，遵守国家法律法规。安全责任1.员工对自己在宿舍内的人身与财产安全负责。2.因员工个人原因造成的安全事故，由员工本人承担相应责任。宿舍卫生管理卫生标准1.宿舍地面干净整洁，无杂物、无污渍。2.桌面、床铺等保持清洁，物品摆放整齐。3.卫生间无异味，洗漱用品摆放有序，定期清洁。4.垃圾应及时清理，垃圾桶应保持干净。卫生检查1.宿舍管理员定期对宿舍卫生进行检查，每周至少检查[X]次。2.检查结果将进行公布，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。3.对于多次卫生不达标且拒不整改的宿舍，将按照相关规定进行处理。卫生责任1.宿舍内全体员工共同承担卫生责任，实行轮流值日制度。2.值日人员负责当天宿舍的卫生清洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。宿舍维修与维护维修流程1.员工发现宿舍设施损坏后，应及时向宿舍管理员报告。2.宿舍管理员对损坏情况进行核实登记，并填写维修申请单。3.维修申请单提交给行政部，行政部根据实际情况安排维修人员进行维修。4.维修完成后，维修人员应及时通知宿舍管理员进行验收。维护责任1.对于自然损坏的宿舍设施，由茶坊负责维修。2.因员工个人原因造成的设施损坏，由员工承担维修费用。宿舍奖惩制度奖励1.遵守宿舍管理制度，表现优秀的员工，给予[具体奖励方式，如奖金、荣誉证书等]。2.为维护宿舍安全、卫生等做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。惩罚1.违反宿舍管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.多次违反制度且拒不改正的员工，将予以辞退。3.因违反制度给茶坊或其他员工造成损失